社保到龄怎么去办,社保自己交工龄还在吗

2026-01-02 09:10:53

1. 社保自己交工龄还在吗

灵活就业人员没有工龄。灵活就业人员根本没有工龄，无需计算。灵活就业人员就是我们通常所说的自由职业者，没有工作单位，不与任何单位存在雇佣关系。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。

从你到单位报道之日起开始计算。不管是事业单位还是企业单位，只要你和用人单位形成的劳动合同关系，那么用人单位就给你后就是你的工龄。30岁考入事业单位，那么就从30岁开始计算你的工龄，一直到退休为止。事业单位缴纳了养老保险，目前和企业缴纳的养老保险还是两个部门。他们是分开计算的工龄的。

96年之前没有交社保工龄是可以视为缴费年限的。因为。我们国家的养老金保险制度体系是1997年开始实施。为了弥补1996年以前在。国有企业。大集体企业工作的人员的工龄。规定以前参加工作的时间都视为缴费年限的。退休时可以和实际缴费年限合计计算养老金。

工龄是计算社保缴费的年限。

1、工龄是按档案里记录的首次工作时间算起的，如果你在通讯公司里的工作经历没有进入档案，你可以到原单位申请将你的档案转入你新工作的单位，以便新单位核定工龄时有依据。

2、但如果通讯公司是私人企业，参加工作档案材料可能不够规范，国企也可不采信的，这不是一个证明可以解决的。

3、至于缴纳养老保险的年限对于现在的年青人来说，基本上是不能与工龄混为一谈的，工龄与养老保险的缴费年限的关系，主要是针对老一辈的人，他们工作的时候国家的社保政策还没有或不完善，国家就把他们的工龄当作有缴社保的时间叫视同缴费年缴。

现在的养老金保险制度只计算缴费年头，按缴费年头计算退休时的养老金，已经不用工龄计算了，有一些年龄大的缴费人员在实行养老金制度之前在国有企业工作，规定那部分工龄视同缴费年限。

灵活就业期间，自己缴纳社保是计算缴费年限的，如果只缴纳医保，不缴纳养老保险是不能计算养老金缴费年限的，只计算医保年限。按现行规定，养老保险缴纳满十五年，达到退休年龄享受养老金，医疗保险缴纳满20—25年退休后可以享受医疗保险报销，所以只缴纳医保，不能算养老金缴费年限。

不算，只算一月。

社保缴费是按月计算的。要求最低缴费不低于180个月。是按月累计的，累计满12个月笫一年工龄。比如你2020年缴费7个月，2021年缴费5个月，合计起来就是12个月，算一年工龄。中途断交的月份是没有工龄的。

在你达到退休条件时，总计工龄时满12个月算一年工龄，最后余下不足12个月的按一年工龄计算。

只要你没有间断，就能连起来算工令。

你交的是企业社保！涨工资不能代表几年工龄！只是国家对产业工人，物质关怀。

95年到99年没有交社保，不算工龄。社保局规定，养老金缴费最低满15年，医疗缴费最低满20年，到了法定退休年龄才能办理退休，这是在国家还没有延长退休年龄情况下的法定退休年龄，工龄是从第一天缴纳社保开始到你退休的这一段时间，你即使在工作，但没有缴纳社保，这段时间是不算工龄的。

交费一年算一年工龄，工作一年算一年工龄。

工龄，望文生义，就是职工的工作年限。用人单位和员工以劳务合同关系为前提，双方商定彼此的职责和义务，每工作满一年，算一年的工龄。

辞职后属于灵活就业人员，不存在劳动合同关系，即便自缴社保，也是没有工龄的。虽然如此，这并不会形成你退休待遇降落。

主要缘由在于：

工龄不同等于养老保险缴费年限。

我国养老金的计发总体上遵照“多缴多得、长缴多得”的准绳。需求留意的是，这里的“长缴多得”指的是养老保险的累计缴费年限，而不是工龄。