教师不扣社保,教师不扣社保吗
1. 教师不扣社保吗
考教师编制可以有社保缴纳记录的。教师所在的学校属于事业单位，事业单位招聘除了限定年龄、学历和专业之外，对是否缴纳过社保是不做限定的，教师招聘也是一样。只要处理好入职时没有合同纠纷，不影响正常办理入职手续，缴纳过社保是没有问题的。
2. 教师不扣社保吗合法吗
几十年教龄国家社保如果不认可，可能是有原因的，一是没有转证，没有编制。一直都没有交社保人员，不符合退休领社保条件，国家社保不认可是合法的，相反，如果是正规老师，有编制，固定教工，国家社保视同缴费，国家社保是一定要认可的，不认可是不合法的。
3. 教师交社保和教师资格证有关吗
交社保可以参加考教师编制岗位。因为用人单位也就是说学校招聘教师，报名参加岗位考试时需要满足以下条件，一般包含学历专业、教师资格证等，而不是看是否已经有无交社保，有些招聘会限制在编教师报考，具体的需要看下招聘对象和报名条件。
4. 教师不用交社保吗
在编教师是按企业在职人员社保缴纳的，不须要再按农村社保缴纳。在编教师目前缴纳社保的内容是五险一金，即养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，计划生育保险及住房公积金存缴。
每个月由税务部门在教育系统的资金帐户中统一代扣代缴，发工资时再由教育系统或学校在当事人的工资中扣除个人缴纳的部分。所以原有的农村社保缴纳己经中止。
5. 教师社保扣多少
1、按照我国法律的规定，无论是公职单位用工，还是私营企业用工，必须给工人缴纳足额的“五险一金”。教师享有的五险一金，其中“五险”指的是养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险和医疗保险;“一金”指的是住房公积金。
2、“五险”方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%;医疗保险单位承担6%，个人2%;失业保险单位承担2%，个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。
3、“一金”方面，单位和个人的承担比例一般在5%—12%之间，单位和个人公积金缴纳比例保持一致的。
4、从内容上说，社会保险是指通过国家立法的形式，以劳动者为保障对象，以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容、以强制实施为特点的一种保障制度。
5、住房公积金是指国家机关、事业单位、企业、民办非企业单位、社会团体及其在职职工逐月缴存的支持职工解决自住住房问题的具有保障性、互助性和强制性的长期住房储金。根据有关规定，住房公积金由在职职工和所在单位缴存，缴存的住房公积金进入职工个人住房公积金账户，并属于职工个人所有。
6. 教师需要交社保费吗?
因为教师是公职人员，所有薪资，津贴，补贴都由财政承担，教师个人交养老保险，政府需要提供20％的配套资金压在社保基金上。在政府财政不太宽裕的情况下，教师不交养老保险费，政府可以减少这20％的配套资金，把这笔钱用在经济建设的其他方面，可以发挥更大的作用。
7. 教师工资纳入社保了
编制教师的社保包含的有五险一金，是根据他们的基本工资计算的，一般个人承担50%，单位承担50%，普通的三线城市一个月大概缴纳在1300左右。不同地区基本工资略有差异，社保的缴纳也有差别的。整体来说，编制老师社保包括五险一金，比例整体来说还是比较高的。编制老师是国家体制内人员，社保还是有保证的。随着基本工资的上浮，社保缴纳金额也会增加。
8. 教师有社保还是没社保
正式老师属于国家在职在编人员，所以由国家帮助交社保，代课老师自己交社保。因为代课教师不属于国家编制內人员，只是由相关单位临时聘用，甴聘用单位负责发工资，如果聘用单位聘用时有经济条件承诺给交社保，那么受聘人即使是代课也有社保，否则是没有社保的，必须自己去交才会有社保待遇。
9. 教师不交社保有退休金吗
答：初中老师应该有退休金。因为只要是国家招聘的老师，他们都属于事业编制。金饭碗，国家与自己都参加了五险一金。待遇还是可观的，也是社会上被尊重的行业。是人们最向往的职业，所以初中老师们辛苦了，应该有可观的。欢度自已幸福的晚年。