公司买社保年龄限制,公司买社保年龄限制多少
1. 公司买社保年龄限制多少
可以的。
个体工商户营业执照缴纳社保可以按照灵活就业人员进行缴纳，无论是省内省外户籍（包括农村户籍），均可以在户籍地，就业地或居住地参加企业职工基本养老保险。
参保年龄范围为男不满60周岁，女不满55周岁。依据规定，灵活就业人员参加企业职工养老保险基本养老保险费全部由个人缴纳，缴费比例为20％，其中12％记入统筹基金，8％记入个人账户，参保人员可以自由选择缴费基数。
2. 买社保年龄有限制吗
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，刚达到18岁就买社保，合适吗？这个是非常合适的，因为18岁也是具备了正常法人的，这个工作条件，也是符合劳动合同法规定，签订正常的全日制劳动合同的，所以说从18岁就开始缴纳社保，那么至少在60岁退休的时候，你可以达到42年的累计缴费年限，相比于一般人来说，自己拥有一个更长的累计缴费年限，那么将来就可以获得更高养老金的待遇。
很多年轻人对于缴纳社保没有这样的意识，甚至觉得自己年轻缴纳社保是没有任何用处的，到老了再缴纳社保，当然这样的想法也是可以的，比如说自己45岁以后的缴纳社保，也是可以满足正常的累计缴费年限的，因为我们都知道养老保险的最低缴费年限是15周年，所以说满足15年以上的缴费年限都可以领取到养老金的待遇。
但是仅仅只交纳15年的基本养老保险呢，最终我们享受到养老金的待遇也是比较偏低的，如果说你交了15年的养老保险，大概只能获得800元到1000元左右养老金的待遇，但是如果你交了42年的养老保险，你至少可以获得3500元到4000元左右养老金的待遇，他们二者之间的差距其实还是很大的。
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3. 公司买社保年龄限制多少年
60岁就公司不能交社保了
根据劳动合同法实施条例规定啊，超过60岁的人员与用人单位之间已经没有劳动关系了，用人单位是没有为该人员缴纳社保的义务的。
另一方面来看，一般情况下社保机构也不会接受用人单位为超过六十岁的“职工”缴费的。但这当然，这也并不是说超过60岁就不能缴纳社保了，因为根据法律规定，是存在延迟缴费的情况的。参保人员超过60岁缴费未满15年不能领取养老金的，可以继续缴费至15年。
4. 公司买社保的年龄限制
有，年满16周岁，而且不大于60岁。
社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
扩展资料
社保年龄限制
一、办理社保是有年龄限制的。
办理社保的年龄要求：年满18周岁且未达到国家规定的职工养老保险法定退休年龄。
二、超过45岁，但是没有达到国家法定退休年龄，单位是必须要给职工缴纳社保的。
如果单位不给办理社保，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼；个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。
三、个人是可以办理社保的，但是个人只能办理养老保险和医疗保险。
个人办理社保需要到户籍所在地社保局申请。
依据《中华人民共和国社会保险法》 第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
5. 超过社保年龄公司需要买社保吗
因为男同志达到了60周岁，女职工达到了50周岁，女干部达到55周岁就不在必须要缴纳社保的范围之内了，所以说超龄员工单位继续为其缴纳社保是可以的，不为其缴纳社保也是可以的。我的同事在去年60周岁，社保交费才有14年，单位没有为他继续缴纳社保，所以他只有延迟退休继续再自费缴费1年了。
6. 公司社保多大年龄不买
男年满六十周岁，女年满五十五周岁。
累计缴费期限超过或者等于15年的，在办理退休手续前，可以同时满足上述两个条件，享受相应的养老保险待遇。
每个人都应根据自己的身份和年龄及时参加保险，以便按时享受养老保险待遇。
参加超龄保险和延后退休是不合理的，即使一次性报销是不合理的，此外，没有一次性补偿政策。
7. 公司买社保年龄限制多少天
交社保是有年龄限制的，未成年工年满16周岁但未满18周岁，符合《未成年工特殊保护规定》，可以参保。而参保年龄的上限是不能超过法定退休年龄，即男性不能超过60岁，女性干部不能超过55岁，女性工人不能超过50岁参保。以上是职工社保，至于城乡居民社保，医疗保险出生及可以参保，没有年龄限制；而养老保险必须年龄满16周岁才能参保。