社保限制多,社保受区域限制吗

1. 社保受区域限制吗

不需要，只需要有公司证明就可以了。1、不办暂住证可以办社保，社保是趁对公司，和员工的社会保障，不是对暂住的地方来投保的。

2、外地人口不可以直接到社保局购买社保，只可以通过企业为员工购买的方式，才能买到当地的职工社保。

3、个人挂靠的单位办理社保的步骤：存档条件，①档案在具有档案保管权的原工作单位（含职介机构或人才交流机构）保管的流动就业人员。

②存档人员年龄：男50岁以下，女在45岁以下。

2. 社保受地域限制吗

谢邀。

这里对楼主的提问做个更精准的描述，楼主的问题应该是：如果在城市里某区县上班，离职后到同一城市另一区县上班，社保是否需要办理转移接续手续？

在详细分析之前，需要界定下社保转移的范围。因为社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。按照我们通常理解的情况下，社保主要指养老保险。后文分析，也主要针对的养老保险的转移接续。

而一般情况下，同一城市不同区县工作单位上班，离职后再参保是不用办理社保转移的。下面结合小编的个人经历进行详实：

一、同一城市，社保经办窗口一般也不建议办理转移。

小编曾在同一城市的某区县上班，离职后到另外区县再就业。在新单位上班后，就想着要把之前单位所缴纳的社保转移过来，结果到办事窗口询问后。社保局工作人员表示：同一城市不需要办理转移，因为都是用的同一套社保系统。新单位参保后，会将以前已交的社保自动续接。当然，如果您一定要办理，也不是不可以。

二、虽说同一城市无需办理社保转移，但即便要办理转移接续手续其实跟跨地域转移基本相同。

在上一家单位离职后，社保专员或人资经办人员会先到当地社保局去停保，并打印参保缴费凭证。入职新单位后，将参保缴费凭证交给新单位社保专员。社保专员在为您办理社保新增缴费人员时，会将参保缴费凭证提交给社保局。具体的转移接续手续，由两地的社保部门办理。

但是这里需要记住一点：社保缴费一般包括个人缴纳和单位代缴的社会统筹两部分。在社保转移手续的办理过程中，只是转移个人缴纳的部分，社会统筹部分的缴费不予转移。同时，缴费期间一并转移归总。

三、随着国家社保卡发放工作持续推进，现在已经具备记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息等功能。相信社会经济的持续快速发展，社保卡的功能日趋完善，说不定日后在办理跨地域的社保转移手续时，凭借一张社保卡就能全部搞定。

3. 社保不限制地方吗

在全国社保联网之前，社保卡就不是全国统一的，目前只实现了全省统一。

虽然社保卡没有全国统一，但是各省的社保卡也是有一些相同之处的。

一、社保卡“模样”相同

目前很多城市的社保卡属于“三代社保卡”，也就是说具有金融属性，带有芯片。它不仅是一张社保卡，还是医保卡，同时也是一种银联存储卡，样式如下图所示：

少数地区的社保卡只具有单纯的医保功能，诸如北京的社保卡目前还停留在“二代社保卡”，除了普通的看病就医时可实时报销以外功能十分有限。

二、社保卡功能相同

无论是哪里的社保卡，最终的功能都是具备六项大的功能。

分别是：就医结算，电子凭证，信息记录，金融支付，缴费待遇领取，自助查询。逐一分解之后社保卡的功能一共有102项。

三、社保卡目前的状态和全国统一的意义

现在的社保卡基本都已经实现了全省统一，也就是持社保卡在省内可以实现跨区报销，并未实现全国各地统一异地报销。

如果社保卡全国统一以后，对于持卡者的好处也是相当大，不仅是看病就医可以进行异地实时结算，其次养老金的领取也不会收地区的限制，不用将缴纳在不同城市的社保转来转去。

但是社保全国联网应该在不久的将来就实现了，那个时候大家办事就更方便了。

感谢阅读，我是杏豆，企业培训师，劳动纠纷咨询师，社保专家，专注职场干货分享，感谢阅读、点赞与评论，欢迎关注向我提问！@笔记簿杏豆

4. 社保受区域限制吗怎么办

分地区，但全市一个社保缴费基数，就是你的社保个人账户也在市社保局。

社会保障卡有地域限制，到另一个城市就业后，需要把社保转移到新城市，办理新的社会保障卡。

社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等

5. 社保报销区域有限制吗?

　　东莞医保报销比例及相关政策报销比例东莞统筹基金按比例支付参保人住院发生的起付标准以上的基本医疗费用，按比例支付特定门诊(指特定病种的门诊治疗)的基本医疗费用，每年人均累计报销金额不超过年度最高支付限额。

　　社区门诊报销比例：

　　1、在选定定点社区服务机构就诊或转诊到本镇定点社区卫生服务中心就诊，可以报销70%;

　　2、转诊到镇定点医院门诊部或定点专科医院门诊就诊，可以报销60%;

　　3、转诊到市内三级定点医院门诊就诊，可以报销50%;

　　4、转诊到其它医疗机构就诊，基本医疗保险基金不予报销;

　　5、在本镇定点社区卫生服务中心门诊抢救，可以报销70%;

　　6、直接到市内医疗机构门诊抢救，可以报销60%。如发生在选定的定点社区卫生服务机构服务时间外可以报销70%。

　　【备注】：报销费用需符合东莞市规定的基本医疗费用。

　　东莞市社会医疗保险部分待遇调整内容包括基本医疗保险和补充医疗保险两方面。基本医疗保险方面，连续参保缴费满3年以上的参保人，每年度内发生的基本医疗费用最高支付限额由20万元提高到30万元，提高部分支付比例按原基本医疗费用15万元以上段标准执行。

　　参保人因疾病住院发生符合社会保险药品目录、诊疗项目及医疗服务设施范围的基本医疗费用，在享受基本医疗保险待遇的同时，由补充医疗保险基金按分段比例进行补助：5万元以上，不足或等于10万元的，补助20%;10万元以上，不足或等于15万元的，补助30%;15万元以上，不超过基本医疗保险最高支付限额所对应基本医疗费用的，补助40%。而住院补充医疗保险基金支付比例也有所调整。

　　此外，住院补充医疗保险参保人个人自付比例为20%、40%的药品，自付比例分别调整为15%、30%。

6. 社保受区域限制吗怎么查

社保卡怎么更改归属地？

1．首先大家需要先查询自己社保卡转入地是否开通了电子社保卡，目前我国31个省份及新疆生产建设兵团的364个地市开通了电子社保卡，打开电子社保卡，点击社保关系转移。

2．点击社保转移申请转入地开通地区查询。

3．社保转入地如果开通成功，大家就可以申请转入了，点击社保转移申请。

4．填写申请人联系电话，户籍地址，选择社保转入地和社保转出地后就可以提交申请了。

5．申请完成后，可以随时关注社保转移申请的审核结果，申请通过，还可以通过社保转移进度查询转移的相关进度。

6．目前我国大部分地区都开通了电子社保卡，极大的方便了公众，节约了时间，真的是非常方便。

有的地方归属地转移需要的是本人携带身份证原件,复印件和原社会保障卡到街道办事处办理归属地转移。

7. 社保有限制吗

2亿多灵活就业人员注意了，七月份开始，你们的社保有一些变化。其中，随着一些地方调整社保缴费上下限，灵活就业人员的社保最低缴费也上涨了。不过，同时也迎来了两个社保好消息。

社保最低缴费上涨

从七月份开始，一些省市调整了社保缴费基数上下限。

比如上海，根据上海人社局公布的2021年度社保缴费上下限，缴费下限是5975元，相比之前的4927元，上涨了1048元。

由于灵活就业人员的社保缴费基数一般是上年度社会平均工资，可以在下限60%和300%的上限之间选择缴费基数，不能低于社保缴费下限。所以随着社保缴费下限的提高，之前选择按照缴费下限缴纳社保的灵活就业人员，缴费基数也要跟着一起提高，缴费自然也会变多。

灵活就业人员的养老保险缴费比例是20%，以上海为例，2020年度按照下限4927元缴费，缴费金额每月4927×20%=985.4元，今年的缴费提高到5975元，缴费金额也相应提升到1195元，上涨了209.6元。

虽然缴费变多了，但是由于养老金是多缴多得，所以也会带动退休后的养老金水涨船高，也是不吃亏的。

除了缴费下限上调外，灵活就业人员还迎来了两个社保好消息。

一是参保方面取消户籍限制，可以在就业地参保啦！

7月7日，国家在重要会议上宣布，放开灵活就业人员在就业地参加养老和医疗保险的户籍限制。

也就是说，在外地工作的灵活就业人员，想要参加养老保险和医疗保险，不用回到户籍地了，可以在就业地参保，这是一个大利好。

比如说在北京，外地户口的灵活就业人员，是不能以个人身份参加养老保险和医疗保险的，只有本地户口的灵活就业人员才能够个人参保。

随着户籍限制的放开，灵活就业人员可以就地参保，享受社保待遇，有了参保自由之后，也有助于促进灵活就业人员的流动，稳定就业，可以说是一举多得之举。

这是第一个好消息。

二是职业伤害保障试点要来了。

以上说的是参加养老保险和医疗保险，那灵活就业人员的工伤保险怎么办？

按照现在的工伤保险条例的规定，参加工伤保险必须是建立在跟单位建立劳动关系的基础之上。而灵活就业人员，典型的比如说外卖骑手等等，跟平台之间并没有建立劳动关系，所以无法纳入工伤保险的范畴，所以如果发生工伤，也就无法享受工伤待遇。

目前平台企业多数是采用购买商业保险主要是意外险来保障，但是由于保费较低，保障额度也比较低。比如说之前发生的外卖骑手猝死事件，一开始赔偿只有3万元。

为了解决灵活就业人员游离在工伤保险之外的这种尴尬，增强他们的保障，所以7月7号国家也提出，以出行、外卖、即时配送等行业为重点，开展灵活就业人员职业伤害保障试点。

这个职业伤害保障，填补的就是灵活就业人员享受工伤保险的空白，所以也将大大提升灵活就业人员的安全感和获得感。

8. 社保限地区使用吗

目前还不能用。社保缴纳目前仍是属地管理原则，在何地缴纳社保，便在何地享受社保待遇。因为社保系统尚未全国联网，不是统筹统报，各地社保仍有地区差异，浙江省江苏省的社保不可以通用。但如果当事人工作单位变更是可以互相转移的，转移后可以使用。所以浙江省的社保不能在江苏省使用。

9. 社保卡受地区限制吗

你的社保参保地不是你所在的地方，说明公司给你交社保的时候不是交的你的所在地社保部门，而是公司所在地社保部门。有些人参加工作后，他可能被派驻到外地工作，但是他的社保咋还是在总公司这边，那么总公司给他交社保的时候就不是以他的所在地社保部门缴纳，而是以总公司设立部门的社保部门缴纳，这样就出现了人可能在外地，而社保又在另外一个地方缴纳的现象。