企业未申报社保过后还能补吗,公司可以补缴去年的社保吗

1. 公司可以补缴去年的社保吗

社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。注意事项：

1.社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算）。

2.补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。

3.根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

4.第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

5.一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

2. 公司可以补缴去年的社保吗怎么查

1、参保市民可通过该终端进行社会保险查询、社保卡服务、个人权益打印、社会保险参保证明打印等多项功能的操作。

2、市社保中心服务有6台自助服务终端摆放在大厅一侧，工作人员会指导市民使用。登录该终端有两种方式，一是插入参保人员社保卡，二是刷参保人员居民身份证。

3、登录后主页为“XX市人力资源和社会保障自助服务终端”,终端显示器右侧分别为“业务查询”“业务办理”“政策咨询”“便民服务”四个页面。

3. 公司可以补缴去年的社保吗怎么办

可以。但需要满足以下条件才可补缴。补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴。根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

4. 社保公司能补缴吗

入职公司 公司就要给员工缴纳社保。如果在公司干了好多年 从来没交过社保 这是公司的责任 。在劳动法上是不允许的 。损害了员工的利益 。员工可以要求公司 给自己补交社保 。和公司签订劳动合同 。 公司要是拒绝给员工缴纳保险 。员工可以去劳动仲裁起诉公司 来维护自己的权益 。

5. 公司能补缴社保吗

我是做人事工作的，虽然不能给你回答十分具体，但把我知道的都告诉你。

现在一般都是五险了，即：医疗、养老、失业、工伤、生育。从字面上就能连接这对员工意味着什么了，不用我多少了吧？公司按照国家规定必须为员工依法缴纳保险，而且严格上来说，必须是按实际收入为基数缴纳。保险是必须强制上的，不能按照个人意愿，一旦被举报或被查，一样要受到处罚。

你实际上可以要求公司给你补上29个月的保险，因为从法律意义上来说试用期是劳动合同期限的一部分，也必须上保险。

你要求公司为你补缴保险可以通过仲裁的方式（如果协商不成，仲裁的话公司必输。）

公司可以主动替你补缴，但由于你补缴月份在2008年之前，所以跨年的补缴手续比较麻烦，不知道你公司的人事是否愿意替你补缴。

所有五险都可以补缴。只是医疗保险补缴期间发生的医疗费用是不能报销的，补缴的意义不大，所以一般单位不补缴医疗保险。

6. 公司可以补缴以前的社保吗

不能。公司成立之后，单位办理社保登记证之前的，哪怕是一个月也不允许往前补缴，只能从办理社保登记证之后，按月按时往后缴费。根据你的补充再次告诉你：不能补缴。只能按公司成立办理了社保登记以后按月按时往后缴费，不允许往前补缴。任何补缴的理由都不成立。

7. 能补缴去年的社保吗

我认识一位灵活就业人员，近日，收到当地社保局发来的一则关于补缴社保的短信，他半信半疑咨询我，补缴社保是不是真有这档事。其实真有这回事，对于灵活就业人员来说，好消息来了，灵活就业人员可以补缴社保，一年期限，逾期影响待遇。

补缴政策依据是什么？

现在违规补缴不容易，可以说补缴窗口关闭了，但是对于正常补缴还是可以的。人社部、财政部、国家税务总局发布的《关于延迟阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》规定，对于以个人身份参加企业职工基本养老保险的灵活就业人员，受疫情影响，2020年未缴费月度，可以办理补缴，补缴期限一年，截止于2021年底。我们灵活就业人员请互相转告，有条件的，该补缴的还要补缴，以免影响社保待遇。

社保费

按什么标准补缴？

这个是灵活就业人员比较关心问题，要不要缴纳滞纳金呢？其实问题没有这么复杂，我们灵活就业人员只要在2021年底前，补齐2020年未缴费月度，不用缴纳滞纳金。补缴基数在2021年当地个人缴费基数上下限范围内自主选择。根据社平工资变化，2021年1月-2021年12月灵活就业人员社保缴费基数进行调整，职工养老保险分60%、80%、100%、200%、300%五个缴费档次，每月分别缴费603.4元、872.87元、1091.05元、2182.1元、3278.14元。补缴人员根据当地社保局规定的档次范围内自主选择补缴社保，原则上多缴多得。

要不要补缴？

2020年突如其来的一场冠状疫情爆发，国家各行各业深受影响，其中我们灵活就业人员尤为艰难，本身就业困难，加上疫情影响，工作难找，还要挤出钱交社保，的确不容易。考虑到灵活就业人员2020年交社保的难处，特意出台灵活就业人员2020年社保补缴政策，目的是确保他们足额缴费，不至影响退休待遇。话又说回来了，国家出台这么好补缴政策，我们灵活就业人员没有理由不补缴，随着社平工资年年涨，缴费基数年年调整，社保缴费宜早不宜迟，早交代表着可以省下不少社保费。

社保卡

总之，好消息来了，灵活就业人员可以补缴社保了，注意补缴期限为一年，逾期影响待遇。我们灵活就业人员有了社保待遇非常重要，不但能减轻子女养老负担还能确保自己晚年养老保障。对于断交的灵活就业人员，建议及时到社保局咨询补缴政策，一次性补齐社保费，确保足额领取社保待遇。

8. 公司补缴社保可以补缴几年

社保可补缴24个月。我国法律规定，社保最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。在2年内，如果需要补缴社保的，可以按照社保养老保险补缴公式补缴就可以了。所需材料：

1、《城乡居民社会养老保险补缴申请表》;

2、居民身份证原件及复印件。

　　3、经办部门所需的其他材料。

9. 公司去年没交社保今年可以补交吗

1、如果用人单位未缴社保，劳动者可以直接向劳动监察部门投诉。

2、对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生育费、养老保险等损失的，劳动者可以依法申请仲裁、诉至法院。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第八十四条

用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

10. 公司可以补缴社保吗?

根据一次性补缴社保政策，以下达到了退休年龄养老保险没有缴足十五年的，可以一次性缴纳：

（1）灵活就业人员、城镇个体工商户，停止缴费，达到法定退休年龄，缴费不满15年的，可以补足社会养老保险。

（2）老固定劳动合同工，包括长期临时工在计划中，临时工在城市户籍，以及那些没有参保或者停止缴费的，可以补养老保险。