苏州社保有陪产假,苏州陪产假什么时候开始休

1. 苏州陪产假什么时候开始休

陪产假各地计生政策规定天数不一样，以当事人所在地计生政策规定为准，规定陪产假期间视作出勤，待遇不变。

第十五条 提倡一对夫妻生育两个子女。

第二十七条 依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日；符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤。

2. 苏州婚假和陪产假多少天

2021年江苏的产假128天，根据我国《江苏省人口与计划生育条例》规定，依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。

自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。

前两款规定的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入前两款规定的假期。

用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇。

3. 苏州陪产假什么时候开始休的

苏卅陪产假2021年新规是15天。根据有关政策规定2021年苏卅陪产假男方同样可以享受15天产假了。是跟年假一样的，在休产假期间不会扣任何费用的，这也体现了政府对广大市民的关心和爱护，这也是一项惠民工程，也让在职职工解决了一些后顾之忧。

4. 苏州的陪产假是多少天

苏州最新规定陪产假为15天，拿走不谢！

5. 苏州陪产假什么时候开始休假

江苏省陪产假规定的时间是十五天。

江苏省人口与计划生育条例

第二十七条 依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。

符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。

6. 江苏省陪产假什么时候开始休

全国多省宣布修改计划生育条例，发布“计划生育条例（修正案草案）”。其中：江西、四川、江苏、辽宁等地已通过修正案。此次修改，各省打出了“产假（陪产假）+生育假+育儿假”的组合拳，加码生育福利！其中：多地产假增至158天，陪产假高达30天，育儿假最长可以休1年！.陪产假。也叫陪护假，假期一般在7天至15天左右。主要是指即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。由此可知，陪产假的适用群体主要是男性。

7. 苏州陪产假什么时候开始计算

社保局发产假期间的生育津贴是从休产假的时间开始计算的。生育津贴以参保职工分娩或实施计划生育手术时所在用人单位上年度职工平均工资，以每月30天进行折算，以规定的生育津贴计发天数按日

8. 江苏陪产假包括周末吗

一、陪产假申请注意事项

　　很多人都不知道陪护假需要什么手续。其实，申请陪护假的手续并不复杂，大家只要凭借结婚证明和妻子的怀孕预产期证明，并向人事部门提出休陪产假即可。填写好请假单，经过人事部的批准便可以安心休假了。

　　男性在休陪产假期间的工资是照发的，且福利待遇也不变，并不影响考勤、考核和晋级、晋职以及提薪，所以大家不用担心自己休陪护假会影响到自己的工资和待遇。

　　二、陪产假的利弊

　　陪产假的好处：

　　1、能给丈夫更多宽裕的时间照顾自己的妻子，让妻子得到全方位的呵护，安安稳稳度过产期。

　　2、有了陪产假丈夫就不用再休假了，毕竟休假会按比例扣除一部分工资，对于要生下孩儿的家庭来说，还是很重要的！

　　3、能够减少妻子在孕检、出行时的困扰，也能让妻子更加安心！

　　陪产假的弊端：

　　1、有些男人利用陪产假出去消遣，心思完全不在自己的妻子身上，陪产假无疑助长了这种歪风邪气。

　　2、有些部门的重要岗位，因为男人休了产假而致使很多工作遭到延误，影响整个工作的开展。

9. 苏州陪产假男方休假时间

苏州最新产假国家规定

产假规定

符合《江苏省人口与计划生育条例》规定生育子女的夫妻。

温馨提示：丈夫在妻子分娩期间基于对妻子和新生儿照顾而享受护理假。

产假天数

1、符合计划生育政策生育的女职工生育享受98天产假，可延长产假30天(且国家法定休假日(不包括双休日)不计入延长的30天产假)，其中产前可以休假15天;

2、难产的，增加产假15天;

3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天;

4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;

5、怀孕满4个月流产的，享受42天。