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广东省机关单位社保,广东省机关单位社保缴费基数

    1. 广东省机关单位社保缴费基数

    2021年9月1日起广东省(深圳标准)全口径从业人员月平均工资为7647元,2021年9月份起最低缴费基数2200,最高缴费基数为22941元.

    【1】深户:单位承担15%,个人承担8%,单位缴费330,个人缴费176(个人帐户);

    【2】非深户:单位承担14%,个人承担8%,单位缴费308,个人缴费176(个人帐户);

    2. 广东省社保个人和单位缴费比例

    2021-2022年广州市社保缴费基数档次、标准

    2017年广东省城镇私营单位就业人员年平均工资为53347元,月平均工资为4445.58元;

    2017年广州市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为98612元,月平均工资为8218元;

    广州市企业职工月最低工资标准为2100元。

    广州市企业职工社会保险缴费基数

    基本养老保险

    参加企业基本养老保险的职工,缴费基数按照2017年广东城镇非私营单位在岗职工平均工资和2017年广东省城镇私营单位就业人员平均工资确定。缴费基数下限按照2017年广东城镇非私营单位在岗职工平均工资(80020元/年)和城镇单位私营从业人员平均工资(53347元)的加权平均值的60%(3469元),缴费基数上限按照2017年广东城镇非私营单位在岗职工平均工资(80020元)300%(20004元)。

    基本医疗保险、生育保险

    参加企业基本医疗保险、生育保险的职工,缴费基数按照2017年广州市城镇非私营单位在岗职工平均工资(98612元)确定。缴费基数下限按照2017年广州市城镇非私营单位在岗职工平均工资(98612元)的60%(4931元),缴费基数上限按照2017年广州市城镇非私营单位在岗职工平均工资(98612元)300%(24654元)。

    工伤保险、失业保险

    参加企业工伤保险、失业保险的职工,缴费基数按照2017年广州市城镇非私营单位在岗职工平均工资(98612元)和广州市企业职工月最低工资标准(2100元)确定。缴费基数下限按照广州市企业职工月最低工资标准(2100元)确定,缴费基数上限按照2017年广州市城镇非私营单位在岗职工平均工资(98612元)300%(24654元)。

    广州市企业职工社会保险缴费比例

    养老保险:公司缴14%,个人缴8%;

    失业保险:公司缴0.64%,个人缴0.2%;

    工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;

    生育保险:公司缴0.85%,个人不缴;

    医疗保险:公司缴7%,个人缴2%;

    补充大病:公司缴21.37元,个人不缴

    补充残保金:公司缴54.44元,个人不缴。

    广州市企业职工社会保险缴费标准

    广州市灵活就业人员社会保险缴费基数

    基本养老保险

    根据现行规定,五个社会保险险种中,个人需要缴费的有养老保险、医疗保险和失业保险。在上下限范围内,用人单位按照职工本人上年度申报个税的工资薪金的月平均数,申报职工的缴费基数。就是说,如果个人缴费工资超过了上限或者低于下限,则按上限或下限作为缴费基数缴费。比如说,职工本人上年实际平均工资达21000元,超过了20004元,那么按20004元作为基数缴纳养老保险费。但21000元低于医保保险、工伤保险、失业保险、生育保险四个险种的上限24654元,则按21000元作为基数缴纳上述四险社保费。

    基本医疗保险

    失业人员、灵活就业人员及退休延缴人员参加职工社会医疗保险的缴费基数为2017年度本市在岗职工月平均工资8218元的60%,即4931元。

    广州市灵活就业人员社会保险缴费比例

    养老保险:个人缴20%。

    广州市灵活就业人员社会保险缴费标准

    养老保险:20004*20%*12=48009.6元/年

    3. 广东省机关单位社保缴费基数表

    视同缴费工龄多少钱一年?应该是问退休后视同交费年限对应的养老金吧?这个问题其实各地存在差异,根据我的工作经验看,企业退休人员大约每年在120~220元之间。

      所谓视同交费工龄,就是指在养老制度改革之前,没有交纳养老保险的那段时间,被看人社部门视为交纳了养老保险,计算退休待遇的时候,按照已缴纳养老保险计算。

      比如前年我们单位有一个老同志办理退休手续,他的经历比较复杂,1975年参加工作,当时在单位干临时工,期间工作在多个下属公司之间变动,1981年转为正式员工,1998年参加社会养老保险,2018年退休。

      他的档案中只有1981年转正后的记录,1975年至1981年期间的资料不完整,如果按1981年参加工作的话,1981年到1998年看作视同交费工龄,1998年到2018年是实际交费工龄,这样他的视同交费工龄只有17年,实际交费工龄为20年,合计工龄是37年。

      为了保护他的利益,公司人力资源部门通过各种方式查找他在1975年到1981年期间的档案资料,最后找到了这段时间他的工资记录,那时候全是手工填写的,这样他的视同交费年限增加了6年的时间,合计工龄达到43年。

      这6年的视同交费年限使他的退休金由大约4800元上涨到6000元,增加了1200元左右,平均到每年大约为200元每月。

    4. 在广东税务总局社保缴费基数怎么调整

    2021年度广州社保缴费基数及缴费比例一览

    2021年度广州社保缴费比例一览

      养老保险:单位14%; 个人8%;机关事业单位养老保险单位16%,个人8%

      医疗保险:单位5.5%; 个人2%

      备注:在阶段性惠民政策期的,需要按照政策执行对应标准。

      失业保险:单位0.32%、0.48%、0.8%; 个人0.2%

      生育保险:单位0.85%; 个人无需缴纳

      备注:在阶段性惠民政策期的,需要按照政策执行对应标准。

      工伤保险:单位0.2%,0.4%,0.6%,0.8%,0.9%,1.0%,1.2%; 个人无需缴纳

    5. 广东省机关单位社保缴费基数是多少

    社保政策变化迅速,正适逢7、8月各地社保公积金缴费基数范围集中变动,距离上次总结刚不久,又有不少地方的社保缴费变了!

    整理了一些地区的职工社保缴费、公积金缴存变动,有需要的朋友可留意!

    广东省

    佛山养老保险缴费基数范围调整为3958-22941元;失业保险缴费基数为1720-23634元

    东莞医疗保险固定基数范围调整为5825-5825元。

    广州养老保险缴费基数范围调整为4588-22941元;医疗保险、生育保险基数为6757-33786元;重大疾病医疗补助保险基数为11262元;失业保险基数为2100-33786;工伤保险的2100-99999元。

    6. 广州单位社保缴费基数

    1、社保基数按县(市)确定的,不是全省统一的。

    2、缴费基数是按个人工资水平(在当地社会平均工资的300%—60%范围)来确定。08年7月-09年6月,广州市社保缴费基数是:养老:1472-7362元,其他四险:2009-10047元。

    3、缴费比例:

    养老:企业12%、个人8%;

    医疗:企业 8%+5元、个人2%;

    失业:企业 2%、个人 1%;

    工伤:企业 0.5%、个人不缴;

    生育:企业0.85%、个人不缴。

    缴费金额=缴费基数*缴费比例

    7. 广东省社会保险缴费基数

    01、在广州市累计参加失业保险缴费满1年及以上的(含外地转入年限,下同),失业补助金标准按广州市失业保险金标准的50%发放。目前为1890元/月×50%=945元/月。

      02、在广州市累计参加失业保险缴费不满1年的,按广州市失业保险金标准的15%发放。目前为1890元/月×15%=283.5元/月。

      03、失业补助金按月发放,领取期限最长为6个月。申领失业补助金,自失业人员符合条件的当月起计算,不早于2021年1月。

    8. 广东省社保公积金基数

    1、广州社保缴费基数

    根据统计局提供的数据,从2013年7月1日起,以2012年全省在岗职工月平均工资计算社会保险待遇和征收相关的缴费标准。2012年全省在岗职工月平均工资4215元;2012年广州市在岗职工月平均工资5313元,广州将从2013年7月1日起调整2013年度社保缴费基数上下限。

    调整后,城镇职工基本养老保险缴费基数上限从11289元调至12645元;下限从2258元调至2529元。城镇个体工商户和灵活就业人员参加养老保险缴费基数可在全省上年度在岗职工月平均工资的60%至300%范围内,根据本人实际收入状况和经济承受能力自行选择。缴费基数选定后,在同一社保年度内不再变更。另外,城镇职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险的缴费基数上限从14367元调至15939元。城镇职工基本医疗保险、生育保险的缴费基数下限从2873元调至3188元。工伤保险、失业保险缴费基数下限为广州市企业职工月最低工资标准,即1550元。城镇灵活就业人员参加医疗保险的缴费基数按上年度广州市在岗职工月平均工资,即5313元。

    2、广州住房公积金缴存基数

    按照相关数据,职工个人住房公积金缴存基数自2013年7月1日起,由2011年职工个人月均工资总额,调整为2012年职工个人月均工资总额。调整后的缴存基数上限由2012年的23945元上调到26565元,照此算出的个人月均最高缴存额也比上年多出524元。

    【五险一金怎么算】根据规定,住房公积金缴存基数不得超过本市统计部门公布的2012年职工月均工资的5倍,即5313元×5=26565元。职工月均工资总额(实行年薪制的按月均分)未超过上述限额的,以实际月均工资总额作为缴存基数;超过上述限额的,以该限额作为缴存基数。

    此外,2013年1月1日后新参加工作的职工,从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,以其参加工作第二个月的工资总额作为缴存基数,2013年1月1日后新调入的职工,调入当月开始缴存住房公积金的,则以当月工资总额作为缴存基数。

    需要注意的是,缴存基数、缴存比例、职工个人缴存部分免缴等确定以后,在一个缴存年度内不得变更。因此,在调整期内,职工要做好自己的缴存计划。缴存基数低于或等于广州市现行最低工资标准1550元/月的,单位应当按规定为职工缴存住房公积金,经职工本人同意,职工个人缴存部分可以免缴。

    9. 广东各市社保缴费基数

    (一)缴费时间及缴费标准:2021年9月1日至2021年12月31日;320元/人/年。

    (二)缴费方式:可通过以下任何一种方式:

    方式一:微信小程序“粤税通”缴费打开“粤税通”小程序(选择“肇庆市”)登录验证“城乡居民社保” “城乡居民社保费清缴” 选择“险种”(城乡居民医疗保险)、选择“缴费类型”(“本人缴费”或“代他人缴费”)输入“户籍信息”的姓名、证件号码等相关信息缴费成功。

    方式二:微信小程序“粤省事”缴费打开“粤省事”小程序“服务”“医保”个人参保缴费--“城乡居民社保缴费”“城乡居民社保费清缴”选择“险种”(城乡居民医疗保险)、选择“缴费类型”(“本人缴费”或“代他人缴费”) 输入“户籍信息”的姓名、证件号码等相关信息缴费成功。

    方式三:银行前台缴费人可携带户口簿或身份证到全市邮政储蓄银行、农村商业银行(农信社)、建设银行等银行网点缴纳城乡居民基本医疗保险。

    方式四:其他方式

    1、缴费人还可以通过广东省电子税务局、委托村(居)委代缴、税务局办税厅、自助办税终端等方式进行缴费。

    2、新参保的居民(如新生儿首次参保)先到户籍所在地社保(医保)经办机构办理参保登记,完成后可选择以上任何一种缴费方式缴费。

    10. 广东省养老保险缴费基数

    一、2021年东莞社保缴费基数

    职工的社保缴费基数通常是按职工本人上年度的平均工资决定,但设置了缴费基数上下限标准,即使工资再高或再低也不会超过上下限范围,东莞市2021年社保缴费基数上下限标准如下:

    1、养老保险

    机关事业单位职工:缴费基数下限为3803元/月,缴费基数上限为20268元/月。

    企业单位职工:缴费基数下限为3376元/月,缴费基数上限为20268元/月。

    2、基本医疗保险(个人账户)

    缴费基数下限为3701元,缴费基数上限为:18504元。

    3、生育保险

    缴费基数下限为1720元,缴费基数上限为18504元。

    4、失业保险

    缴费基数下限为1720元,缴费基数上限为18504元。

    5、工伤保险

    按本单位职工工资总额缴费。

    二、2021年东莞社保缴费标准

    1、养老保险:单位缴费比例为14%(机关事业单位16%),个人缴费比例为8%。

    2、医疗保险:单位缴费比例为1.6%,个人缴费比例为0.5%。

    3、失业保险:单位缴费比例0.5%,个人缴费比例为0.2%。

    4、工伤保险:单位缴费比例根据行业标准缴纳,个人不缴纳。

    5、生育保险:单位缴费比例为0.7%,个人不缴纳。

    6、住院补偿医疗:单位缴费比例为1.5%,个人不缴纳。

    7、医保个人账户:单位缴费比例3%,个人缴费比例为1.5%。

    11. 广东省机关单位社保缴费基数调整

    这是因为有少数地方的单位缴费比例不同。

    大家好,我是社保专家思之想之,养老保险基数相同,个人缴纳金额也一样,为什么单位缴纳金额不同呢?

    这是因为单位的缴费比例不一样。从2019年5月1号开始,国家要求养老保险的单位缴费比例统一降到16%,不过,广东和浙江的单位缴费比例目前还是14%。

    在此之前,各地的养老保险的单位缴费比例是不尽一致的,尤其是从2016年开始进行阶段性降低缴费比例之后。

    从2016年开始,有条件的省份可以将养老保险的单位缴费比例从20%降到19%,从此,养老保险单位缴费比例形成了多个费率存在的局面。

    多数地方的养老保险单位缴费比例是19%和20%,有的地方比较低,广东,浙江养老保险单位缴费比例是14%,福建和山东养老保险单位缴费比例是18%。

    所以,由于养老保险单位缴费比例的不同,所以在相同的缴费基数下,个人缴费金额一样,而单位的缴费金额不一样,这是因为不同的地区,可能单位缴费比例有高有低。

    不过,这种局面以后将会得到统一,养老保险单位缴费比例统一降到16%之后,目前是14%的广东和浙江,要制定过渡办法,逐步过渡到16%。

    也就是说,以后31个省份的养老保险单位缴费比例统一都是16%了,那么,在相同的缴费基数下,单位的缴费金额也会是一样的了。

    其实全国一盘棋,统一一样的单位缴费比例,是比较公平合理的,因为之前有的地方养老保险单位缴费比例比较低,形成了政策洼地,更容易吸引人才流入,这对其他地区是不公平的。

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