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社保公司停交多久注销,公司社保可以停交多久

    1. 公司社保可以停交多久

    社保卡停交不会作废,且只有医疗保险停交三个月以上,将不再享受医保报销的待遇。

    职工所缴纳的社保是有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险五个险种组成的,社保中断后,对于不同险种的影响不同。

    其中养老保险是计算累计缴费年限的,只要参保人员在退休前累计缴纳养老保险满15年,那么就可以享受养老保障,所以养老保险暂时的中断并不会造成太大的影响。

    2. 公司社保停交多久失效

    离职之后,社保断缴多久也不会失效。公司或者是个人缴纳的那一部分,一直都在相应的社保账户之内,在你断缴之后,尽快找到相应可以缴社保的这个公司的话,是可以继续缴纳,只要你连续缴满社保,满15年达到法定退休年龄就可以退休,社保并不存在这种失效的这种说法

    3. 公司社保可以停交多久啊

    不可以随时停交。

    企业是不可以随便停止缴纳职工社保的,但可以报停社保。企业买的社保,自己是可以去社保局报停的,必须由企业人事部门去社保局申报减员才能报停社保。职工和企业办理了解除劳动合同,企业就可以申报中断参保缴费。这个前提条件是办理的相应手续、社保局同意。否则,单位没有权利随时停缴职工社保,职工可以去劳动部门投诉。

    4. 公司社保停交多久新公司可以再缴费

    一般来说停交社保没有超过三个月的时间是可以补缴的,但不能以个人灵活就业的方式去办理补交手续,应该由工作的单位或公司的人事部门去帮忙申请,一般可以在网上申请,然后再补扣,值得注意的是只有养老金可以申请补交,医疗保险是没有办法申请补交的

    5. 社保能停交多久

    一、社保停交多长时间后就不能用

    一般社保停交3个月后会不能用,社保卡中有五个险种,每个险种对停交时间的规定不同。养老保险停交不会对养老保险产生影响,可以后续补交或续缴,需要累计缴满15年,到达退休年龄后可以领取保险金。

    医疗保险,停交三个月以上,将不再享受医保报销的待遇。工伤保险、生育保险、失业保险这三类保险停交也不会作废,不会对个人产生影响。社保卡停交会影响个人的医疗、养老等待遇享受,影响个人的再就业等,所以要及时的转接和续交。

    二、社保断了怎么补交

    1、社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时,发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求,从而需要补缴之前没有交到月份的社保,以确保可以享有相应的社保权益。

    3、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

    4、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

    5、一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

    三、社保断了一年能续交吗

    1、社保断了一年能续交。

    2、交满十五年就可以享受社保的,断断续续没有影响的,也可以选择补缴,但是补缴费用肯定是要自己出的,需要补缴尽早,越拖滞纳金越多。

    3、补缴社保一般是针对一些历史遗留问题进行参保(补缴),男60以下,女50岁以下,社保满15年,可不必补缴;

    4、以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。

    6. 公司社保停交多久会有影响

    社保中途停交不会失效。职工更换工作单位,基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。

    1、如果跨统筹地区社会保险转移,本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册,到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》,到转移窗口办理转移;

    2、如果在统筹地区内或同一市内,当从某单位辞职后,只需该单位办理退工停保手续,新单位办理用工参保手续,社保关系自动转入新单位。

    7. 公司社保可以停交多久再交

    交了20年的社保停保后,几年再交是不支持的,因为社保最低的年限是15年内交20年是可以比15年交社保拿的钱要多一些,所以带社保交满20年,以后过几天在教他的异性也不大的,所以说在社保停交了,以后本身有20年的连线就不介意再交了。

    8. 员工离职多久可以停交社保

    离职后社保多久才会停要看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间,离职后原单位一般情况会下个月停止缴费。可携单位出具的解除劳动关系证明去办理 具体事宜建议咨询社保部门。我国法律规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

    离职后社保怎么处理:

    1.养老保险

    养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:

    (1)停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;

    (2)由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;

    (3)如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。

    2.医疗保险

    医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。

    3.工伤保险、失业保险、生育保险

    工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。

    4.住房公积金

    住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是你的,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。

    9. 公司社保停交多久可以查到

    要看你停保的具体日期,以及单位去社保局办理停保业务的日期,基本上在下个月开始停保的,单位去办理会有一个时间差。就能显示停保第二个月。办理离职后,社保通常在十五日内开始停保,具体看单位处理。

    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时,出具解除或者终止劳动合同的证明,社保停保日期并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

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