江西社保缴费标准,江西社保缴费标准在全国排在什么水平
1. 江西社保缴费标准在全国排在什么水平
2021-2022年江西五险一金缴费基，2021年江西五险一金缴标准，江西五险一金缴纳比例2021。一、南昌五险一金缴费基数上下限及比例：
养老保险：单位，20%，个人，8%
医疗保险：单位，6%，个人，2%
失业保险：单位，2%，个人，1%
生育保险：单位，0.8%，个人不用缴费
工伤保险：单位，0.4%，个人不用缴费
住房公积金：单位，12%，个人，12%
二、南昌社保缴费的基数是多少？
1、社保缴费基数不得低于2121元
用人单位以度工资总额（含计时、计件工资、各项津补贴、加班加点工资、奖金、特殊情况下支付的工资等）为基数缴纳社会保险费。
度职工基本养老保险使用的南昌市在岗职工月平均工资为3535元/月，较上年度增长6.54%。职工个人工资总额低于度职工基本养老保险使用的南昌市在岗职工月平均工资60%的，按不低于南昌市在岗职工月平均工资60%为基数缴纳社会保险费（3535元×60%=2121元）;高于度职工基本养老保险使用的南昌市在岗职工月平均工资300%的，按南昌市在岗职工月平均工资300%为基数缴纳社会保险费（3535元×300%=10605元）。
2、南昌市大病医疗保险缴费标准
城镇职工：缴费标准为每人每年96元。由用人单位和职工在缴纳城镇职工基本医疗保险费时一并缴纳，也可从城镇职工基本医疗保险个人账户中划出。而此前已一次性缴纳参加大病医疗保险费的已关闭、破产、改制企业的退休人员（含协保人员）等维持原缴费水平不变。已关闭、破产、改制企业退休人员一次性缴纳10年大病医疗保险费逐年划完后，应按当期缴费标准继续缴纳大病医疗保险费。
城镇居民：缴费标准为每人每年20元。未成年人每人每年15元统一调整为每人每年20元，成年居民缴费每人每年20元由门诊家庭补助账户中划出，未成年居民缴费每人每年20元由门诊家庭补助账户中划出15元，由统筹基金中划出5元，在校大学生缴费每人每年20元由统筹基金中划出。
3、南昌住房公积金月缴存额上限为2600元
住房公积金缴存比例按单位、个人各12%执行。月缴存额上限为2600元（含单位、个人两部分），下限为260元（含单位、个人两部分）。各单位在核定月缴存额时原则上不超过上限，对超过上限的应明确告知职工须依法纳税;对尚未达到缴存比例、月缴存额不足下限的应当依照规定上调，确有困难实在无力上调的，须经本单位职工代表大会或者工会讨论通过后，按照规定程序办理暂缓上调手续。
2. 江西省社保包括什么险
不可以，一般规定是在户口所在地哦 如果您在南昌工作 有企业为您缴纳是可以的，南昌社保缴费分为企业和个人两种，其中个人缴纳社保只能缴纳养老保险和医保，只有南昌市户籍灵活就业人员才能自行缴纳社保。江西跟南昌区别在统筹区域。缴费基数不一样。省级职工社保的社保基数是省内统筹，是全省平均工资加社保指数计算出来的，普遍要高于市级统筹标准。
3. 江西社保缴费标准在全国排在什么水平了
社保缴费比例
1、养老保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。
2、江西2017年社保缴费基数是多少
2017年度社保最低缴费工资为3082元，最高为23118元。
2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额
一、一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为7706元。
二、一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为23118元。
三、一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为5394元。
四、一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4624元。
五、一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为3082元。
4. 江西地区社保标准是多少
江西2021农村社保最低标准是300元。
5. 今年江西的社保缴费标准是多少
江西2021年社保缴费基数按本单位职工月平均工资总额核定。单位职工月平均工资总额低于本单位参保职工月个人缴费基数之和的，按本单位参保职工月个人缴费基数之和核定。参保职工基本养老保险个人月缴费基数按职工个人月平均工资收入核定。职工个人月平均工资收入低于全省在岗职工月平均工资60%的，缴费基数按全省在岗职工月平均工资的60%核定（全省在岗职工月平均工资60%为2546元）；职工个人月平均工资收入高于全省2015在岗职工月平均工资300%的，缴费基数按全省在岗职工月平均工资的300%核定（全省在岗职工月平均工资300%为12732元）。
6. 江西省个人交社保有哪几档次
江西灵活就业人员社保缴费是没有固定的标准的。社保缴费有不同的档次，最低档次是60%，最高档次是300%。灵活就业人员因为普遍没有稳定的收入，而且收入普遍又不高，所以灵活就业人员可以根据自己的实际情况，选择合适自己的缴费档次缴纳社保。
7. 江西省缴纳社保标准
2021江西灵活就业人员社保缴费标准
江西2021年灵活就业人员的养老保险缴费标准，个人可以在60%-300%的缴费档次之间选择，如果选择60%的档次，一年的养老保险费用就是7260元
二、灵活就业满15年拿多少钱？
对于退休的人来说，养老金无疑是未来主要的收入来源。因此，养老金能拿多少，与退休后的生活质量息息相关。现在全国统一的职工养老保险计算公式：养老金由“个人账户养老金”+“基础账户养老金”两部分组成。
1.个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数（139个月）。
这部分主要取决于缴费年限，缴的越多，储蓄额越多。
2.基础养老金=（社会平均工资+本人指数化工资）/2*缴费年限*1%。
8. 江西历年社保缴费标准是多少
江西省2014年灵活就业窗口社保缴费基数增设了最低档：岗平工资*40%。以南昌市为例，南昌市2013年岗平工资为3550元，2014年最低缴费基数为3550*40%=1420元，参保人员每月应交纳284元；除了最低档，仍设有5个缴费档次，缴费基数分别为岗平工资的60%（2130元）、80%（2840元）、100%（3550元）、200%（7100元）、300%（10650元），参保人员每月应交纳额分别为426元、568元、710元、1420元、2130元。 根据地区类别不同，缴费基数有所差异，各档次交纳额也有差异。
9. 江西的社保基数
、社保缴费基数不得低于2121元
用人单位以度工资总额（含计时、计件工资、各项津补贴、加班加点工资、奖金、特殊情况下支付的工资等）为基数缴纳社会保险费。
度职工基本养老保险使用的南昌市在岗职工月平均工资为3535元/月，较上年度增长6.54%。职工个人工资总额低于度职工基本养老保险使用的南昌市在岗职工月平均工资60%的，按不低于南昌市在岗职工月平均工资60%为基数缴纳社会保险费（3535元×60%=2121元）;高于度职工基本养老保险使用的南昌市在岗职工月平均工资300%的，按南昌市在岗职工月平均工资300%为基数缴纳社会保险费（3535元×300%=10605元）。
10. 江西省社保缴费比例
一般情况下是单位医保缴费为基数百分之16，个人医保缴费基数为百分之8，江西职工医保必须连续交满25年才能享受终生待遇。而其他医保就是交一年享受一年。交的钱也不一样，前者是每个月缴费大概300元每月，后者是每年缴费一次，费用400元不到。医保和社保个分为十档，报销比例也不一样，国企、事业单位及公务员社保及医保缴费基数一般比普通职工高几个档，所以他们的退休工资会高一些。