交社保和上班地方不同,上班地和交社保地方不一致

1. 上班地和交社保地方不一致

电子社保卡发卡地和参保地不同的话，这个需要到参保地社保窗口处理。若原参保地是发卡地，现参保地是异地。申请人可以在现参保地办理挂失重新补卡。若所在地是现参保地，发卡地是同省内的异地，将关系迁移到参保地，发卡银行是合作金融机构，社保卡是可以用的。

2. 公司缴纳社保地和员工工作地不一致,怎么就医

一是养老待遇的麻烦。如果工作地和五险一金缴纳地不一致，比如不在同一个社保统筹区的，由于各地区之间的职工社会平均工资有高有低，养老金的最终标准也会不一样的。比如在深圳工作，在山西缴纳社保，那就只能在山西办理退休，但是山西的职工社会平均工资比深圳的职工社会平均工资要低好几百甚至上千元，那么在深圳工作的人在养老金上就吃了大亏，相反如果在山西工作，在深圳缴纳社保，今后在深圳办理退休，那又是占了大便宜。

二是医疗看病的麻烦。如果工作地和五险一金缴纳地不一致，所领取的社保卡是属于社保缴纳地的，但是长期在工作地工作，头疼脑热需要去药店买点药，小病需要去门诊挂号看看病，做个检查，但是由于社保卡不属于工作地的而是属于社保缴纳地的，在工作地用社保卡刷卡是没有办法进行的；生病住院时，如果要在工作地住院看病，还需要到社保缴纳地办理异地就医结算备案手续，在工作地住院才能享受到在医院实时结算的待遇，否则就需要自己垫交医疗费用后再回到社保缴纳地报销。

三是生育和工伤的麻烦。如果在工作地怀孕了，但是生孩子时必须要到社保缴纳地生孩子才能享受生育基金报销的医疗费、住院费、手术费和生育津贴等；如果受了工伤，也同样存在住院治疗，工伤保险基金的支付等难题，需要来回跑路。

四是住房公积金的麻烦。假如在工作地买房，要享受住房公积金贷款，但是在社保缴纳地缴纳的住房公积金，就属于异地缴纳，异地缴纳的住房公积金要在工作地办理住房公积金贷款这个难度是非常大的，而且申请也不容易，需要到处开证明，办手续，非常麻烦，目前在异地缴纳了住房公积金，如果在工作地买房需要取现来作为每月按揭还贷资金，这个政策已经是放开了的，问题可以得到解决。

综上所述，工作地和五险一金缴纳地不一致的，由于职工社会平均工资等因素的影响，对于社保缴费指数的衡量标准是完全不一致的，对于今后养老金的高低，医疗保障、生育与工商保险的享受、住房公积金买房，办理住房公积金贷款，取现还贷等，都会造成很大的不方便，对自己社会保障可能会造成一定的差异。

3. 参保地和上班地方不一样

社保卡查询时与参保地不匹配，这个原因可能是个人在参加工作后，社保的参保地和缴费地不一致，有多次转移的情况，有的没有转移过来，就可能在异地出现。

因为我国还未实现社保全国联网，社保卡不能全国通用，因此应该及时办理社保转移。

这类情况需要前往当地医保经办机构办理参保地变更手续。或者在参保地社保窗口办理社保转移或在现参保地办理挂失办理新卡。

4. 社保地和工作地不一起怎么办

个人社保全国可以异地互转。 社保随着工作地点的变动是可以转移，但并非所有险种都可以一起转。目前只能转养老保险跟医疗保险。失业、工伤、生育保险是不能转移的，其中跨省转移还可以转移养老账户的统筹金额，省内就只能转个人部分。

1、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法。

2、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取失业保险金。

3、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是个人的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，是不会作废的。

5. 社保参保地和工作地不一样

线上变更主要是通过国家医保官方APP、微信或者支付宝进行参保地变更的操作，但是并非所有地区都支持办理变更手续的。

以支付宝为例，进入医保电子凭证页面之后，找到参保地，点击之后会弹出一个“切换参保地”，然后将参保地进行切换选择。

你可以在手机微信上或者支付宝上面来选择变更地，或者你带上你的医保卡去当地的社保中心的医保窗口去变更。

参保地这样子，你的医保交费的地方和你参保的地方不一直这样，你就算你交了医保以后，到时候也没有地方可以给你选择报销，所以你必须把这两个地方合并在一起。才可以进行报销。

6. 社保卡参保地和工作地不一样能用吗

如果温州跟杭州是一个统筹区的话，社保卡可以用，就算你的社保卡在温州不能用，也不代表你的住院费不能报，你只要参加了医保，就可以自己付钱，带上住院发票，清单，出院小结等等回参保所在的社保经办机构报销。

社保卡的功能就是让你报销方便，不用本人拿去社保经办机构办，医院直接给你报，如果没有社保卡，就只能本人自付后拿回社保经办机构报销。杭州的社保卡能不能在温州用，还要看两地开通医保异地结算没有？如果开通了，就可以直接在温州用。

7. 工作地点和交社保不一致

社保卡归属地和参保地不一致是需要进行变更的，需要将归属地和参保地变更为同一个地方。具体的是到参保地申请将归属地的社保转移到参保地。

否则会影响个人的保险待遇。因为每个人只能有一张社会保障卡，不能够同时在两个地方享受社会保险待遇。

《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

五险一金 -包含了养老保险、医疗保险、失业保险、生育险、工伤保险和住房公积金。由于社保缴费目前属于地化管理，即在哪里缴费在哪里享受待遇。

但是很多公司由于分支机构比较多，比如公司总部在重庆的，工作地在宁夏，所以派到宁夏工作的员工，就在重庆缴纳五险一金，但是按照公司法和劳动合同法的规定，子公司如果属于独立法人的，与子公司签订劳动合同的，就只能在子公司所在地缴纳。

而不能在总部所在地缴纳。即使是同一个总公司范围内，如果工作地和缴纳得不一样的，还是会给本人带来很多麻烦。

8. 社保缴纳地必须和工作地一致吗

通常情况下，如果参保地不对的话，一般要联系当地社保局进行更改，或者可以下载医保电子凭证软件，如果你的医保卡的参保地和你现在的参保地不是一样的，那么你必须要带上你的社保卡，到当地的社保中心的医保窗口重新办理参保地，因为我们国家的医疗保险还没有实行统筹，这样子参保地不在这个地方。

那么你到时候如果要报销的话就非常的麻烦，因为医保卡的参保地关系到你以后生病住院报销的问题，所以你马上就带上你的身份证去当地的社保中心的医保窗口。去赶紧抓紧时间去办理，或者你先拨打一个12333社保热线，先咨询一下是最好的，咨询完了以后再去社保中心办理。

9. 工作地与社保缴纳地不一致

电子社保卡发卡地和参保地不同的话，这个需要到参保地社保窗口处理。若原参保地是发卡地，现参保地是异地。申请人可以在现参保地办理挂失重新补卡。

若所在地是现参保地，发卡地是同省内的异地，将关系迁移到参保地，发卡银行是合作金融机构，社保卡是可以用的。

10. 工作地和交社保的地点不一样,可以吗

这个问题实际涉及的是社保的参保条件和缴费标准。根据描述，可以判断题主问的应该是城镇职工社保。如果指的是城镇职工社保，第1个问题的答案是可以交。如果指的是城乡居民社保，则不可以。

至于第2个问题，城镇职工社保的缴费比例是否不同，则要看两个城市是否属于同一个统筹地区。如果属于同一统筹地区，2个城市的缴费比例应该相同。如果不属于同一个统筹地区，2个城市的缴费比例未必相同。具体缴费比例以地方政策为准。

社保分为城镇职工社保和城乡居民社保两种。参保条件和缴费标准的规定是不同的。

1、城乡居民社保的参保条件和缴费标准

城乡居民社保分为城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险两种。

（1）城乡居民养老保险

其中。城乡居民养老保险的参保条件就是有本地户口，未被城镇职工养老保险覆盖的劳动年龄人口，所以必须在户籍地参保才行。

缴费标准各地不统一，且差别很大。全国各地每年的缴费金额为100~9000元不等。

（2）城乡居民医疗保险

城乡居民医疗保险的参保条件，是必须有本地户口，未被城镇职工医疗保险覆盖的人群，含劳动年龄内人口，老人，儿童和学生。

缴费标准各地也不统一，也有一定的差别。全国各地每年的缴费已经为100~800多元不等。

2、城镇职工社保的参保条件

城镇职工社保分为养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险5种。

在用人单位参加城镇职工社保，不是受户口限制，而是受劳动关系约束。劳动关系在哪里，就可以在哪里参保。

劳动年龄内（男16~60岁，女16~50岁）的劳动者，只要和用人单位存在劳动关系，单位就有法定义务，按时足额为员工缴纳社保5险。这是国家强制性的法律规定。

在用人单位参保，如果依法参保，应该同时缴纳五险。但由于有些地区5险并没有捆绑参保，捆绑缴费，监管和惩罚力度又不够，所以在实践中也存在着劳动者只上了一种或几种，而不是5种的情况。

如果是以个人身份参加城镇职工社保，各地参保的险种不大统一。有的只参加养老保险或医疗保险，有的同时参加养老保险和医疗保险，有的同时参加养老保险，医疗保险和失业保险。一般都不参加生育保险和工伤保险。

如果是以灵活就业个人身份参加城镇职工社保，绝大多数地区都要受户口限制。

如果是以个体户或工商业者身份参加城镇职工社保，不受户口限制，而是以营业执照为准。

3、城镇职工社保的缴费标准

说到城镇职工社保的缴费标准，如缴费比例，缴费基数，缴费金额，在用人单位参保和以个人身份参保的规定是不同的。并且全国并不统一，具体以地方政策为准。

但可以确定的是，只要属于同一个统筹地区，缴费标准是相同的。

目前看，各省均已走向全省统筹之路，将来还要逐步实现全国统筹。现在已有部分地区已经实现了全省统筹。国家规定的倒计时窗口节点是2020年底。届时全国所有省市都会彻底实现全省统筹。

也就是说到2020年底，在两个不同城市参加社保，如果是同一个省，缴费比例应该是相同的。

从理论上讲，如果将来真地实现了全国统筹，就意味着全国所有地区的参保条件和缴费规定都是统一的，但不会一刀切。毕竟各地的经济水平差别很大，缴费标准应该是个弹性很大的范围。

结语

综上所述，户口在一个城市，工作在另一个城市，只要单位依法参保，社保完全可以交。在哪个单位工作，就在哪个单位交。

至于社保缴费比例，户口地和工作地是否会有所不同，关键要看这两个城市是否在同一个统筹地区。

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