不交社保算工龄吗,不缴纳社保算工龄吗
1. 不缴纳社保算工龄吗
以前没有交养老保险的工龄，在新单位不算工龄。如果没有在社保上缴纳过养老保险，那么等于你就没有工龄，因为退休后社保是按你的缴费情况来计算你的退休工资的，所以你以前没有交养老保险的工龄，其实等于就没有工龄。
这样你到新单位的时候，新单位给你缴纳养老保险的时候，通过查询发现，你以前没有缴纳养老保险，那么也就不计算你以前的工龄。
2. 没交社保不能算工龄吗
个人档案中均有记载，办理退休年龄时，社会养老保险机构会根据档案记载直接计算连续交费年限。
视同交费年限是指劳动用工制度改革，实行全员劳动合同制前的固定工的工作时间，在办理退休手续时，把这段时间计算为视同交费，连续计算交费年限。
3. 不交社保能算工龄吗
不算，交了钱开开始算，如你去的单位工作时候有你档案（档案调到单位去保管）这类一般档案里有公司的相关文件根据你在单位工作时间算工龄
但如你去工作单位不管你档案，尤其是私企民企个体这类地方那估计够呛了，你档案中是没有记录的
一般你退休人家就查你档案和你缴纳社保资料
4. 不交社保是不是不算工龄
工龄是按照养老保险参保月份基数的。以前单位没有参保，可以要求该单位前往社保征收机构申请补缴。补缴后工龄累计。
5. 没交社保不算工龄吗
不算。领取养老金是与你在社保部门缴纳养老保险费用开始计算。没有，在社保部门缴纳过养老保险费，也就没有在社保部门有你的工龄。
你是93年参加工作，单位没有给你交纳养老保险，那么你就应该去找单位，让单位找社保部门给你补交养老保险。只要缴纳了养老保险，那么你就有了工龄，到了退休时，也就能够领取养老金。
6. 不缴纳社保算工龄吗合法吗
打了10年零工没交社保，不但不能办退休也不算工龄。
如今办退休不看工龄，就认缴没缴纳社会保险。
举两个例子来说吧:
1、小丽结婚后一直在家当全职太太，考虑到老了以后的养老问题，她虽然不上班，但把档案放到人才交流服务中心后，每年按时缴纳各项保险，
如今她42岁，交保险已经18年，再交8年满50岁，就可以办退休了，每月领取退休金。
2、老李是农民工，来到省城打工已经15年，因为干的都是季节性临时工，又是私人小作坊式生产，一直没上各种保险。
当他年满60岁准备办退休时，才发现因为一没档案，二没缴纳各项保险，干了一辈子工作，却无法领退休金。
这就是说:没有缴纳养老保险，一切归零。
7. 没有交社保的工作可以算工龄
从社保意义上说，不算在职职工。因为社保体系是根据员工社保缴纳年限计算工龄的，到退休年龄后不能凭劳动合同或事实劳动关系核算退休金。
员工没有缴纳社保.的记录，所有的工龄对退休都毫无意义。
所以在有能力的时候一定要正常缴纳社保，应缴尽缴，企业不缴可以要求企业缴纳或向当地劳动监察大队举报企业的违法行为，有必要时申请仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。
8. 不缴纳社保算不算工龄
待业时间肯定是不能算退休工龄，我们现在的社保所说的工龄是指个人缴费的年限，如果待业时间没有缴纳社保是不能算年限的，自然就没有什么工龄了，如果是以个人自由职业者身份缴纳了社保了从理论上来讲就不是待业，就没有待业时间这么一说了
9. 不交社保的工作算工龄么
当然不计算工龄,按照劳动法规定,只要是企业务工人员,单位是必须跟员工签定劳动用工合同,给员工办理五险一金,工龄就签定劳动合同时间开始,如果单位不办的话是属于违法,你可以去当地管辖地的劳动仲裁委员会申诉!
10. 没交社保算工龄吗?
你可携带你在单位劳动的相关材料，如单位给你每月的工资明细或者银行流水，单位发放的工牌，工服等，或者单位团建照片等至仲裁机构申请仲裁，如果单位认为你和单位不存在劳动关系，而你认为存在劳动关系，需要单位举证，而非你。
没交社保，或者没签劳动合同，但实际工作的时间算工龄吗？
可以，要有一定的证据，如考勤卡，工具牌，工资单及一切可证明你已进入该公司生产工作的物品单据。但这事涉及到自已切身利益的事，一天也不能拖