社保计算方法好吗,社保的计算公式

1. 社保的计算公式2019

社保基本医疗一档：(单位6%+个人2%)+地方补充医疗(单位0.2%)+生育医疗(单位0.5%)，缴费基数为员工实际缴费工资

二档：(单位0.5%+个人0.2%)+地方补充医疗(单位0.1%)+生育医疗(单位0.2%)，缴费基数为上年度在岗职工月平均工资

2. 社保公式计算器

现在的上班族都有参加社保，众所周知社保最低缴费年限满15年，退休后就可以按月领取养老金，但是很多人并不清楚，我们月月都在缴纳社保，退休后究竟可以领多少养老金？下面我们就一起来看看退休人员养老金是如何计算的。

社保缴费满15年就可以享受养老金待遇，其实是指社保中的养老保险最低缴费年限要求为15年，养老保险累计缴费年限满15年，达到法定退休年龄后就可以按月领取养老金。养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金两部分构成，基础养老金和个人账户养老金的计算公式都是全国统一的，具体如下：

1、基础养老金=(上年度当地社会平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。

通过基础养老金计算公式可以看出，影响基础养老金的因素比较多，退休地区的社会平均工资、本人平均缴费工资指数、缴费年限等这些因素都会影响到基础养老金。比如你所在的退休地上年度社会平均工资为5000元，而你的指数化月平均工资也是5000元，社保累计缴费年限为30年，那么退休时领取的基础养老金为(5000+5000)÷2×30×1%=1500元。

2、个人账户养老金=退休时个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。其中60岁计发月数139，55岁退休计发月数为170，50岁退休计发月数195。

假设你60岁退休，退休时个人养老金账户的总额为10万元，那么可以领取的个人账户养老金为100000÷139≈719元。

通过以上内容可以看出，影响退休人员养老金的因素比较多，退休人员所在地区的工资水平越高，那么养老金水平就越高，所以通常北上广这些一线城市退休人员的养老金普遍比三四线城市退休人员的养老金要高一些，另外与退休人员自身工资水平也有关系，现在上班族的社保缴费基数都是根据自身工资水平来确定的，自身工资越高，社保缴费基数就越高，所以养老金也就越高。

另外退休以后，国家每年还会对退休人员的养老金进行统一调整，养老金调整一般是采用定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的方式进行调整的，不同地区具体调整方案不同。

参加社保后，如果参保人不幸去世，那么个人账户余额是可以被继承的，并且继承人还可以领取丧葬费、抚恤金等待遇。这些退休待遇各省市并不相同，具体以

3. 社保的计算公式是什么

社保缴纳基数计算方法：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

(3)职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。　　

领养老金计算公式：每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金，其中：

　　月基础养老金=(全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

　　个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数

4. 职工社保计算公式2019

平均缴费指数＝（视同缴费指数视同缴费月数＋实际缴费指数之和）（视同缴费月数＋实际缴费月数）。

视同缴费指数=本人复员转业、单位改制或离开原单位前12个月月平均基本工资上年度全省在岗职工月平均工资，计算结果大于3.0的取3.0。

实际月缴费指数计算：实际月缴费指数=本人月缴费工资上年度全省职工（在岗职工）月平均工资。

补缴年限的指数计算：补缴应参保未参保期间或中断缴费期间所欠养老保险费的，补缴年限的指数计算公式：补缴年限的指数=补缴时计征的月平均缴费工资基数补缴时，上年度全省在岗职工月平均工资。计算结果大于3.0的取3.0。

5. 社保的计算公式2019年

无法计算，养老金计算需要许多个人社保数据，仅有一个缴费22年的数据是不够的，还得需要：缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等，这些数据都要套进退休金计算公式进行计算，没有这些数据是算不出退休金的。

6. 社保的计算公式2019怎么算

社保每月要交多少钱计算公式：社保月缴费基数*社保缴费比例

公司社保缴费金额计算公式：公司社保缴费基数*公司社保缴费比例

每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的，具体可以向当地的社保局咨询!

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

7. 2019社保计算器

1. 计算公式为：缴交费用 = 缴费基数*个人缴费比例 + 缴费基数*企业缴费比例

各地会在每年的4月或者7月，根据当地最低工资标准和社会平均工资的统计数据，调整缴存基数，并设置缴存基数的最低值和最高值。具体调整时间和数据，请参考当地社保机构和住房公积金管理机构发布的通知

2. 社保缴费比例一般如下：

a) 养老保险：单位20%;，个人8%；

b) 医疗保险：单位8%，个人2%；

c) 失业保险：单位2%，个人1%；

d) 工伤保险和生育保险完全是由企业承担的各在1%左右，个人不需要缴纳；

3、社保缴费基数按个人工资水平（在当地社会平均工资的300%—60%范围）来确定，不得低于最低缴费标准；

8. 社保计算公式2020

一、基础养老金，等于退休时计算养老金的基数×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

简单点说，如果按照60%档次缴费一年，可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资。15年就可以领取12%。退休上年度社会平均工资，一般又称为养老保险当年的平均缴费基数，也用于计算养老金。

绝大多数灵活就业人员缴费都是按照最低基数缴纳，因为这样做最省钱。但相对而言，养老金待遇也最低。因为如果按照100%档次缴费，每月可以领取1%的退休上年度社会平均工资；按照300%档次缴费可以领取2%。

如果退休上年度社会平均工资是6000元，最低基数缴费15年基础养老金可以领取720元左右。

二、个人账户养老金，等于退休时计算养老保险个人账户余额除以退休年龄确定的计发月数。

60岁退休是139个月，50岁退休是195个，55岁是170个月。

个人账户养老保险的余额，都是每月按照缴费基数的8%划入的。一般来讲，基数越高，记入的钱数就越多。如果按照最低基数缴费15年，个人账户养老金能够余额积累三四万元就不错了。

这种情况下，50岁到60岁之间退休，每月能够领取的个人账户养老金也就是两三百元。

两项待遇合计，也就是800~1000元每月。这样的待遇可能很多人嫌低，但相对而言，我们总共也就付出了8~10万元左右。能够领取，这样的养老金待遇还是不错的。

养老金的增长

养老金最大的优势，并不在于退休时的养老金高低，而在于终生的养老保障。

退休以后，退休老人的养老金会年年增加，这是2005年国家建立的城镇职工基本养老保险调整的正常机制决定的。退休人员的养老金要根据职工工资增长情况、社会物价变动等情况进行适时调整。2005年以来，我们的养老金经历了连续15年的增长，平均养老金水平由700多元上涨到现在的近3000元。这是非常大的进步了。

我们可以看一下2019年上海市的企业退休人员养老金调整方案：调整方式主要分为定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式。定额调整，是人人都增加相同的养老金，上海市2019年是每人每月增加60元。挂钩调整是按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩，缴费年限每增加一年养老金增加两元，同时还按照2018年12月本人基本养老金水平的2.2%增加。倾斜调整，主要是针对60岁以上女性和65岁以上的男性的退休人员进行倾斜，每人额外再增加20元。

经过这样的调整，缴费15年基本养老金1000元的退休人员，将会增加102元，增长幅度10.2%。远远超过2019年退休人员平均养老金调整幅度的5%。

9. 社保缴费计算公式excel

设置公式计算，养老乘以8%，工伤乘以7%，失业乘以6%，公积金乘以12%