社保培训有哪些,社保培训是什么意思
1. 社保培训是什么意思
1、失业保险职业技能补贴办理程序和方法：
（1）职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构，申领技能提升补贴。
（2）失业保险经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核。
（3）失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后，应直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。
2、失业保险职业技能申领条件：
（1）同时符合以下条件的企业职工，可申领技能提升补贴：
（2）依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上的；
（3）自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的。
3、失业保险职业技能的补贴标准：
（1）补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。
（2）职工取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元；
（3）职工取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元；
（4）职工取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。
（5）经省人力资源和社会保障厅批准的紧缺急需职业（工种）补贴标准可在规定的标准基础上分别上浮200元。
4、领取失业保险金期间的失业人员完成职业培训后需进行职业技能鉴定的，由职业培训机构向失业人员失业前参加失业保险统筹的社会保险经办机构的同级劳动保障部门提出申请，经劳动保障部门审核同意后，进行职业技能鉴定。
扩展资料 ：
1、职业介绍机构凭失业人员花名册、身份证复印件、《失业人员失业证》复印件及用人单位与失业人员劳动者，向失业人员失业前，参加失业保险统筹的经办机构的同级劳动保障部门，提出职业介绍补贴申请，经劳动保障部门审核同意后，社会保险经办机构向职业介绍机构拨付补贴；
2、领取失业保险金期间的失业人员参加职业培训的，需如实填报省统一格式的《失业人员职业培训申请表》，经发放其失业保险金的社会保险经办机构审核同意，发给省统一制发的《失业人员职业培训优惠券》；
3、职业培训机构免费对领取失业保险金期间的失业人员开展职业培训的费用，按每人800元的标准给予补贴。领取失业保险金期间的失业人员完成职业培训后进行职业技能鉴定的费用，按有关规定给予补贴。
2. 社保就业培训是什么
社保所日常工作职责：
一、向辖区内社区居民、企事业单位等服务对象提供劳动保障政策法规和具体业务咨询服务。
二、建立健全各项台帐。熟悉掌握辖区内各类就业人员、下岗失业人员、离退休人员的详细情况，及时向上级主管部门报送有关统计报表。?
三、促进再就业。搞好下岗失业人员管理服务工作，努力开发就业岗位，多形式、多渠道的帮助下岗失业人员实现再就业。传递职业供求信息，进行职业指导和职业介绍。搞好《再就业优惠证》和小额担保贷款的申报工作，协助有关部门落实下岗失业人员再就业扶持政策。进行就业登记、失业登记，审核失业人员领取失业保险金的资格。
四、抓好培训。对辖区内的农村富余劳动力和下岗失业人员进行农业实用技术培训、职业技能培训和创业培训，做好培训就业安置工作。
五、扩大社保覆盖面。宣传社会保险政策，帮助下岗失业人员接续社会保险关系，享受社会保险福利政策。?
六、做好退休人员社会化管理工作。按照市、区有关文件精神，接收企业移交的退休人员，加强管理与服务。配合区社保中心做好退休人员养老金按时足额发放、生存状况调查、养老金待遇调整、死亡者家属领取津补贴申报等工作。同相关科室有效配合，为退休人员开展文化娱乐、体育健身等活动。 七、医疗保险。协助镇卫生院，为参加医保人员建立健康档案，有计划地开展健康教育、疾病预防指导和保健工作。协助区医保中心对辖区内定点医疗机构的服务质量、收费标准进行管理监督。?
八、权益维护。指导监督辖区内用工单位是否与劳动者建立规范的劳动关系，协助上级劳动保障部门开展劳动保障监察，为劳动者和用人单位调解劳动争议，维护双方合法权益。?
九、劳动保障代理。受上级劳动保障部门委托，为辖区各类人员提供劳动保障事务代理服务。
3. 公司社保培训
私人培训机构是通过机构单位缴纳社保。私人培训机构属于私营企业，也是正规办公单位，需要纳税。员工的社保，也是有单位办理缴纳。通过单位向社保申请，提交员工信息，按照税务系统通知，每个月在公司账户统一扣缴上个月的员工社保费用。
4. 人社培训是什么
1、举办者应为本市国家机构以外的法人单位(企业法人注册资金应200万元以上)或本市具有政治权利和完全民事行为能力的公民。
2、 拟任培训机构校长年龄不超过70周岁，身体健康，能主持日常工作，具有中级以上职称或大学本科以上学历，5年以上的教育教学经验。
3、具有50万元以上的办学启动资金。
4、办学场地相对固定(教室和办公室应在一处)。校舍面积不低于300平米，租用期或使用期不低于2年;举办电脑培训应具有不少于40台的较新型号计算机;举办专业性较强的培训应具有相应的教学设备和场所;有一定数量的图书资料。
5、培训机构应当设立董事会、理事会或其他形式的决策机构(组成人数为不少于5人的单数)，其中三分之一以上的董事或者理事应当具有5年以上的教育教学经验。
6、举办专业性较强、对公民身心健康、安全影响大的培训须经政府有关行政管理部门批准。
7、有完善的办学章程、教学计划。
8、有2名以上具有财会资质的财务人员;有一定数量与开办专业相符的教师。
5. 社保局的培训都有什么
各品牌的三坐标使用的软件多少都有些差异，所以通常培训都是厂商或者代理提供的培训。
第三方培训的话，上海职业技术培训中心有（天山路），是社保局办的。。。其他民办的就没准了。。。
6. 社保培训内容有哪些
主要审查上年度用人单位以下事项：
（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度情况。
（二）用人单位与劳动者订立、履行劳动合同情况及劳动用工网上备案情况。
（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况。
（四）用人单位遵守女职工、未成年工特殊劳动保护规定的情况。
（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况。
（六）用人单位支付劳动者工资情况和执行最低工资标准的情况。
（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况。
（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定规定的情况。
（九）劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况。
（十）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
7. 社保培训是什么意思呀
社保局的主要职责：
1、按照建立完善社会保险管理体制的要求，依据有关法规和政策，拟定社会保险经办机构进行社会保险登记、审核社会保险缴费申报、开展社会保险费征缴以及办理保险关系建立、中断、转移、接续和终止工作的办事程序与操作规范并组织实施；
2、拟定社会保险经办机构管理社会保险缴费记录、档案和个人账户的业务工作规范并组织实施；
3、编制全省社会保险基金缴拨计划，负责全省社会保险基金的收缴、支付、管理、运营和缴费基数的核定；
4、负责经办各企事业单位职工的基本养老保险、失业保险及省级机关、事业单位、中央及省属驻济经济组织管理机构职工的基本医疗保险业务；
5、汇总编制全省养老、失业、医疗、工伤、生育保险基金的财务报告；
6、指导社会保险经办机构执行社会保险基金财务、会计制度；
7、制定社会保险社会化管理规范，承担社会保险待遇核定及社会保险社会化管理服务工作；
8、承担相关地域内社会保险信息与统计数据的采集、整理、分析及管理工作；
9、拟定社会保险基金稽核制度经批准后组织实施，建立健全防范欠缴、拒缴、瞒报社会保险费和虚报冒领保险待遇的工作制度等等。
8. 保险培训是什么
假的。
这不是保险公司的行为，是保险代理人为了招人提高业绩用的手段。这里面的逻辑有几种可能:
1，招人入司的这个代理人可能需要晋升（保险公司代理人晋升需要有招人指标），自己掏钱请人为了冲人数，而晋升的奖励可能更多。
2，保险公司代理人是没有工资的，公司为了有持续的新人入司，会有三个月所谓的“扶持期”，只要入司培训每天出勤，就算没有开单业绩，每个月也会有1000～2000的“补贴”，这个叫“补贴”不叫“工资”而且只有三个月。
9. 社保培训内容
职业培训的基本内容一般分为基本素质培训、职业知识培训、专业知识与技能培训和社会实践培训。
（1）基本素质培训包括文化知识、道德知识、法律知识、公共关系与社会知识、生产知识与技能。这种培训主要是培养熟练工，培训的内容以基本素质培训为主，并结合用人单位的岗位设置及职业要求进行培训；
（2）职业知识培训包括职业基础知识、职业指导、劳动安全与保护知识、社会保险知识等。使求职者了解国家有关就业方针政策以及个人选择职业的知识和方法；掌握求职技巧、开业程序与相关政策；了解职业安全与劳动保护有关政策和知识；掌握社会保险方面的知识和政策；
10. 社保培训是什么意思啊
职业技能培训的基本内容一般分为基本素质培训、职业知识培训、专业知识与技能培训和社会实践培训。
（1）基本素质培训包括文化知识、道德知识、法律知识、公共关系与社会知识、生产知识与技能。这种培训主要是培养熟练工，培训的内容以基本素质培训为主，并结合用人单位的岗位设置及职业要求进行培训；
（2）职业知识培训包括职业基础知识、职业指导、劳动安全与保护知识、社会保险知识等。使求职者了解国家有关就业方针政策以及个人选择职业的知识和方法；掌握求职技巧、开业程序与相关政策；了解职业安全与劳动保护有关政策和知识；掌握社会保险方面的知识和政策；
（3）专业知识与技能培训包括专业理论、专业技能和专业实习。学员在专业理论的指导下掌握一定的专业技能，并通过在企业的实习，提高解决实际问题的能力，为就业打好基础；
（4）社会实践包括各种社会公益活动、义务劳动、参观学习和勤工俭学等。