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社保缴纳当月还是上月的,社保缴纳是本月还是上月

    1. 社保缴纳是本月还是上月

    企业每年向社保局给本企业员工申报社会保险缴费是基数,社会保险是这个缴纳上个月的,现在都是由税务局开票到企业,企业再缴纳,2022年的职工社保是每一个月的10号左右缴纳,然后企业在当月发放工资的时候会扣取个人需要缴费的部分,企业缴费时是把企业缴费部分以及个人缴费部分同时进行缴纳,所以现在交社保一定是2022年的,不会是2023年的。

    2. 社保缴纳是缴纳上月社保么

    12月15号缴纳的社保不是12月份的社保,是十一月份的社保。现在单位社保缴费统一由税务系统收取。税务系统是在下个月份,出来上个月的社保缴费金额,在规定日期内从单位账户上扣缴。再统一转入社保缴费账户。缴费延后一个月,所以12月缴纳的是11份的。

    3. 当月缴纳的社保是当月的还是上月的

    老用户一般情况下月底是可以查询到的,不过需要在每个月的工作日提前五天缴纳;新用户在第一个月交了社保后,不是马上就能在社保网上查询到自己信息的。

    公司缴纳社保一般要过2个月才能看到,因为社保会有个入账时间(在缴费后),之后才能在网上反映出来。但是可以在网上看到你的缴费状态。

    社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

    查询方式:

    带着身份证到社保局查询;

    拨打社保局服务电话12333;

    网上查社保缴费情况:上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码,点击综合保险即可查询。

    4. 社保是本月缴纳上月的吗

    社保缴费是每个月15号前缴纳当月的费用,根据你的工资单,8月份发7月份的工资,那应该是当月的社保,也就是7月份的工资7月份的社保,你8月份的社保会在9月份发的8月份工资里扣。

    社保部门是扣当月的。工作单位发工资时属于代扣,可以是当月,也可以是上月,单位自己定。

    单位一般每月底做人员增加,月初做申报并缴费,月中扣费。

    社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

    社会保险 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

    社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

    5. 社保缴纳是本月还是上月缴纳

    社保当月参保,次月进行扣费。如需要往前补交社保,会在次月一次性扣除补交月份社保费用,再次月开始正常当月扣当月社保费用,因为说这个都是按月交费,按年结算的,所以在扣费的过程中一般都是按照当月的社保来进行扣费的。应该不是补交的社保,如果社保断交了以后,你如果要不交社保还需要去办理手续,那么在办理手续的过程中,如果是灵活就业人员或者是自由职业者,那么社保断交了以后是不允许进行补交的。所以社保就是当月交当月的一年就12个月,按月交,按年结算。

    6. 社保缴纳的是当月的,还是上月的

    .

    社保都是当月月初缴纳的,先由公司支付,之后再在员工工资中扣除个人缴纳部分。

    2.

    如果出现下个月扣除当月社保费用,可能是员工本月工资是在下个月发放,在发放时员工才知道扣除社保费用。如果社保工资指的是退休金或失业金,则退休金和失业金的发放,都是当月发放当月的

    7. 社保缴纳是本月还是上月交

    月底做申报,月初进行缴费,月中进行扣费。

    单位缴纳社保:

    1、一般先要在网上进行申报并自助缴费。一般的,社保局会在每个月的19号锁定公司社保台账,19号前缴纳当月的社保费用,19号以后只能办理下个月的社保。社保局对于每月20日以后申报的数据,视为下月申报数据处理。

    2、一般社保局在锁定公司台账后,会在20号统一从各个公司社保专户里扣去各个员工的社保费用。

    3、26号之后或者下个月初员工就能查到自己的社保帐户缴费明细,20-25号是社保扣费后的一个刷新时间段。单位当月交的社保扣费成功后,员工下个月1号起就能使用社保卡了。

    个人缴纳社保:

    一般是委托银行扣款(中国银行、工商银行、建设银行、农业银行可较快扣款到帐,其它行七日后扣款到帐),而每月的21—26日为社保费托收时间。

    8. 社保缴纳是上个月还是本月

    根据《社会保险法》规定,按月领取基本养老金必须符合两个条件:

    一是必须达到法定退休年龄;

    二是参加基本养老保险的个人累计缴费满15年。

    需要说明的是,规定最低缴费年限为15年,并不是说缴满15年就可以不缴费。对职工来说,缴费是法律规定的强制性义务,只要在用人单位就业,就应当按照国家规定缴费。同时,个人享受基本养老金与个人缴费年限直接相关,缴费年限越长、缴费基数越大,退休后领取的养老金就越多。

    按照我国医保制度,参保人累计缴费达到国家规定年限,退休后可享受相关医疗保险待遇,不再缴纳医保费。不过,这个医疗保险缴费年限各地规定并不统一,一般为20——30年不等,缴费参数也不一样。异地就业,医保关系无法转移接续并累计计算的话,可能会影响到将来的退休医保待遇。需要说明的是,这里所说的“累计缴费”,是指缴纳职工基本医疗保险费累计达到国家规定年限,但不包括城镇居民基本医疗保险制度和新型农村合作医疗制度的缴费年限。

    另外,社保中的失业保险待遇享受,一般也会有缴费年限的限制,根据相关规定,失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的,才能从失业保险基金中领取失业保险金,当然,这只是失业保险金领取条件之一,领取失业金还有其他的条件需要满足,具体也是需要咨询当地的社保局。

    生育保险跟失业保险差不多,要想享受生育保险待遇,也是需要生育时参加企业生育保险连续缴费时间满一年,这个一般是生育保险最低缴费年限,至于其他的报销条件则需要咨询当地的社保局。

    “社保最少要交多少年”这个问题最重要的部分养老保险和医疗保险,因为,这两个险种涉及到我们退休后的养老保障与医疗保障,由上可知,养老保险最少要交15年,医疗保险最低缴费年限因地而异,需要咨询当地的社保局。

    9. 社保是缴纳当月还是上月

    12月份缴纳社保是12月当月的。

    职工社保是当月增员申报,申报成功后和公司其他员工一起社保申报,当月集中申报,集中从公司账户扣费。公司垫付个人承担部分,当月发放员工工资时扣除个人承担部分。

    与公司签订劳动合同,存在劳动关系后公司必须为其缴纳社保。

    10. 社保是缴纳上个月还是本月的

    不同地区不一样,有些地区是当月交当月的社保,有些地区是下一个月才会交上一个地区的社保,社保一般是在工资发放的是有由单位同意扣除之后直接划拨到社保账户里面;

    我们日常生活中的工资发放标准一般是次月才会发放上个月的工资,所以扣除的社保也是上个月的社保,照此类推就形成了当月缴纳上个月的社保。

    但是这种模式也不是固定的模式,社保的缴纳那时间是和工资发放的时间有必然联系的,有的单位会在月末或者月初的时候对当月的工资进行结算;

    这种情况本月的社保就是由当月缴纳的,由此类推下月的社保也就是下个月缴纳。

    所以说每个单位的社保缴纳时间都是不固定的,都是捆绑着工资走的,当然如果是自己缴纳社保的话就可以跟着自己意愿走了,什么时候交都可以,一年内交一次总额也是受理的。

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