工作了一年未交社保,工作了一年未交社保算应届生吗
1. 工作了一年未交社保算应届生吗
购买社保通常是需要挂靠单位的，需要和单位有相应协议才能缴纳的社保，跟用人单位签订过劳动协议后就算落实工作单位了，所以在其他单位缴纳社保后就不算应届毕业生。灵活就业人员身份缴纳的，还属于应届毕业生。
应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说，学生在大学的ZUI后一年，就是应届毕业生。应届生身份保留两年。
应届毕业生分四种：
1、即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。
2、拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的（超过则为往届生）。
3、高校应届毕业生，指该年度毕业的毕业生，（博士毕业生，硕士研究生毕业生，普通应届毕业生）。
4、普通高校应届毕业生，指经统招的全日制高等教育当年度毕业的学生。
2. 工作未交社保就算应届吗
应届毕业生是当年毕业的学生，不交社保的往年毕业生不算应届毕业生
3. 没交社保还算应届生吗
不缴纳社保，然后去考编制，如果是当年毕业的算应届生，如果是已经毕业了满一年的毕业生就不能算是应届生了，不管你缴纳不缴纳社保金，都不算。所谓的应届生，是指当年毕业的学生，而当下届学生毕业以后，你们就算往届生了，在第二年考编制的时候，只能填报往届生，所以交不交社保和应届生没有任何关系。毕业过一年，就是往届生。
4. 工作一年没交社保算应届生吗
事业编在试用期没交社保和算不算应届生没有关系，应届生和毕业的时间有关。只有在当年，也就是本年度毕业的学生才可以算为应届生，过了一年到了第二年身份就成了往届生。和有没有参加工作，有没有交过社保统统没关系。所以和在试用期没交社保这事没关！
5. 工作了没交社保算应届生吗
应届毕业生一般是指从毕业那年算起，三年内都算应届。
6. 未毕业交了社保,还算不算应届生
毕业后签订了劳动合同，缴纳了社保，那么是不算应届毕业生的，因为对于“应届生”，国考是这样说的：“国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。”
也就是说，签订了劳动合同，缴纳了社保，那么就算是落实了工作单位，档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管，那么就不属于应届生了。
7. 毕业一年没交过社保还是应届生吗
算。
应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位；
其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。
8. 工作了一年未交社保算应届生吗知乎
国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生都是应届生。所以签了劳动合同没交社保还算应届。
9. 工作了一年未交社保算应届生吗怎么算
毕业一年了即使没有缴纳社保，没有工作也不是应届毕业生了。作为应届毕业生，是指从拿到毕业证当年算起未满一年的毕业生。如果满一年，虽然没有找到工作、没有缴纳社会保险，但是因为时间已经超出一年，所以不能按照应届毕业生的待遇。
10. 没工作交了社保算应届生吗
个人认为这两者没有关联，应届毕业生指的就是刚毕业没有工作经验的人，社保分为居民保险和职工保险，居民保险就是以自由职业者、失业人员、城市无业居民的身份在当地街道 职介所 人才中心交的居民三险，职工保险 就是企业给员工交的职工五险。 交职工社保就意味你有工作单位了，有工作经验了就不能认为是应届毕业班生--- 众杰海诚专业社保代理