社保基数调整减员增员,社保先核定基数,再做增减员
1. 社保先核定基数,再做增减员
先做增减再核，先核基数再做增减呢都行，现在核完，再网上增员，增员人员要再单核基数！
养老一定先做增减，无误后再合基数，否则 ，你就等着提离职的员工多垫一个月的保险吧！！！
减员，是单位参保办理的专用名称。
单位办理职工社保参保，都是五险合一的，不能只办理医保停保，要停都是一起停的。
在职工离职后，办理社保减员，有的城市是要求在网上申报的，有的是可以在社保处现场办理的。现场办理，得在月度20号之前办理，填写当地要求的表格，盖单位公章，职工身份证复印件、合同解除证明（或离职报告）。
2. 社保增员基数写错了
一、如尚未缴费的可以直接到所在区市的社会保险经办机构办理，填报《变更表》，向社保经办机构申请。但如果已缴费的，之前的按填错的基数扣款了，无法改变，次月按修改后的基数扣款。
二、 单位当月已成功申报且扣款成功的，已不能申请删除当月申报，因此基数无法修改。 如单位属柜台缴费或当月未扣款成功的，可以自社会保险事业局网站办事指南下载中心综合类中下载删除申报数据申请并加盖公章后到缴费辖区社保机构申请删除当月申报后次日在网上申报系统中重新办理相关增员申报和工资申报。
三、社保经办人员可以到单位所属社保部门办理基数修改，需要提交的材料有：
（1）单位职工社保基数申报表（修改后）
（2）员工的同时期工资凭证（入职第一个月工资凭证，或者上一年的工资凭证）
（3）单位社保证、单位公章
沃服网
3. 先减员再增员社保基数要自己填写吗
社保当月减员，也可以当月增员，但需要符合一定条件，如果当月增员已经提交并且审核通过了就不能再减员，如果提交并没有审核则可以取消重新提交减员的申报表。
将增减人员的名册、身份证号、社保险种及交费标准填写人社局专门的增减表格，盖上公司公章后，交给人社局大厅工作人员即可。
4. 社保通过增减员变更基数
一般情况下，同一企业减再增是无法调整基数的，部分地区可以通过过户方式（过到其他企业账户内变更）达到变更基数的效果。
5. 社保增员缴费基数
单位增员怎么缴纳社保
单位增员缴纳社保方法如下:
1.
打印新参保人员的那个表1份,个人信息登记表两份(需要贴照片,照片得是白底、彩色、免冠、一寸的);
2.
如果上保险的是外地来京人员就得要当事人的户口本复印件(首页及自己那页),上保险那个人的身份证复印件(1到2份)以上的都得盖公章;
3.
然后就去社保局拿一个号就行了。根据相关规定,用人单位必须按照规定为职员办理参加社保,缴纳社保费用。因此用人单位新聘用职员后必须及时办理社保增员手续,待员工离职后再办理社保减员手续。
6. 同一个月增减员社保基数可变
不是！五险一金缴费是可变的、虽然比例不变、但是可以随着工资的调整而发生相应的调整。五险一金缴纳缴费与工资基数挂钩、单位与个人分别缴纳工资基数12%和8%的养老保险、医疗保险是工资基数的8%和2%，失业工伤生育三险主要由单位负担，公积金单位和个人缴纳是工资基数的5%至12%之间、当你的工资基数增加或减少、你的五险一金缴纳相应调整。
7. 社保增减员操作流程:社保怎么增减人员
一、操作步骤如下：；
1、首先，进入地税局，用户名即是单位税务登记号，接着填上还密码和验证码，点击登录，跳转到下一个页面；
2、点击页面上方一栏的：社保业务；
3、选择单位人员增员申报；
4、再选择社保增员申报，点击进去即可；
5、弹出网上社保增员申报协议，点击下方的同意继续，会看到：单位增员须知，点击已阅读，跳转下一个页面；
6、这时候就会跳转到单位增员社保登记，输入所增社保人员的姓名和证件号码，确认无误，点击增员，会跳出一个小方框，单位人员新参保登记;；
7、根据实际情况填写，完成后点保存即可。；
二、然后打印新参保人员的那个表(1份)，个人信息登记表两份(需要贴照片，照片得是白底、彩色、免冠、一寸的)，如果上保险的是外地来京人员就得要他的户口本复印件(首页及自己那页)，上保险那个人的身份证复印件(1~2份)以上的都得盖公章。然后就去社保局拿一个号就行了。
8. 社保账户增减员
1、组织人员发生变动时,须填写此表申报,按先增后减的次序填写。
2、本表所填的新增人员(社会人员除外)须附其身份证复印件一并报送。增减人员按其变更的参保险种分别在相应的险种栏内打“√”标记。
3、个人身份用代码表示：国家公务员;事业管理人员;企业管理人员;工人;个体经营者。
4、用工形式用代码表示：聘任制;固定工;原固定工;合同工;临时工。
5、户口性质用代号表示：本地城镇;外地城镇;本地农村;外地农村;台港澳人员;外籍人士。
6、缴费工资是指组织根据该职工的上月工资收入(或起薪月工资收入)申报缴纳社会保险费的工资额。
7、企业养老保险和地方养老保险必须同时参保或停保。住院基本医疗保险(用人单位)和门诊基本医疗保险(用人单位)必须同时参保或停保。
8、减员只需填写“姓名”、“身份证号码”、“参加险种”等。
9、根据劳动合同法以及工伤保险条例等有关规定，对于与组织不存在劳动关系的人员(包括已经达到法定退休年龄或者依法享受基本养老保险金的返聘者、1-4级工伤再就业人员等)不能再参加工伤保险。用人组织必须严格审查，不能为此类人员参加工伤保险，否则组织将自行承担相关责任。
10、组织人员发生增减变动时，应在变动当月最后一个工作日前填报此表。
11、本名册一式两份，报送社会保障部门审核确认后退回一份给组织备案存查。
9. 社保增减员后就等于申报完成了吗
社保增减员操作流程如下：
1、登陆网上办税服务中心；
2、输入用户名、密码；
3、社保增员操作流程如下：
（1）进入“单位人员增员申报”，进入增员申报协议；
（2）进入增员模块；
（3）录入参保人员信息；
（4）最后一步点击“提交”即可；
4、社保减员操作如下：
（1）进入“单位人员减员申报”；
（2）进入减员界面：录入要减员的姓名和身份；
（3）选择减退原因减退、在职转退休或者死亡等；
（4）进入“查询已提交数据”查询减员是否成功。如果系统显示为“未处理”，则表示前台操作人员还未进行转换；如果系统显示为“转换完毕”则表示前台操作人员已进转换，减员成功 。
如果系统显示为“不予受理”，则表示该人员信息可能有问题，要求上门处理。
10. 社保必须先减员后增员
不会扣费了。社保减员就是把你从缴费名单中减出来，单位缴纳社保前都会先做社保增员或减员申报，申报成功后再做社保缴纳申报，所以当月减员后就不会再扣减员人员的费用。
企业只为与其存在劳动关系签订劳动合同的员工缴纳社保，对于辞职或者辞退员工没有义务再缴纳社保。