事业单位社保怎么算的,事业单位社保怎么算的啊

1. 事业单位社保怎么算的啊

　　2022年全省参加企业和机关事业单位社会保险职工个人缴纳社会保险费月缴费基数确定，下限为3548元，上限为17742元。从2022年1月1日起执行。

　　按照省统计局提供的相关统计数据计算，2021年全口径城镇单位就业人员平均工资为70968元，月平均工资为5914元。以此为依据，确定社保费月缴纳基数标准。

2. 事业单位的养老保险怎么算

事业单位养老保险是根据自己上年度月平均工资作为基数申报的。

事业单位养老保险的基数申报也有一定口径，根据上级规定，工资的哪几部分可以作为基数申报，哪几部分不列在里面。如上下班交通补贴和住房补贴不在申报基数里面，有的专项绩效也不在申报里面，看各单位申报口径。

3. 事业单位社保怎么计算

机关事业单位养老保险缴费比例、标准

1. 单位缴纳员工工资总额的20%;

2. 个人缴纳本人缴费工资的8%，由单位代扣;

3. 个人缴纳的8%的数额建立个人账户，全部由个人缴费形成。

机关事业单位养老保险缴费基数

1. 个人工资>当地上年度在岗职工平均工资300%的部分不计入工资基数;

2. 个人工资<当地上年度在岗职工平均工资60%的部分不计入工资基数;

3. 本单位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和，包括①基本工资;②国家统一的津贴补贴;③规范后的津贴补贴;④年终一次性奖金。

4. 个人缴费基数是职工上年度月平均工资，包括①基本工资;②国家统一的津贴补贴;③绩效工资。

机关事业单位养老保险领取标准

一、领取条件

1. 累计缴纳养老保险满15年;

2. 到达退休年龄且办理退休手续。

二、领取标准

退休时基本养老金=基础养老金+个人账户养老金;其中个人账户养老金每月发放标准=个人账户储存额÷计发月数。计发月数可见下表：

此外，若您是《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，则退休养老金=基础+个人账户养老金+过渡性养老金。

三类人养老保险金领取标准不同

1. 决定实施后达到退休年龄，但个人缴费年限累计不满15年的：其基本养老保险关系处理和基本养老金计发比照《实施<中华人民共和国社会保险法>若干决定》(人力资源社会保障部令第13号)执行。

2. 决定实施前已经退休的，继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。

3. 离休人员：依旧按照国家统一规定发给离休费，并调整相关待遇。

机关单位养老保险相关咨询>>>

1. 个人账户里的钱可以取出来吗?

个人账户储存额只用于工作人员养老，不得提前支取。

2. 参保人员死亡钱怎么办?

参保人员死亡的，个人账户余额可以依法继承。

4. 事业单位待遇怎么算

武汉事业单位待遇怎么样，年薪有10万吗？

以下是我搜集的众多朋友对武汉事业单位工资待遇的看法，不一定真实，仅供参考。▲我只知道华农辅导员，一年大概10w+，包括年终。▲一般公积金单边1000-1500，分单位吧。每月到手2800-3000，这里的区别是管理岗还是专技岗，有没有工龄，是不是应届形成。奖金一般是到手4-5之间，新人估计就是4.这个和单位也有关。好单位可以到5-6之间。没错，医保和企业一样，区别是，如果当年刷了超过5500好像可以返现2000多吧。

▲想的真多，你碰到差点的事业单位看看，7万都是多的。▲某远城区，今年才开始有绩效，原来加公积金估计也才六万。▲武昌某区，事业编今年到手还不到7W呢。▲某省直单位最低级别，拿到手有8万。税后。▲武汉某区房管局的事业单位。我这五奖都有六万了，全部十万多，当然每月到手的只有三千多一点。

▲五奖是：绩效奖、综治、文明、档案、党建，五个奖全“立功”会再发一万五的固定绩效。我这除了文明创建是按照上一年度收入的十二分之一来算的，其他的奖是按照单月工资未扣五险一金之前的全额部分。▲到手10万，不算公积金。▲就我接触的超过10万并不多，事业编和公务员的差距不可谓不大，那些说没差距的可以去单位财务看一下事业编和公务员的年发放总额就懂了。

大家有了解的和亲身体会的，可以提出自己的看法和体验，将基本工资、年终奖、公积金都写出来评论留言。

文：湖北中公事业单位

5. 事业单位社保缴费标准

1.养老保险缴费比例：单位20%，个人8%;

2.医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%;

3.失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%;

4.工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳;

5.生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳;

　　6.公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。

6. 事业单位社保工资多少

事业单位的社保扣费与其它企事业单位缴纳社保的标准是一样的。个人承担工资基数的8%的养老保险、2%的医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险这三险主要由单位负担，个人负担较少。补充养老金和补充医保不属于社保范围、公积金也不属于社保范围内。因此12000元的月薪、社保扣费是1260元左右。

7. 事业单位社保工资如何计算

事业单位转到企业单位养老保险按个人账户记账比例计算，具体计算方式如下：

《机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续经办规程（暂行）》

第八条 参保人员从企业流动到机关事业单位的，其流程按本规程第七条规定办理。转移基金按以下办法计算：

（一）个人账户储存额：1998年1月1日之前个人缴费累计本息和1998年1月1日之后个人账户的全部储存额。个人账户储存额与按规定计算的资金转移额不一致的，1998年1月1日之前的，转入地和转出地均保留原个人账户记录；

1998年1月1日至2005年12月31日期间，个人账户记账比例高于11%的部分不计算为转移基金，个人账户记录不予调整，低于11%的，转出地按11%计算转移资金并相应调整个人账户记录；

2006年1月1日之后的个人账户记账比例高于8%的部分不转移，个人账户不予调整，低于8%的，转出地按8%计算转移资金，并相应调整个人账户记录。

（二）统筹基金(单位缴费)：以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移；参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移。

8. 事业单位社保怎么算的啊多少钱

2021年事业单位养老保险缴费总比例是百分之二十八，职业年金缴费总比例是百分之十二。2014年10月事业单位工作人员开始缴纳养老保险和职业年金，养老保险单位缴纳基数的百分之二十、个人百分之八；职业年金单位缴纳基数的百分之八、个人百分之四。

9. 事业单位职工养老保险如何计算

（一）机关事业单位在岗职工养老保险缴费比例

1、基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。

2、缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300%。

（二）机关事业单位临聘人员养老保险缴费比例

1、用人单位按临聘人员个人缴费工资基数之和的20%、临聘人员本人按上年度月平均工资（新聘用的人员按第一个月的工资标准）的8%缴纳基本养老保险费。临聘人员的月平均工资低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的，以全省上年度在岗职工月平均工资的60%为缴费基数；

2、高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的，以全省上年度在岗职工月平均工资的300%为缴费基数。

10. 事业单位社保怎么算的啊多少岁

各单位：

根据山西省医疗保险管理服务中心《关于做2021年省直参保单位医疗保险缴费基数申报工作的通知》（晋医险函【2021】16号）文件要求，现对我院在编人员2021年医疗保险缴费基数进行调整。

一、调整方案

根据山西省人社厅、山西省财政厅《关于机关事业单位养老保险缴费工资基、数和待遇统筹项目的有关问题的通知》（晋人社厅发【2016】82号）的规定申报2021年个人工资总额和月平均工资。我院2021年工资总额计算方法为2020年1月-12月的岗位工资+薪级工资+保留资+教龄补+无收入绩效工资标准×1.2倍。

二、本人签字

请各单位来人事处领取学院在编正式教职工《山西省机关事业单位社会保险工资总额申报表》由本人签字确认。如无法按时报送将会造成我院教职工2021年度社会保险基数无法调整，故各单位务必于18日下班前送人事处。

特此通知。