社保公积金政策,社保公积金相关政策
1. 社保公积金相关政策
80年代企业职工没有公积金。
上个世纪八十年代，包括企业职工，机关和事业单位工作人员在内，全社会所有人员都是没有住房公积金的。
住房公积金是2000年之后，随着住房制度改革，作为一种福利建立起来的一种住房基金。
2000年之前都是福利分房制。有单位建造住房，按照职工职务，职称等级确定住房面积和分房顺序，把共房分给职工居住，职工缴纳一定的租金（很少，每月几毛钱但两三元不等，按面积核酸）。
所以，80年代企业职工没有公积金。
2. 社保公积金国家政策
2021年7月1日起，本市社保缴费基数的上限调整为31014元/月
本市社保缴费基数的下限将分两年过渡到位，自2021年7月1日起调整为5975元/月。
2021上海社保基数调整时间：2021年7月1日起
2021年7月1日-2022年6月30日上海社保缴费基数上下限
社保缴费基数：10338元/月
社保缴费基数上限;31014元/月
社保缴费基数下限：5975元/月
2021年7月1日起，本市人才引进政策中涉及“上年度城镇单位就业人员平均工资”的事项，按10338元/月执行。
3. 社保公积金相关政策解读
现在确定的是社会保险一定是由税务部门征收的，但住房公积金的征收还没有具体的文件下来，说是由税务部门征收，所以暂时公积金的缴纳还是由各地区的公积金管理中心来征收。
4. 社保公积金相关政策规定
社保和公积金是分开的，也是独立的，并不存在什么样的社保才有公积金，只是看公司是否会给员工缴纳公积金，但社保是强制性缴纳的。
社保里面包含了五险，分别是生育险，养老保险，医疗险，失业险和工伤保险;而公积金更多的是用于贷款买房，利率会比商业贷款低很多。
5. 关于公积金政策
2021年公积金有哪些新调整？
一、多地调整公积金缴存基数
公积金缴存基数一般是一年调整一次，近期有不少地区已公布了2021年公积金缴存基数调整方案，有些地区上调缴存基数的上限，但也有地区下调了缴存基数的上限，具体如下：
1、据了解，多数地区是上调缴存基数的上限，但是缴存的比例基本不变，上调缴存基数上限的主要有深圳、广州、韶关、中山、潮州、佛山、昆明、柳州、福州、长春、榆林、郑州、盐城、西安、重庆等。
2、目前下调住房公积金缴存基数的主要是云南大理州，2020年度缴存基数为24729元，2021年则下调了87元，变为24642元。
3、从长远的角度来说，上调公积金缴存基数上限，意味着职工到手的工资可能会有所减少，但是其公积金账户余额会变多，在将来贷款购房时，贷款额度将会得到提高。
二、部分地区放宽公积金提取条件
早前，住房公积金提取一般是用于购买、建造、翻建、大修自住住房及偿还住房贷款本息等情况，但现在部分地区放宽了公积金提取条件：
1、提取公积金用于支付房租
在2020年度，有部分地区鼓励提取公积金用于支付房租，目前，2021年度也有部分地区推行租房可提取住房公积金的政策，比如说重庆、天津等，就天津来说，若是存在职工及其配偶有未结清的个人住房公积金贷款，不能提取住房公积金；本人及配偶同时租住两套（含两套）以上住房的，只可就其中一套住房申请提取住房公积金。
2、提取公积金用于支付医疗费用
目前，西安、广西、长沙等地区支持提取公积金用于支付医疗费用，但是要在医保无力支付，也无其他保险保障的前提下，并且病症属于重大疾病，比如恶性肿瘤、重大器官移植等，满足这两个条件便可提取公积金。
3、提取公积金用于老旧小区改造
据了解，部分地区老旧小区改造也可以使用公积金了，比如天津、太原、呼和浩特、长春等，这些地区一般是支持既有住宅加装电梯提取住房公积金的，一般是要求提取总额在其住房公积金账户余额范围内，不得超过既有住宅加装电梯个人分摊费用部分。
三、部分地区推行公积金异地互认互贷
据悉，不少地区开展公积金异地互认互贷工作，比如上海、合肥、苏州等8个城市针对公积金异地提取实行一网通办理试点，河南多地住房公积金实现跨省通办，北京将推动京津冀住房公积金一体化，这样一来，职工后期购房、租房会更加的便利。
6. 社保公积金优惠政策
公积金也是有利息的。而且利息是每年按银行一年定期存款利率结算的，目前是1.5%。所以公积金利息很低。细心的人应该收到过公积金结息的短信提醒。公积金的利率和养老金的收益率完全没法比，养老金的收益这块做得非常好。公积金的利率是一回事，不要想着两全其美。
7. 社保公积金新政策出台
一、全额公积金什么意思？
全额公积金就是由公司或者个人承担全部的公积金的缴纳。公司给上全额公积金的说法可以理解为公司为职工按全额工资作为基数，再按最高缴存比例为职工缴存公积金。
二、个人住房公积金贷款要满足什么条件
1、借款人具有完全民事行为能力;
2、具有本市城镇正式户口或有效居留身份;
3、具有稳定的经济收入，信用良好，有偿还贷款本息的能力;
4、借款前正常缴存住房公积金且连续交足半年以上;
5、能提供购买自住住房的有效合同或协议;
6、借款人和购房合同中的购房人必须一致，购买共有产权的(除配偶外)共有人必须出具同意住房抵押的书面承诺;
7、具有不低于购买自住住房价值30%以上(二手房40%以上)的自有资金;
8、借款人同意办理住房抵押和保险;
9、购买商品住房的，应由开发商提供阶段性担保并报备相关资信材料;
10、借款人同意在贷款承办银行开立个人帐户，并同意由贷款承办银行每月直接从该帐户划收贷款本息。
8. 社保住房公积金新规定
社保公积金调整6月22至7月16日。
根据《关于调整宁波市市区2021年度住房公积金缴存基数的通知》规定，2021年度各缴存单位办理职工住房公积金缴存基数和缴存比例调整的时间为6月22日至7月16日。关于基数调整的通知，中心已通过短信发送给缴交单位经办人员，并通过宁波市住建局官网进行公布。
9. 社保公积金相关政策培训的好处
事业单位编外人员是一个很大的群体，一般来讲数量能跟在编人员差不多。他们活跃在警务辅助人员、机关办事人员岗位上。他们的待遇由财政负担，也是吃财政饭的。不过他们的工资待遇比较低，一般也就是两三千元，很多事业单位的编外人员期盼着涨工资。确实，他们未来肯定会涨工资的，但是具体增长的水平，还要看编外人员的工资制度优化程度如何。
事业单位编外人员的设置，一般是属于政府购买服务的辅助人员。在外人看起来，他们可能干得跟在编人员工作是一致的活。而实际上，他们只是在编人员的辅助工作者。比如行政执法中，只能有在编人员才能取得行政执法证，必须有在编人员牵头办案。像辅警是没有独立办案权力的，正如他们的名称叫做警务辅助人员。
机关事业单位对于编制内岗位的录取条件和编制外的录取条件相差很大。而且最重要的是国家在招聘人员的时候设置了相应的岗位待遇条件，采取了自主报名、公开招考的方式。大家可以发现，在编人员和编外人员两类岗位的设置是绝对不同的，不同的岗位自然会对应着不同的待遇。
当然，相应的待遇水平是相差非常大的。比如编外人员一年的总用工成本可能只有4~5万元，这可能还包含了社保公积金的所有待遇。而在编人员一年的用工成本少则十几万多则二三十万。像精神文明奖、文明城市或者卫生城市的创城奖、年终一次性奖励、综合物质津贴、未休年休假补贴等等，编外人员是很难享受得到的。
实际上，政府在设置编外辅助人员的时候，对于其期望非常低。基本上除了必须的思想道德素质、文化素养以外，只要能听、能说、会看就可以，很少要求专业能力。因此，工资待遇水平必然设置不高。一般越专业的工作工资待遇越高，比如像一些公检法类辅助岗位待遇较高，社保服务和保障类的工作岗位工资待遇基本是最低的。尤其是过去一些编外辅助人员，都是找关系、走后门的方式进入一些机关事业单位，现在能够转为政府财政负担也算是有所保障了。
政府在确定购买服务标准的时候，也是要综合考虑当地的生活水平以及劳动力就业情况等多种因素设定购买服务的标准。当最低工资水平提高、社保费和住房公积金的负担不断增长，其相应待遇也会适时进行调整。但是要想达到在编人员的待遇水平，几乎是痴心妄想的。
国家对于整体的社会就业岗位是有总体的设置的，比如机关事业单位中的行政管理级别和专业技术级别，国家都是严格限定相应的比例。比如高级职称的岗位数量肯定要比中级职称的岗位数量要少得多。比如在编人员，即使中级职称岗位的人员有高级职称的能力和任职资格，没有相应的岗位也兑现不了相应的工资待遇的。因为，不可能因为考上看大门工作岗位的人是个有人能力博士，就给他一个处长管理级别岗位的工资待遇。
不过我们也可喜的看到，随着国家对警务辅助人员一些级别待遇规范化的兑现，逐步完善其职业晋升渠道，慢慢的只要工作努力也是有机会获得工资方面晋升的。不过对于立志于考取编制的年轻人来说，与其先从事编外人员的工作，还不如专心备考更有优势。因为考试是完全公平的，从一个过来人的角度讲，所谓的工作经验在考试中起不到多大作用。很多内容可以通过学习、培训解决，边工作边考试只会耽误自己的学习时间。
所以，编外人员的工资待遇会不断调整。但是由于国家对其岗位设置期望比较低，并不会给其太高的工资待遇的，一般都不会达到社会平均工资水平的。对于待遇要求较高的年轻人，一般不建议坚持下去。