南京一年社保多少钱,南京社保一月交多少钱
1. 南京社保一月交多少钱
目前最低基数仍然是3368，按最低基数，企业一个月承担1262.89元
2. 南京每个月社保交多少钱
以南京为例，主要是按照社保的上限以及下限的规定缴纳费用的。2018年7月1日至2019年6月30日，南京企业职工基本养老保险月缴费基数上限为19935元，比上年度增加1764元；下限为3030元，比上年度增加258元。 基数的提高，意味着养老、医疗、失业等相关社会保险缴费增加。南京企业参保职工中约六成人都按照下限标准缴社保费的。按下限3030元缴社保费的职工，每月个人负担的养老保险费最低为242.4元（3030×8%），基本医疗保险费为60.6元（3030×2%）。 另加大病救助10元，失业保险费15.15元（3030×0.5%），工伤、生育个人无须缴费。总的来说，一个参保职工每月个人负担的社会保险费最低为328.15元。据统计，目前南京约六成企业职工是按照最低缴费基数标准每月缴纳社保费的，这意味着他们的月社保负担会增加27.09元。
3. 南京社保一月交多少钱一个月
以月缴费工资基数1794元为例：养老保险单位缴20%缴358,8元，个人8%缴143.52元。失业保险单位2%缴35.88元，个人1%缴17.94元，医疗保险单位9%缴161.46元，个人2%缴35.88元，另个人缴大病救济费10元，工伤保险单位一般按0.64%到0.8%缴纳(由南京市工伤保险机构根据上年度你单位工伤发生情况确定)，工伤保险个人不缴费。生育保险单位按0.8%缴纳14.36元，个人不缴费。
从2012年7月1日起南京市最低缴费工资（下限）还要调整的，你可以打12333社保电话咨询咨询。
4. 南京社保现在交多少钱一个月
自2022年1月1日起，参保人员的个人年缴费标准统一设置为1560元、1800元、2280元、2760元四个档次，由个人自主选择标准缴费。对当年参保缴费人员的补贴标准按个人选择缴费档次标准的10%确定。
江苏新遗属待遇办理方式和办理流程如下：
办理流程：
1.申请人提交申请材料;
2.社保经办机构受理，其中在职人员有视同缴费年限的，需要携带相关材料至视同缴费年限审核部门审核。办理材料：
1.《企业职工基本养老保险因病或非因工死亡遗属待遇及个人账户储存额（余额）申领表》
2.申领人有效身份证件;
3.社会保障卡/银行卡;
4.职工个人档案（有视同缴费年限认定的需要提供）。
5. 南京社保一月交多少钱啊
五险一金交多少=缴费基数*缴费比例
社保缴费基数一般为是上年度社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最底工资为标准。
南京五险一金最低标准
根据南京市人民政府官网公布的数据，得出以下数据：
医疗保险按照3030元作为最低缴费基数，
生育保险按照3030元作为最低缴费基数，
养老保险按照3030元作为最低缴费基数，
失业保险按照3030元作为最低缴费基数，
工伤保险按照3030元作为最低缴费基数，
公积金按照2020元作为最低缴费基数。
养老保险最低缴费金额：
单位：3030×19%=575.7元；
个人：3030×8%=242.4元。
医疗保险最低缴费金额：
单位：3030×9%=272.7元；
个人：3030×2%=60.6元。
失业保险最低缴费金额：
单位：3030×0.5%=15.15元；
个人：3030×0.5%=15.15元。
6. 南京交社保一个月多少钱
南京以最低标准缴满15年，退休工资800元。
养老保险采用这一制度有利有弊。随收即付制度最大的优点是费率计算简单，同时因为没有巨额基金，不会有保值增值的压力，不会受到货币贬值的不利影响。
但这一制度的缺点也是明显的。必须经常重估财务结构，调整费率，而一般地由于人口结构趋于老化、福利水平的刚性等原因，费率一般是日益提高的。同时，从分配关系看，在退休金保险方面，随收即付制度实质上是代际间的再分配关系，日益上升的费率，会加深代际矛盾，造成政治问题。
7. 南京社保要交多少钱一个月
2022年1月1日至12月31日，全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行；职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行。
单位参保职工养老缴纳金额1020元，比上年度增加108元；个人参保职工养老缴纳金额850元，比上年度增加90元。
8. 南京社保一月交多少钱2022年
南京市企业职工五险采用统一的缴费基数。职工当年度（每年7月至次年6月）的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数；对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。
南京市企业职工社保缴费基数上限为19935元，下限为3030元。南京市企业职工社会保险缴费比例
养老保险：公司缴19%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；
医疗保险：公司缴9%，个人缴2%；
补充大病：公司不缴，个人缴10元。
南京市企业职工社会保险缴费标准
南京市灵活就业人员社会保险缴费标准
基本医疗保险：300人/月
大病医疗救助费：10人/月
失业保险：60人/月
9. 南京社保每个月要交多少钱
南京社保缴费基数：
不是。
1、企业职工：
2020年7月1日至2020年12月31日，全省企业职工基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险缴费工资基数上限按19335元执行，缴费工资基数下限按3368元执行。
2020年1月1日至2020年12月31日，全省机关事业单位基本养老保险缴费工资基数上限按19335元执行，缴费工资基数下限按3368元执行。
2、灵活就业人员：
2020年7月至2020年12月期间，基本养老保险月缴费标准下限为673.6元，上限为3867元，在上、下限范围内按档差10元划分不同的档次，灵活就业人员可根据自身实际情况，自主选择缴费标准。
基本医疗保险缴费标准为每人每月350元，含大病医疗救助10元(2011年7月1日起，失业人员在领取失业保险金期间，参加城镇基本医疗保险的，其应当缴纳的基本医疗保险费和大病医疗救助费由失业保险基金支付，个人不需缴纳)。
失业保险缴费标准为67元/月。
10. 南京社保一月交多少钱合适
2021年7月5日，江苏省社会保险基金管理中心下发《2021年7月社会保险缴费基数有关口径》，社会保险缴费基数执行新的标准：
下限：3368上调至3800元/月，
上限：19335上调至20586元/月。
二、截止时间：
今后一年即从2021年7月到2022年6月30日周期内。
计算方式：社保缴费=缴费基数×缴费比例。
7月起，如果按照最低缴费基数来计算的话，南京单位缴费部分增加115.34元，个人缴费部分增加45.36元，总计增加160.7元！从7月开始个人缴费用虽然涨了，但对于我们之后养老金的计算与补发是有好处的，缴费基数越高，退休后养老金的补发也会更高