交了社保就不能算应届生了吗,交社保后就不算应届生了吗
1. 交社保后就不算应届生了吗
不算了。因为交了社保和公积金就等于你已经入职了，说明你已经参加了，参加过了工作了，所以你交过社保和公积金就不属于应届生了。应届生的定义是还没有参加过工作，刚刚毕业的学生，交了社保和公积金以后，你就算往届生了。这是我的答复
2. 交上社保就不算应届生了吗
不算。你缴纳了五险一金，在法律上已经失去应届毕业生身份了。当然去一般企业面试HR会认同你是应届毕业生，但是参加国考、公务员等，资料审查你不是应届生档案审查不会过的。你名义上是 但实质上不是。
应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。
3. 交社保后不是应届生
个人认为这两者没有关联，应届毕业生指的就是刚毕业没有工作经验的人，社保分为居民保险和职工保险，居民保险就是以自由职业者、失业人员、城市无业居民的身份在当地街道 职介所 人才中心交的居民三险，职工保险 就是企业给员工交的职工五险。 交职工社保就意味你有工作单位了，有工作经验了就不能认为是应届毕业班生--- 众杰海诚专业社保代理
4. 交了社保就不算应届生了吗?
大学生交了社保，能不能算应届生？
这个应该看大学生是否当年毕业？如果是毕业当年就交了社保，那肯定是应届生，如果毕业了几年再交社保，那一定不是应届毕业生，和交社保的时间，没有关系
5. 交社保后就不是应届生了吗
交了社保就证明已经有过工作了，当然不算应届生。
6. 开始交社保就不算应届生了吗
交了社保就意味着有劳动合同的存在，超过一年，不能算做应届。
7. 只要交过社保就不算应届生了吗
应届生是按毕业年限算的（就是学籍），跟社保没有关系。