社保没有来得及转出,社保转出后没有转入后果
1. 社保转出后没有转入后果
第一、你先联系异地社保转出机构，询问自己转出的社保是否已经成功转出，上交的相关材料是否齐全；
第二、如果异地转出机构没有问题，那么就是户口所在底出现了问题，你可以再次去户口所在底社保机构核实，没有到账是因为什么原因？自己该如何解决？主要原因看转出及转入是否正常？
第三、遇见这种事情不要着急，按程序一步步地来，最终存在的问题都将会解决。
2. 社保转出未转入是什么意思
欠费只有一种可能 你的公司把你放在社保户上，但是没交钱，也没给你减员，造成你的社保一直欠费，没减员+没存钱=欠费 这种情况你到下一家是交不上社保的，因为必须要你欠费的公司把社保款连带滞纳金一并交齐，才能给你办理社保减员，你的下一家公司才能给你办理增员 正常的停缴=减员后未增员，社保显示转出未转入的状态，那就是正常的停缴，之后再接着往后缴纳就可以了，没必要补缴这几年的，一来费用贵，二来没啥用，除非你退休之前的缴费年限达不到规定的年限了，那就没办法，只能找公司给你补缴了。
3. 社保没有转入有影响吗
社保转移可能失败，登录深圳市的社保官网查一下社保转移进度，如果失败重新申请。
社保转移一般要求将在旧参保地停止缴费，并在新参保地缴费才可以。
在异地续保不是必须把之前的转回来，直接继续缴费就可以了，因为社保没有全国联网。
4. 社保转出后再转回来有什么影响吗
社保中的医疗保险、生育保险、工伤保险都不能取出，因此无影响一说；养老保险和失业保险是可以取出的，但取出有一定的条件限制，达到条件方可取出，但取出也不会有什么不良影响。根据这两种情况给大家解释下为什么。
医疗保险是专门针对疾病、医疗等用于保障人身健康的一种，它是只有等人生病或住院时由医院提取出来冲抵部分医疗费用，当然有的药房门诊都是可以用医保进行支付购买的，但它就不能直接取出，因此取出没有直接影响。同样的，生育保险、工伤保险也是，因此无影响。
养老保险可以取出来，对自身也没有实际的影响，但是它取出的时间有规定，必须等到了法定的退休年龄才可以提取出来，因为它本身就是针对老年人的一个保险方式，因此取出也是退休后的事情了，无妨。
失业保险是可以提取出来的，也没有不良影响，但前提是用人单位主动和你解除劳动合同，你必须提供相关的离职证明等方可以去领取失业保险，而且它是根据你的工作年限来界定你可以领取多少的失业保险金，相对领取流程还是简单。
5. 社保转出后长期没转入会返回吗
之前在外地交的社会养老保险，你想往哪里转，你就带上你手里所有的手续，证件到你刚开始办理养老保险的地方把他转回来，你不费劲，很方便的。
6. 社保转出来但没有接受
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，社保转回户籍所在地一直没有办理会怎么样？这个问题不存在，一直没有办理的问题，因为我们在社保转移的过程中，只要是把自己的社保关系开具完成，社保接收函以后通过社保局进行转移，转移完成之后，它有一个社保转银行和缴费明细，你将这个社保转银行和缴费明细交到这个所在地的社保部门，就完成了社保的转移，当然你可以选择一直不交费，但是你的社保关系实际上已经转移到了自己的户籍所在地。
所以这个时候你就应该正常的查询一下你的社保关系，看看是不是正常的保留在户籍所在地，如果说社保关系没有保留在户籍所在地，那么也就证明你的社保关系没有正常的转移过来，所以说还会保留在原有的参保所在地，这个社保关系是不会都丢失的，不是在原有的地方，就是在新的它户籍所在地。
那么将来你要选择在哪个地区参保，就应该在自己的户籍关系的所在地来进行参保。就可以保证自己的累计缴费年限有所增加。那么将来也可以获得一个更高养老金的待遇，或者说找到新的工作单位，以后，也可以继续的将自己的社保关系转移到新的工作单位来，继续参保都是没有任何问题的。
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7. 社保开了转出可是没有报转入
社保无法转出单位的三种情况
1、新入职人员社保转移：对于新入职人员，社保无法转移的原因一般在于原单位只为你办理退工登记备案，并未办理职工基本养老保险停缴手续，因此只有原单位为你办理社保转出手续后，新入职单位再办理社保转入手续，才能继续给社保缴费。
2、灵活就业人员社保转移：灵活就业人员自己交社保后，在新单位入职参保时，社保无法转移的原因一般是灵活就业人员一直以灵活就业身份缴费，不曾断缴，即使没有缴费，社保系统默认处于继续缴费状态，杜绝重复参保现象发生。如果遇到这种情况，可以带着身份证、就业登记证到原缴费地办理个人停止缴费手续，这样就可以在新参保地入职缴费。
3、补缴人员社保转移：社保补缴是历史遗留问题，过去有些地方为解决特殊群体社会保障问题，地方发布一次性社保补缴政策，但这属于违规补缴，这类人员如果要办理社保转移，需要提供当时补缴文书，否则异地社保经办机构是不接受转出地违规补缴的。
8. 社保转出后没有转入后果会怎样
能转出去，也可以转回来，这是没限制的。可以按自由职业者的身份自己缴纳社会保险；社保关系在哪，就在哪里缴纳社会保险。以下为如何转移社保：
1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将你减去。减员后，单位会将你的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。
2、当你办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样你才能办理转移手续。
3、办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心，这样他们就能准确地把你的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样你的保险关系就续接清楚了；
4、各地手续有所差异，你可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询。扩展资料：参保者新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。办理流程（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。意义社保卡，总称社会保障卡，是记录社保相关信息的集成电路卡。由于社保与国民生活息息相关，它关系到的是最根本的保障。而社保卡记录的是持卡人社会保险缴费情况、社保卡个人账户等相关信息，对参保人来说很重要。若参保人离开参保地，其社保转移就是必不可少的一个环节，社保转移对于人们的工作生活意义巨大，可以让参保人在转换地域后持续的参保，让他们拥有持续的保障。