成都社保缴费系数,成都社会保险缴费比例
1. 成都社会保险缴费比例
成都五险一金比例
养老保险：公司缴16%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.6%，个人缴0.4%；
工伤保险：公司缴根据行业确定基准费率，实际费率为（基准费率＋浮动费率）×0.5，个人不缴；
生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；
医疗保险：公司缴6.5%，个人缴2%；
公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。
成都五险一金缴费基数
养老保险
缴费工资上限和下限标准，分别按全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。（上限：16179元、下限：2697元）
医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
缴费工资上限和下限标准，分别按全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。（上限：16179元、下限：3236元）。
住房公积金
缴费基数上限为21498元，成都天府新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津县下限为1780元；简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、浦江县下限为1650。
2. 成都市社保个人缴费比例
自社保降费减负政策实施以来，参保者们最关心的就是社保缴费金额的变化。随着2018年度四川省城镇全部单位就业人员平均工资公布，用人单位及职工、个体参保人员的最新缴费标准出台了！3日，成都市人社局对这一最新缴费标准进行了公布。
用人单位及职工缴纳社会保险费标准
记者了解到，首先各项社会保险费的月缴费金额的计算公式为：
各项社会保险费的月缴费金额=Σ（职工各险种月缴费基数×各险种单位缴费比例＋职工各险种月缴费基数×各险种个人缴费比例）
而各项社会保险费的缴费比例为：
基本养老保险单位缴费比例16%（有雇工的城镇个体工商户：12%），个人缴费比例为8%；
失业保险单位缴费比例0.6%，个人缴费比例0.4%；
基本医疗保险单位缴费比例6.5%，个人缴费比例2%；
生育保险单位缴费比例0.8%，个人不缴纳；
工伤保险单位缴费按照行业基准费率，个人不缴纳。
合计起来，单位缴费比例为25%-26.325%，个人（不含有雇工的城镇个体工商户）为10.4%。
各项社会保险费的缴费基数
记者了解到，工资收入低于缴费基数下限的情况下，基本养老保险的缴费基数为2697元/月；工资收入在缴费基数下限标准和上限标准之间，基本养老保险的缴费基数以实际工资收入计算；工资收入高于缴费基数上限的情况下（以全口径省平工资的300%计算上限），基本养老保险的缴费基数为16179元/月。
也就是说，基本养老保险的缴费基数下限和上限费别为2697元/月和16179元/月。
那么基本医疗保险（含大病补充）、失业保险、生育保险、工伤保险的缴费基数呢？
工资收入低于缴费基数下限的情况下，缴费标准为3236元/月，而实际工资收入工资收入高于缴费基数上限的情况下，缴费基数为16179元/月。
成都市人社局相关负责人介绍，各项社会保险费的缴费基数为职工本人上月工资收入或上一年月平均工资，职工本人工资按照国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。
自2019年5月起，各项社会保险使用上一年全省城镇全部单位就业人员平均工资（以下简称“全口径省平工资”）64717元核定缴费基数上限和下限。2019年1月至4月，用人单位各险种缴费基数上下限按成都市原规定标准执行。
3. 成都社会保险缴纳比例
四川社保缴费标准2021 2021年7月成都社保缴费基数及缴费比例一览
成都社保基数
类型最低缴费基数最高缴费基数单位承担比例个人承担比例单位最低金额个人最低金额单位最高金额个人最高金额
基本养老保险%8%508.00 254.00 2770.72 1385.36
失业保险3463173170.6%0.4%20.78 13.85 103.90 69.27
基本医疗保险3463173176.90%2.00%238.95 69.26 1194.87 346.34
大病医疗3463173170.60%—20.78 —103.90 —
工伤保险3463173170.160%—5.54 —27.71 —
生育保险3463173170.80%—27.70 —138.54 —
小计821.75 337.11 4339.64 1800.97
合计1158.86 6140.61
【备注】社保增减员截止时间：每月23日。
企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同
企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+生育基数×生育比例。
4. 成都社保费用缴纳比例
1、比例
养老保险：公司缴16%，个人缴8%;
失业保险：公司缴0.6%，个人缴0.4%;
工伤保险：公司缴根据行业确定基准费率，实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5，个人不缴;
生育保险：公司缴0.8%，个人不缴;
医疗保险：公司缴6.5%，个人缴2%。
2、基数
养老保险缴费基数
缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。(上限：16179元、下限：2697元)
医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数
缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。(上限：16179元、下限：3236元)。
(二)个人
2019成都个人社保缴费按照4%的比例缴纳医疗保险，养老保险按照20%的比例缴费，并且养老保险可以分为四档，最高档的缴费基数是上一年度社会平均工资的100%，其次分别是80%，60%，最低档是40%。
2019年成都养老保险最低缴费基数按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的50%执行，即2697元。
2019年成都医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资60%执行，即3236元。
二、成都社保异地转移流程
1、参保人员在成都按规定建立社保关系和缴费后，由用人单位或参保人员向成都参保地社保经办机构提出社保关系转移接续的书面申请。
2、成都参保地社保经办机构在15个工作日内，审核申请，对符合本办法规定条件的，同意接收，并向原社保关系所在地提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
3、原社保关系所在地社保经办机构在15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
4、成都参保地经办机构在收到参保人员原社保经办机构转移的社保关系和资金后，办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
5. 成都社会保险缴费比例调整
成都每年社保都会在固定时间核定社保基数，并发布成都最新最低基数和最高基数，企业帮员工缴纳的都是最低基数，当然也有公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保，缴费基数，月工资收入低于上一年省平工资4%的缴费基数。
6. 成都社保缴费比例是多少
缴费基数
（一）、工资收入低于缴费基数下限标准(养老保险以全口径省平工资的55%计算下限，其他险种以全口径省平工资的60%计算下限) (元/月)
①基本养老保险：2966元
②失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险：3236元
（二）、工资收入在缴费基数下限标准和上限标准之间(元/月)
①基本养老保险：实际工资收入
②失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险：实际工资收入
（三）、工资收入高于缴费基数上限标准(以全口径省平工资的300%计算上限)(元/月)
①基本养老保险：16179元
②失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险：16179元
二、缴费比例
①基本养老保险：8％
②失业保险：0.4％
③基本医疗保险+生育保险：2％（生育保险个人不缴纳）
④工伤保险：个人不缴纳
⑤大病医疗互助补充保险：个人不缴纳
⑥合计：10.4％
三、缴费金额
那么这里有好几种情况：
（一）第一种情况，假如你实际工资为2500元，低于2966元和3236元，那么基本养老保险基数按照2966元来算，其他保险按照基数3236来算：
个人要交：养老保险（2966×8％）+失业保险（3236×0.4％）+医保（3236×2％）
即：237.28+12.944+64.72=314.944元
（二）第二种情况，假如你实际工资为3000元，高于2966元，低于3236元，那么基本养老保险基数按照3000元来算，其他保险按照基数3236来算：
个人要交：养老保险（3000×8％）+失业保险（3236×0.4％）+医保（3236×2％）
即：237.28+12.944+64.72=314.944元
（三）第三种情况，假如你实际工资为5000元，高于2966元和3236元，低于16179元，那么社保缴费基数就按照实际工资5000元来计算：
个人要交：养老保险（5000×8％）+失业保险（5000×0.4％）+医保（5000×2％）
即：400+20+100=520元
（四）第四种情况，假如你实际工资为17000元，高于16179元，那么社保缴费基数就按照16179元来计算：
个人要交：养老保险（16179×8％）+失业保险（16179×0.4％）+医保（16179×2％）
即：1294.32+64.716+323.58=1682.616元
温
7. 成都社会保险缴费标准
一、成都最低社保公司缴纳基数
成都养老保险最低缴纳基数2697元，医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数为3236元，具体规定如下：
养老保险缴费基数
缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。(上限：16179元、下限：2697元)
医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数
缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。(上限：16179元、下限：3236元)。
二、如何在成都买社保
如果未达到法定退休年龄：
1.有用工单位的应通过用人单位参保，由用人单位办理参保手续;
2.已取得成都市个体工商户营业执照的人员以个体工商户形式到营业执照注册所在地社保经办机构参保。
3.灵活就业人员可以个体人员身份参保，需提供我市就业部门或街道(乡镇)、社区出具的《灵活就业证明》，到我市区(市)县社保经办机构就近就办理参保缴费手续。
4.或向长期居住所在地社保经办机构进行申请，通过后可办理个体参保手续。
8. 成都社保个人缴费比例
2021年成都市灵活就业人员社保缴纳标准：
一、企业职工基本养老保险
（一）自2021年1月1日起，2021年缴费基数按下限3416元/月、上限18630元/月执行。2021年1月至11月期间用人单位在职职工（含已办理领取养老金手续的职工）已申报工资与缴费基数上下限标准有差额的，经社保经办机构统一核定后应及时缴纳;2021年1月至11月期间已离职职工申报工资与缴费基数上下限标准有差额的，应当由原用人单位重新申报并由用人单位及职工足额缴纳;其中已变更用人单位的职工，其差额分别由变更前后的用人单位以及职工足额缴纳。
（二）自2021年11月11日起，灵活就业人员2021年缴费基数按新确定的缴费标准执行。灵活就业人员在2021年底前可自愿选择补足当年已缴费标准的差额或提高缴费档次，逾期不再办理。灵活就业人员按政策规定补缴2020年度基本养老保险费的，按新确定的缴费标准补缴。
二、失业保险和工伤保险
自2021年11月起，用人单位及其职工（包括有雇工的个体工商户及其雇工）2021年缴费基数按下限3726元/月、上限18630元/月执行（见附件1）。用人单位及其职工2021年1月至11月10日间申报工资与缴费基数上下限标准间有差额的不再进行补差核定。
2021年成都市灵活就业人员社会保险缴费标准
基本养老保险 基本医疗保险+大病互助 合计（元）
缴费档次 缴费金额（元） 缴费金额（元）
55% 68320% 47196% 115516%
60% 74520% （442.15+29.81） 121716%
80% 99360% 146556%
100% 124200% 171396%
150% 186300% 233496%
200% 248400% 295596%
250% 310500% 357696%
300% 372600% 419796
9. 成都社会保险缴费比例是多少
一、2019年成都社保档次价格
40%档477.6元/月，60%档716.4元/月，80%档955元/月，100%档1193.8元/月。
二、成都社保最高档是多少
成都社保最高档是100%。
成都社保缴纳的档次是针对个人的方式缴纳养老保险和医疗保险，也就是参加城乡居民社会保险而言，通过单位交社保也就是参加城镇职工社会保险的不分档次，不过根据缴费基数的不同，每月实际缴纳金额也会有所不同。
个人将按照4%的比例缴纳医疗保险，养老保险按照20%的比例缴费，并且养老保险可以分为四档，最高档的缴费基数是上一年度社会平均工资的100%，其次分别是80%，60%，最低档是40%。
10. 成都职工社保缴费比例
成都工资收入低于缴费基数下限标准(元/月)：基本养老保险：2966元；失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险：3236元。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
11. 成都社会保险缴费比例表
成都社保按300%交20年，即缴费系数为3，缴费年限20年。以2021年为例，社保缴纳基数为6210元的300%，即18630元。20年个人账户金额为357696元。养老金包括基础养老金、过渡性养老金和个人账户养老金。基础养老金为2484元，过渡性养老金为零，个人账户养老金为2573.35元，养老金为5057.35元。