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郑州社保标准,郑州社保最新比例

    1. 郑州社保最新比例

    在职参保职工在一、二、三类定点医疗机构的统筹基金支付比例分别为95%、90%、85%,退休参保职工在一、二、三类定点医疗机构的统筹基金支付比例分别为97%、95%、93%。职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

    2. 郑州社保最新比例表

    通过代缴公司来代缴社保,2021年郑州社保最低缴费标准每个月需要1123.7元。21年郑州当地最低缴费基数为2745元,最高缴费基数13725元。缴费基数有所不同,对应的社保费用肯定也会有一定的差异性,所以如果想要确定好社保费用,选择代缴社保的时候就要自选缴费基数,以便于让我们计算好社保费用的情况。

    3. 郑州市最新社保缴费比例

    2021年郑州社保缴费标准是上限为每月一万四千九百二十五元,下限的标准为每个月两千七百四十五元。养老保险的缴费比例是职工工资基数的百分之二十七,其中单位缴纳百分之十六,个人缴纳百分之八。

    医疗保险的缴费比例是职工工资基数的百分之十,其中单位缴纳百分之八,个人缴纳百分之二。

    4. 郑州社保最新比例调整

    一、社保缴费基数依据上年度全省社平工资来确定上限和下限的,通常缴费基数上限是省平均工资的300%,缴费基数下限为省平均工资的60%。根据最新公布的2021年缴费标准,缴费年度是从2021年7月1日至2022年6月30日,其社保缴费基数上限为5298元/月的300%,也就是15894元/月,社保缴费基数下限为5298元/月的60%,即3179元/月。

    二、2021年郑州社保缴费比例是多少?

    通常社保五险包含了养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,有的险种比例分为个人和职工缴纳,具体缴费比例:

    1、养老保险:单位缴纳比例是16%,个人缴纳比例是8%。

    2、医疗保险:单位缴纳比例是8%,个人缴纳比例是2%。

    3、失业保险:单位缴纳比例是0.7%,个人缴纳比例是0.3%。

    4、工伤保险:单位缴纳比例是依据行业标准不同进行缴纳,个人不用缴纳。

    5、生育保险:单位缴纳比例是1%,个人不用缴纳。

    社保基数调整后,按照最低基数下限,7月单位和个人需要缴纳的社保费用为1280.8元(工伤保险比例按照0.2%确定的),其中个人缴费为457.44元。

    5. 2018郑州社保缴费基数与比例

         按照郑州市社保局公布的2021年7月1日至2022年6月30日郑州社保缴费比例,由单位缴纳养老保险费的,其养老保险缴费比例:职工工资基数的27%(其中单位16%、个人8%)。

          灵活就业人员缴纳养老保险费的,上限、下限标准暂按5298元/年的300%(15894元/年)、60%(3179元/年)执行。

         按规定,按灵活就业人员缴纳养老保险费,每月最低不超过300元。

    6. 郑州最新社保基数

    郑州市社会保险事业管理局(以下简称社保局)工作人员告诉记者,每年的7月1日至次年6月30日,郑州市都会对城镇企业基本养老保险缴费基数进行调整,调整依据为统计部门发布的上年度在岗职工平均工资。郑州市2010年全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为32779元,比2009年增长9.9%,此次调整的依据就是这个平均工资数。

    7. 郑州社保最新比例基数

    2021年郑州社保缴费标准是上限为每月一万四千九百二十五元,下限的标准为每个月两千七百四十五元。

    养老保险的缴费比例是职工工资基数的百分之二十七,其中单位缴纳百分之十六,个人缴纳百分之八。

    医疗保险的缴费比例是职工工资基数的百分之十,其中单位缴纳百分之八,个人缴纳百分之二。

    8. 郑州社保最新比例是多少

    根据2022年郑州市社保缴费比例,养老保险单位缴20%,个人缴8%;医疗保险单位缴8%,个人缴2%(大病医疗110元每年);失业保险单位缴1.5%,个人缴0.5%;工伤保险和生育保险单位缴0.5%和1%,综合来看,单位缴31%,个人缴10.5%,合计41.5%。

    按照缴费基数4000来算,社保缴费是每月1660元,其中个人缴纳部分420元。

    9. 郑州社保比例单位和个人2019

    2020年郑州五险一金缴纳比例基数

    养老保险:公司缴16%,个人缴8%;

    失业保险:公司缴0.7%,个人缴0.3%;

    工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;

    生育保险:公司缴1%,个人不缴;

    医疗保险:公司缴8%,个人缴2%;

    公积金:公司缴5%-12%,个人缴5%-12%。

    2020年郑州五险一金缴纳基数

    职工按上年度平均工资作为社会保险缴费基数。低于2018年度河南省全口径城镇单位就业人员平均工资60%(即2745元)的,按2745元/月确认基数;高于2018年度河南省全口径城镇单位就业人员平均工资300%(即13725元)的,按13725元/月确认基数。

    郑州市统计部门公布的2018年度全市非私营单位在岗职工年平均工资为80963元,按照住房公积金月缴存基数原则上不得超过统计部门公布的上一年度职工平均工资三倍的意见,确定2019年度住房公积金月缴存基数上限为20242元,住房公积金月缴存额上限为4858元。按照郑州市2018年度月最低工资标准为1900元,确定住房公积金月缴存基数下限为1900元,住房公积金月缴存额下限为190元。

    2020年郑州五险一金最低标准

    养老保险最低缴费金额:单位:2745×16%=439.2元;个人:2745×8%=219.6元。

    医疗保险最低缴费金额:单位:2745×8%=219.6元;个人:2745×2%=54.9元。

    失业保险最低缴费金额:单位:2745×0.7%=19.22元;个人:2745×0.3%=8.24元。

    生育保险最低缴费金额:单位:2745×1%=27.45元;个人:不用交。

    工伤保险最低缴费金额:单位:根据行业确定;个人:不用交。

    住房公积金最低缴费金额:单位:95元;个人:95元。

    10. 郑州市社保比例

    一、2021年郑州社保缴费基数是多少?

    社保缴费基数依据上年度全省社平工资来确定上限和下限的,通常缴费基数上限是省平均工资的300%,缴费基数下限为省平均工资的60%。根据最新公布的2021年缴费标准,缴费年度是从2021年7月1日至2022年6月30日,其社保缴费基数上限为5298元/月的300%,也就是15894元/月,社保缴费基数下限为5298元/月的60%,即3179元/月。

    二、2021年郑州社保缴费比例是多少?

    通常社保五险包含了养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,有的险种比例分为个人和职工缴纳,具体缴费比例:

    1、养老保险:单位缴纳比例是16%,个人缴纳比例是8%。

    2、医疗保险:单位缴纳比例是8%,个人缴纳比例是2%。

    3、失业保险:单位缴纳比例是0.7%,个人缴纳比例是0.3%。

    4、工伤保险:单位缴纳比例是依据行业标准不同进行缴纳,个人不用缴纳。

    5、生育保险:单位缴纳比例是1%,个人不用缴纳。

    社保基数调整后,按照最低基数下限,7月单位和个人需要缴纳的社保费用为1280.8元(工伤保险比例按照0.2%确定的),其中个人缴费为457.44元。

    11. 河南省郑州市社保缴纳比例

    根据郑州社保保险相关规定:

    郑州市五项社会保险缴费基数上下限标准会在每年7月根据上年度平均工资进行调整。

    自2019年5月1日起,郑州市将以河南省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资,核定社保个人缴费基数上下限。

    2018年河南省全口径城镇单位就业人员月平均工资4575元。个人月缴费基数上限13725元,个人月缴费基数下限2745元。

    2019-2020年郑州市企业职工社会保险缴费基数

    职工按上年度平均工资作为社会保险缴费基数。低于2018年度河南省全口径城镇单位就业人员平均工资60%(即2745元)的,按2745元/月确认基数;高于2018年度河南省全口径城镇单位就业人员平均工资300%(即13725元)的,按13725元/月确认基数。

    职工工资总额包括包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴。

    2019-2020年郑州市企业职工社会保险缴费比例

    养老保险:公司缴16%,个人缴8%;

    失业保险:公司缴0.7%,个人缴0.3%;

    工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;

    生育保险:公司缴1%,个人不缴;

    医疗保险:公司缴8%,个人缴2%。

    自2019年5月1日起,全市城镇职工基本养老保险(包括企业和机关事业单位养老保险,以下简称养老保险)单位缴费比例降至16%。

    自2019年5月1日起,将原定执行至2019年4月30日的失业保险总费率1%的政策延长期限至2020年4月30日。

    自2019年5月1日起,将原定执行至2019年4月30日的阶段性降低工伤保险费率政策延长期限至2020年4月30日。截止2018年底,工伤保险基金累计结余可支付月数在18至23个月的统筹地区继续执行费率下调20%的政策,累计结余可支付月数在24个月以上的统筹地区继续执行费率下调50%的政策;累计结余可支付月数低于18个月后,停止下调。

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