社保停交退钱吗,社保停止缴纳会退钱吗
1. 社保停止缴纳会退钱吗
事实上，社保个人退费的情况是存在的，如果你到了退休的年龄社保没有缴纳满15年的话可以申请退费的。到时候你放弃继续缴费，终止之后你之前个人缴纳社保的金额会退回来，而企业为你缴纳的金额是退不回来的。
此外，如果参保人员去世后，家属可以申请继承其个人账户的养老金。所以说就算是参保人员因为意外去世后，他缴纳多年的社保也不会因此“浪费”，家属可以继承他留下的一笔财富(个人账户养老金等)。
还有一种情况下社保是可以退费的，就是你拥有两份社保的情况下。之前我国社保体系没有全国联网的情况下，存在员工在不同省份同时缴纳社保变成两份社保的可能性。
2. 社保停止缴纳会退钱吗怎么办
根据《社会保险法》第十一条、十二条、十四条相关规定，养老保险费由用人单位和职工缴费组成，个人账户不得提前支取。也就是即使个人辞职，养老保险费也不能退。
具体条款如下：
第十一条：基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条：用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十四条：个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
扩展资料：
符合下列条件之一的，可以办理社会养老保险退保手续：
一、参保人在职期间死亡的。
二、参保人曾在我市参加农村养老保险，后迁出外市定居的。
三、参保人出境定居的。
四、外国人及港澳台人员离职、解除劳动关系的。
参考资料来源：中国政府法制信息网-中华人民共和国社会保险法
3. 社保停止缴费可以退吗?
1、手机登录浏览器搜索并找到社保所在地的社会保险基金管理局官网。2、点击个人网上服务系统，输入用户名和密码进行登录。3、点击个人参保管理中个缴人员停保选项，输入个人的参保资料信息，点击提交即可暂停社保缴费。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
4. 社保停交后能退钱吗
是可以退的。退保手续如下：参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费；填好的《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》（单位盖章）；参保人身份证原件及复印件1张；本人到最后参保的社保局办；本人到银行领取退保款项。社保退保有严格的条件限制，仅有以下几个情形可以退保可以办理退保：参保人员达到退休年龄而未缴满15年；重复参保且结束劳动关系的可退保；参保人员出国定居；参保人员死亡。
5. 社保停止缴纳会退钱吗怎么退
不退的。
以前缴纳的钱是不能够退回的，如果想要享受医疗保险待遇，那么可以继续缴纳，不会影响累计缴费年限，在过了等待期后，就可以重新享受医疗保险待遇，如果自己的医疗保险已经缴了很多年，那么更应该继续交纳，因为男性交满25年，女性交满20年后，基本上就可以享受终身免费医疗待遇，如果自己缴纳的年限还没有这么长，可以选择一次性补交这笔余下的费用。
6. 社保停了会退钱吗
在参保地社保局申请。填写《社保卡退回情况说明》，注明单位名称、退回原因，需退回社保卡的人员姓名和身份证号，最好能把社保卡的批次标注下来，在空白处签经办人姓名和手机号。
办理时需带《社保卡退回情况说明》、将要退回的社保卡、社保登记证(备用)。办理完成在回执单及退卡交接单“单位经办人”和“联系电话”两项签字。
社会保险的介绍
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。
社会保险费的征集方式
1、比例保险费制
这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。
以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。
2、均等保险费制
即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施;而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。