单位社保会计分录,单位社保会计分录怎么写

1. 单位社保会计分录怎么写

1、单位向有关机构缴纳住房公积金时，会计分录为：

借：应付职工薪酬——住房公积金(单位负担部分)

其他应付款——住房公积金(个人负担部分)

贷：银行存款

2、在计算企业应负担的住房公积金时，会计分录为：

借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等

贷：应付职工薪酬——住房公积金(单位负担部分)

3、按规定从工资中扣除职工个人应负担的住房公积金时，会计分录为：

借：应付职工薪酬——工资、奖金、津贴

贷：其他应付款——住房公积金(个人负担部分)

法律依据：《中华人民共和国会计法》

第八条 国家实行统一的会计制度。国家统一的会计制度由国务院财政部门根据本法制定并公布。

2. 社保单位和个人会计分录

一、计提:(企业缴纳部分)

借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用(看员工是什么部门的)

贷:应付职工薪酬--社会保险

二、缴纳:

借:应付职工薪酬--社会保险(这是公司部分)

其他应收款----代垫职工社会保险(这是个人部分)

贷:银行存款。

三、一般企业是当月工资下月发,但是社保必须要当月缴纳,所有做帐的时候都先垫付,次月发工资的时候冲销,所有才有:其他应收款----代垫职工社会保险。

四、根据企业情况不同,也可以先计提后缴纳.

3. 社保费会计分录怎么写

收到社保费率调整退款的话，会计上就是冲销之前入账的费用。

如收到100元的社保费退费，会计分录如下：

借：管理费用——社保费企业部分—100(红字)

借：银行存款100

这样就可以冲销上月的管理费用。

其他关于社保情况的会计分录：

1、社保退款该怎样作分录

每月作的会计分录是，借：管理费用，贷：银行存款，退的时候，是不是相反，就是说，借：银行存款，贷：管理费用

缴纳该社保款时作的什么分录，退款作该科目的借方负数是可以。

2、缴纳社保退回会计分录：

做相反分录冲回就可以了。原借：管理费用--社保费，贷：银行存款，冲回借：银行存款，贷：

管理费用--社保费。

3、退社会保险费的会计分录：这个会计分录分两种情况:

第一种退的是企业缴纳社保金，当年度，贷记“管理费用”等科目;上年度，贷记“以前年度损益调整”，再结转至“利润分配”科目。

第二种退的是个人缴纳社保金，则贷记“其他应付款--个人缴纳社保金”

4、退回多扣的社保费给员工的会计分录：按做工资计提时分录冲红多扣的社保，并发放到员工手上。

计提工资及扣社保分录应该为：

工资成本=应发工资+公司负担社保=(实发工资+个人负担社保)+公司负担社保

计提工资：

借：成本费用科目金额为工资成本

贷：应付职工薪酬-工资金额为应付工资

贷：应付职工薪酬-社保金额为公司负担的社保

扣除个人负担社保

借：应付职工薪酬-工资金额为个人负担社保

贷：应付职工薪酬-社保金额为个人负担社保

从工资中退回多扣的社保费给员工时

借：应付职工薪酬--工资(应发数)

贷：其他应收(付)款--社保(个人部分)(红字)(退回款)

其他应收(付)款--社保(个人部分)(黑字)(正常扣款)

应交税费--应交个人所得税

库存现金(银行存款)

计提工资时

借：管理费用等科目--工资(应发数)

贷：应付职工薪酬--工资(应发数)

分录为借：管理费用-职工工资

贷：银行存款

5、社保钱退在社保账户里的会计分录：

交纳时

借：管理费用-劳动保险

其他应付款-个人承担的劳动保险

贷：银行存款

退回多交时，当然做红字分录就可以

借：管理费用-劳动保险-5294

其他应付款-个人承担的劳动保险

借：银行存款6022

退给个人时

借：其他应付款-个人承担的劳动保险728

贷：库存现金728。

4. 单位交社保会计怎么样做分录

缴纳社保的会计分录：

借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

其他应付款--社会保险费(个人部分)

贷：银行存款

计提时：

借：管理费用--社会保险费(单位部分)

贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

发放工资时：

借：应付职工薪酬--工资(应发数)

贷：其他应付款--社会保险费(个人部分)

银行存款(实发数)

5. 单位社保会计分录怎么写好

缴纳社保的会计分录：

借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

其他应付款--社会保险费(个人部分)條萊垍頭

贷：银行存款條萊垍頭

计提时：

借：管理费用--社会保险费(单位部分)

贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

发放工资时：垍頭條萊

借：应付职工薪酬--工资(应发数)垍頭條萊

贷：其他应付款--社会保险费(个人部分)

6. 单位缴纳社保的会计分录怎么做

　　1、计提企业负担部分社保：

　　借：管理费用等(根据员工归属部门计入对应科目)

　　　　贷：应付职工薪酬——工资

　　　　　　应付职工薪酬——社保费（企业部分）

　　2、从员工工资中代扣个人负担部分：

　　借：应付职工薪酬——工资

　　　　贷：其他应收款——社保费（个人部分）

　　　　　　银行存款

　　3、缴纳社保时：

　　借：应付职工薪酬——社保费（企业部分）

　　　　其他应收款——社保费（个人部分）

　　　　贷：银行存款

　　企业为员工缴纳的社会保险分为个人缴纳和企业统筹两部分，其中个人社保部分应由企业代扣代缴，并通过“其他应收款”科目进行核算。

7. 单位社保做账分录

社保做账分录：

分配工资

借：管理费用

贷：应付职工薪酬——工资

计提社保

借：管理费用

贷：应付职工薪酬——社保(企业部分)

次月发放工资时

借：应付职工薪酬——工资

贷：其他应付款—社保(个人部分)

库存现金/银行存款

上交杜保

借：应付职工薪酬——社保(企业部分)

其他应付款—社保(个人部分)

贷：银行存款

职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工福利。

8. 社保的会计分录怎么写

企业在做工资表的时候，可以在工资表上做单独的列次来核算五险一金中的各项金额，作为应纳税所得额的扣减项来核算。其对应的分录为，

计提社保/公积金的时候，是计提公司的部分，个人的部分一般是计入其他应收或者其他应付款，其具体的分录为，

1、计提时分录为，

借：管理费用—社会保险费/公积金（单位部分），

贷：应付职工薪酬—社会保险费/公积金（单位部分）。

2、缴纳时分录为，

借：应付职工薪酬--社会保险费/公积金（单位部分），

其他应收（付）款--社会保险费/公积金（个人部分），

贷：银行存款/现金。

3、发放工资时，做如下分录，

借：应付职工薪酬—工资（应发数），

贷：其他应收（付）款—社会保险费/公积金（个人部分） ，

银行存款/现金 （实发数）。

9. 单位社保会计分录怎么做

1.

计提工资时，会计分录如下:

借:管理费用等成本费用类科目。

贷:应付职工薪酬 (含单位支付社保部分)

2.

发放工资时，会计分录如下:

借:应付职工薪酬。

贷:现金。

应交税费--应交个人所得税(代交个税扣款)

其他应付款(保险扣款个人部分)

3.

上交社保时，会计分录如下:

借:其他应付款(保险扣款个人部分)