社保里面的生育医疗费,社保里面的生育医疗费能报销吗
1. 社保里面的生育医疗费能报销吗
生完小孩后，需要生产完90天以内自行和或者让配偶将生育津贴报销所需材料交到本公司人力资源部或者社保局。
具体需要的材料如下
1、职工生育保险结算附件（加盖单位公章）
2、身份证附件复印件（加盖单位公章）
3《（再）生育服务证》复印件（加盖单位公章）
4、婴儿出生（死亡）证明复复印件（加盖单位公章）
5、结婚证复印件（加盖单位公章）
6、《职工生育保险并发症备案表》（无并发症不需要）
7、能体现生产方式的出院记录和诊断证明；
8、产前检查的门诊检查票据原件；
9、住院费用票据原件；
10、住院汇总清单（若医院已进行生育计结算不需要）
2. 社保生育医疗费用能报销多少
可以报销。 以株洲市为例，上（取）环手术：报销200元，上（取）环手术办理流程：本人到自己单位工会开具单位介绍信，至市妇幼刷本人医保卡直接减免200元。注：单位介绍信的内容：女职工的姓名、身份证号码、手术名称、医院名称。
保职工异地生育，须到参保地社会保险经办机构办理审批备案手续。
发生的符合规定的住院医疗费用，在3500元的限额标准以内的据实结算，超过限额标准的按限额标准结算。
参保男职工配偶无工作单位生育的，由参保地社会保险经办机构按3500元的限额标准的50%支付生育补助金。
3. 社保的医疗保险可以报销生育吗
不可以。生育保险和医疗保险不能同时报销，只能选择一种报销。由于两项报销都需要提供医疗费用原始单据等资料，如果拿着医疗费用原始单据用生育报销报销完以后，就不能使用医疗报销报销了。如果是要报销生育医疗费用，如果生育保险满足报销条件，最好使用生育报销，生育报销可用于报销产前检查、分娩手术费用、计划生育手术费用等，而且还可以领取生育津贴。但是需要注意的是使用生育保险报销生育医疗费用是有前提条件的。具体如下：
1、生育报销缴满一年，且在生育期间依旧在缴费。
2、符合国家以及所在地区生育政策。扩展资料我国发布了关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并的意见，预计在2019年底生育保险和医疗保险将会完成合并。两者的报销待遇不会受影响，且报销流程将会更加简单话。关于生育保险和医保能同时报销吗的问题就讲到这里了，希望对你有所帮助。由于各地区社保的政策有一定的区别，因此建议大家最好向当地社保部门咨询。
4. 社保医疗保险生育能报销吗
1、生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的规定，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方。
2、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数。
3、一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，仅限女方生育保险享受。
Ps：生育险报销水平以当地社保政策为准，产假长短还受用人单位的管理制度影响。
5. 社保如何报销生育医疗费
一、孕妇产检费用报销流程
报销产检费用的流程有生育医疗费用先由参保人垫付，出院后5个月之内向所属单位或者居委会办理申报手续。携带资料，到民政服务中心进行办理。生育保险是一项地方性质的法规，各地有各地的政策，相关办理流程和报销比例都不一样，最好是打电话到相关的负责部门进一步咨询，以免多跑冤枉路。
二、产检费用报销分类
1、已经怀孕的准妈妈，参加医保满一年并且在下个月办理相关登记之后，就可以享受产检报销待遇了。医疗保险有两种：综合医疗保险、住院医疗保险；如果参保缴纳了综合医疗保险，有部分产检是可以免费的，去医院检查时，医院自动免收这部分费用。如果参保缴纳了住院医疗保险，只能在生病住院时享受到医疗保险待遇，门诊则无法使用。
2、如果参保缴纳了生育保险，则产检和生育宝宝时才可以享受到生育保险待遇。大部分必要的产检项目都能记账或报销。而没有参保缴纳生育保险，则无法享受到生育保险待遇。
上面就是关于产检费用的报销问题，其实每个地方有区别的，有的是到生完孩子一起报销的，有的是做完可以直接报销的，材料要准备齐全的，一般是缴纳生育险的，要到生完以后才可以一起报销的，先要记账的，把材料准备好。
费用看各个地区的情况，收费不一样。
6. 社保里面的生育医疗费能报销吗多少钱
一、生育保险报销比例
(一)女职工生育保险报销比例
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
生育保险报销比例以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中：
1.顺产为270%;
2.难产为320%;
3.剖腹产为420%。
二、男方生育保险报销比例
【报销条件】
1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;
2、配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费满10个月以上;
3、配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。
【报销标准】：符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。
注：生育保险男女双方都可以报
三、职工生育保险报销条件，报销标准相关规定
生育保险费的报销比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，并可根据费用支出情况适时调整，但最高不得超过工资总额的百分之一。企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理，列人企业管理费用。职工个人不缴纳生育保险费。
用人单位向社会保险经办机构缴纳不超过本单位工资总额1%的生育保险费用，国家则采取税前列支的办法来间接资助，可见生育社会保险费用仍然由用人单位负担。至于国家机关、事业单位女职工的生育保险则由国家财政单独承担，个人不需要缴纳任何费用。没有参加生育保险社会统筹的用人单位，由本单位承担女职工的生育费用。
四、报销材料
(一)原始收费收据;
(二)费用明细清单;
(三)门诊病历或者住院病历复印件(加盖医疗机构公章);(四)疾病诊断证明书;(五)本人职工社会保险证。
结婚证、单位证明和准生证(第二胎)外，报销分娩住院费用还要凭出生证;报销计划生育手术费用还要凭节育手术证，到市社会保险机构按规定核准报销。
五、生育保险报销流程
1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;
2、工作人员受理核准后，签发医疗证;
3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;
4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：
1、符合国家、省、市计划生育政策规定;
2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。
3、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。
由于国家并没有对职工生育保险报销比例进行统一规定，职工生育保险报销比例也可以每个地区都有差异，因此参保人在职工生育保险报销的时候，应咨询当地社保局，以当地社保中心为准。同时要准备好相关材料，可以减少来回奔波，快速的得到补偿
由于国家并没有对职工生育保险报销比例进行统一规定，职工生育保险报销比例也可以每个地区都有差异，因此参保人在职工生育保险报销的时候，应咨询当地社保局，以当地社保中心为准。同时要准备好相关材料，可以减少来回奔波，快速的得到补偿。希望可以帮助到你。当然了，你在实际操作过程中，我们建议您咨询专业的意见。询问华律网的专业律师来处理。以最大限度的维护自身的和合法权益，保护你的利益不受伤害。
7. 医保能报销生育费用嘛
有医保，生育能报销。 生育保险报销所需资料：
1、身份证；
2、结婚证；
3、计划生育证明，例如准生证；
4、新生儿出生医学证明，例如出生证；
5、医疗费用收据；
6、其它相关资料。 因各省市实际情况不同，因此具体办理资料根据本地生育保险政策执行。 生育保险报销流程：用人单位或职工本人携带规定资料前往社保机构办理报销手续即可。部分城市规定只能由用人单位代为报销。具体报销流程依据本地生育保险政策规定执行。