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杭州社保缴费基数,杭州社保缴费基数表
1. 杭州社保2016年缴费基数表
根据相关规定,浙江社保缴费基数上限按照浙江省职工月平均工资的300%缴纳,最高不超过12929元;浙江社保缴费基数下限按照浙江省职工月平均工资的60%,最低不能低于2586元。2016年浙江社保缴费基数是多少呢?本文将为大家详细介绍。。
1、企业职工五险月缴费基数下限从原来的2419元调整为2586元,上限从原来的12093元调整为12929元。
2、城镇个体工商户和灵活就业人员五险月缴费基数下限为3038元,上限为11128元。
3、职工医疗保险、生育保险月缴费基数为统一基数4031元;
4、失业保险、养老保险月缴费基数为统一基数2419元;
5、工伤保险月缴费基数范围为2419至12093元。
浙江社保缴费比例
1、养老保险:单位缴纳14%,职工个人缴纳8%;
2、医疗保险:单位缴纳6%—15%,职工个人缴纳2%;
3、失业保险:单位缴纳1.5%,职工个人缴纳0.5%;
4、工伤保险:单位缴纳0.6%,职工个人不缴费;
5、生育保险:单位缴纳1.2%,职工个人不缴费;
6、住房公积金:目前杭州市区住房公积金缴存比例为单位、个人各12%
2. 2017年杭州社保缴费基数表
2021年杭州个人社保缴费标准,2021杭州社保缴费档次,杭州社保缴费基数2021,
城镇个体工商户雇主、城镇灵活就业人员
一、养老保险:
1、缴费比例:个人缴纳比例为18%;
2、最低缴费基数:不低于2016年温岭市月平均工资4227元的80%(3382元);最高缴费基数:不高于2016年温岭市月平均工资4227元的300%(12679元)。
二、医疗保险:
1、缴费比例:个人缴纳比例为13%;
2、最低缴费基数:不低于2016年温岭市月平均工资4227元的80%(3382元);最高缴费基数:不高于2016年温岭市月平均工资4227元的300%(12679元)。
3. 2017杭州社保缴费基数
2021年杭州社保缴费基数因为受到了20年疫情的影响,所以并没有改变缴费基数。最低缴费基数是3322元,最高缴费基数是17881元。缴费基数不同,自然也会影响到社保每个月的费用,所以一定要确定好社保缴费基数才能计算社保的基础费用情况。
缴费基数是如何规定的?
其实每年的`社保缴费基数都有上下限,要根据上一年度社平均工资来进行计算。最低缴费基数是按照社平均工资的60%计算,最高缴费基数则不能超过社平均工资的300%。而公司需要根据职工上一年度月平均工资的情况来上报缴费基数,如果在规定缴费基数范围内就按照上报基数来计算费用即可。
社保费用最低是多少?
因为很多人都是需要自行参保社保,所以大家关注2021年杭州社保缴费基数,更多还是希望能够以最低缴费基数来参保,这样费用上也会更低一些。如果按照最低缴费基数参保,那么每个月职工社保只需要1275.64元。
4. 杭州社保缴存基数表
2021杭州社保缴费基数要按照上一年度的社平均工资进行计算。最低缴费的基数是按照社平均工资的百分之六十进行计算的,最高的缴费基数是不可以超过社平均工资的百分之三百的。公司是需要依照员工上一年度的月平均工资的状况来上报缴费基数的。如果在规定的缴费基数的范围之内,则按照上报的基数进行费用的计算就可以了。
法律依据
《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》,职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数。本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%缴费超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%缴费,超过部分不计入缴费工资基数,也不记入计发养老金的基数。
5. 2016年杭州社保缴费基数最低基数是多少
2021年杭州个人社保缴费标准,2021杭州社保缴费档次,杭州社保缴费基数2021,2021年杭州社保比例,杭州社保缴费时间。
城镇个体工商户雇主、城镇灵活就业人员
一、养老保险:
1、缴费比例:个人缴纳比例为18%;
2、最低缴费基数:不低于2016年温岭市月平均工资4227元的80%(3382元);最高缴费基数:不高于2016年温岭市月平均工资4227元的300%(12679元)。
二、医疗保险:
1、缴费比例:个人缴纳比例为13%;
2、最低缴费基数:不低于2016年温岭市月平均工资4227元的80%(3382元);最高缴费基数:不高于2016年温岭市月平均工资4227元的300%(12679元)。
行政机关事业单位
一、养老保险:
1、缴费基数:按浙政发〔2015〕25号规定核定
2、最低缴费基数:下保底金额为2820元;最高缴费基数:上封顶金额为14096元 ;
3、单位缴纳比例 :20%;
个人缴纳比例:8%;
6. 杭州社保2016年缴费基数表查询
城镇个体工商户雇主、城镇灵活就业人员 一、养老保险:
1、缴费比例:个人缴纳比例为18%;
2、最低缴费基数:不低于2016年温岭市月平均工资4227元的80%(3382元);最高缴费基数:不高于2016年温岭市月平均工资4227元的300%(12679元)。
二、医疗保险:
1、缴费比例:个人缴纳比例为13%;
2、最低缴费基数:不低于2016年温岭市月平均工资4227元的80%(3382元);最高缴费基数:不高于2016年温岭市月平均工资4227元的300%(12679元)。 行政机关事业单位 一、养老保险:
1、缴费基数:按浙政发〔2015〕25号规定核定 2、最低缴费基数:下保底金额为2820元;最高缴费基数:上封顶金额为14096元 ;
3、单位缴纳比例 :20%;个人缴纳比例:8%;
7. 杭州社保2016年缴费基数表图片
2021-2022年浙江五险一金缴费基,2021年浙江五险一金缴标准,浙江五险一金缴纳比例2021
一、杭州公司五险一金比例
根据最新消息,目前杭州公司五险一金缴纳比例如下:养老保险单位缴纳14.0%,个人缴纳8.0%,总计22.0%;医疗保险单位缴纳11.5%,个人缴纳2.0%,总计13.5%;失业保险单位缴纳1.0%,个人缴纳0.5%,总计1.5%;工伤保险单位缴纳0.5%-1.2%,个人不用缴费,总计0.5%-1.2%;生育保险单位缴纳1.0%,个人不用缴费,总计1.0%;住房公积金单位和个人各缴纳12%,总计24%。
二、交五险一金分别有什么好处
1、养老保险:缴费满15年,达法定退休年龄后可按月领退休金。
2、医疗保险:生病时可按比例报销医疗费。
3、失业保险:缴纳一年以上且符合条件的,失业时可领失业金。
4、工伤保险:工伤时可报销医疗费用,有伤残的可领取补贴。
5、生育保险:享受生育津贴、医疗费补贴和报销医疗费用。
6、住房公积金:买房时可申请公积金贷款,公积金贷款利率比商业贷款低2个点左右。同时需要满足职工连续缴存住房公积金满1年,已有消息称今后连续交满6个月,才可以申请贷款。
三、五险的缴费基数是怎么确定的
对于新招职工以起薪当月工资收入作为缴费工资基数,从第二年起,按上一年实发工资的月平均工资作为缴费工资基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; 职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;职工工资在300%—60%之间的,按实申报。
四、杭州五险一金缴纳比例
养老保险:公司缴14%,个人缴8%;
失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;
工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;
生育保险:公司缴1.2%,个人不缴;
医疗保险:公司缴10.5%,个人缴2%;
住房公积金:公司缴5-12%,个人缴5-12%。
五、杭州五险一金缴纳基数
参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的单位职工应以2018年度月平均工资收入作为2019年度的缴费基数。
根据2018年浙江省在岗职工年平均工资计算(保留小数点后两位):
月平均工资为66432元÷12月=5536元/月;
保底工资基数为5536元×60%=3321.60元 ;
封顶工资基数为5536元×300%=16608.00元 ;
杭州社保基数上下限为:3321.60-16608.00元。
住房公积金缴费基数上限为25950元,下限为杭州主城区、萧山区、余杭区和富阳区下限为2010元,临安区下限为1800元,建德市、桐庐县、淳安县下限为1660元。
六、杭州五险一金最低标准
养老保险最低缴费金额:单位:3321.60×14%=465.02元;个人:3321.60×8%=265.73元。
医疗保险最低缴费金额:单位:3321.60×10.5%=348.77元;个人:3321.60×2%=66.43元。
失业保险最低缴费金额:单位:3321.60×0.5%=16.61元;个人:3321.60×0.5%=16.61元。
生育保险最低缴费金额:单位:3321.60×1.2%=39.86元;个人:不用交。
工伤保险最低缴费金额:单位:根据行业确定;个人:不用交。
住房公积金最低缴费金额:单位:2010×5%=100.5元;个人:2010×5%=100.5元。
温州市区企业职工的基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费基数按职工上一年度月平均工资的60%-300%确定,也就是说,社保缴费基数下限调整后为3055.2元,上限调整后为15276元。
灵活就业人员基本养老保险月缴费基数为4294.4元至16104元。
机关事业单位工伤、生育保险月缴费基数,事业单位失业保险月缴费基数,公务员医疗补助月缴费基数均按上年度全省在岗职工月平均工资5092元确定。
各区机关、全额拨款事业单位和省部属在温机关、企事业单位离休干部年医疗费缴纳标准为76656元。市区二等乙级以上革命伤残军人年医疗费缴纳标准为37080元。
一、缴存比例
2018年度温州市市区范围内的国家机关、事业单位、社会团体及其在职职工的住房公积金缴存比例仍按各12%执行。
企业、民办非企业及其在职职工住房公积金缴存比例下限为5%,上限为12%。
二、缴存基数
温州公积金基数上下限为3709元-18544元。
嘉兴职工基本养老保险个人月缴费基数上下限调整为3060-15280元,调整后的月缴费基数采用四舍五入的方法,个位数为零(如月平均工资为4001元,基数为4000元;月平均工资为4006元,基数为4010元),从5月启用。
新基数启用后,养老保险补缴的标准根据有关文件要求作相应调整。补缴2010年至2017年的比例为22%,月补缴金额为1120元;补缴2009年的比例为23%,月补缴金额为1171元;补缴2008年及以前年度的比例为28%,月补缴金额为1426元。
个体劳动者既可自愿选择五个档次中的其中一档参保缴费,也可按照上一年度本人月平均实际收入申报缴费,上一年度本人月平均实际收入低于上一年度当地在岗职工月平均工资百分之八十的,按照百分之八十确定缴费基数;高于上一年度当地在岗职工月平均工资百分之三百的,按照百分之三百确定缴费基数。
2.调整被征地农民转入
企业职工基本养老保险缴费标准
被征地农民转入企业职工基本养老保险正常缴费,其月缴费标准参照个体劳动者或企业职工养老保险缴费标准执行。被征地农民转入企业职工基本养老保险时,不足年限须一次性补缴的,其月缴费标准为826元。
3.调整个体劳动者医疗保险缴费标准
个体劳动者基本医疗保险月缴费标准调整为290.23元(其中:住院医疗保险费198.58元、门诊统筹61.1元、个人账户30.55元)。
公积金
全市住房公积金缴存比例单位和职工最高各为12%,最低各为5%。
按市统计局公布的绍兴市2017年度职工年平均工资75266元计,核定全市职工每月住房公积金单位和个人最高缴存额分别为3764元,最低分别为189元;个人托管缴存职工每月住房公积金最高缴存额为4516元,最低为604元。
8. 杭州社保2016年缴费基数表格
杭州社保缴费基数有上下限
不管如何进行社保费用缴纳,都是要在固定的社保缴费基数范围内来上报的。社保缴费基数一般都是要按照上一年度社平均工资的60%到300%来计算的,根据2021年杭州社保基数调整的规定,最低缴费基数为3322元,最高缴费基数为17881元。缴费基数选择不同,每个月的社保费用也不同。
杭州代缴社保可自选缴费基数
因为很多人在杭州都是自己交社保费用,暂时无业阶段其实也可以通过易社保APP来代缴,这样办理手续方便的同时,也可以自己交职工社保的费用,不用担心户籍所在地会影响到我们参保,而且也是可以自己选择缴费基数的。
9. 2013年杭州社保缴费基数表
根据《杭州市基本养老保障办法》(杭政〔2013〕104号)、《杭州市基本医疗保障办法》(杭政〔2017〕64号)及《关于公布2018年杭州市区社会保险有关数据的通知》(杭人社发〔2017〕328号)有关规定,2018年杭州市区(不含临安区)灵活就业人员职工基本养老保险、职工基本医疗保险的缴费标准已调整,并于2018年1月1日起执行。
缴费基数:月缴费基数由参保人员在上年度全省在岗职工月平均工资(4698.75元)的80%—300%之间自行确定,缴费比例为18%。
计算公式:月缴费额=月缴费基数×缴费比例
上限为:4698.75元×300%=14096.25元
下限为:4698.75元× 80%= 3759元
10. 2018年杭州社保缴费基数表
2021年7月杭州职工社保最低基数如下:
一、养老保险:1、缴费比例:个人缴纳比例为18%;2、最低缴费基数:3382元;最高缴费基数12679元。
二、医疗保险:1、缴费比例:个人缴纳比例为13%;2、最低缴费基数:3382元;最高缴费基数:不高于12679元。
11. 杭州市历年社保缴费基数
杭州养老保险缴费基数如下:个人缴费基数下限标准3321.6元/月,缴费基数上限为上年度浙江省全社会单位就业人员平均工资71523元÷12×300%=17880.75元/月
缴费基数为上年度浙江省平均工资80%—300%:
2021年职工个人缴费基数上下限
【下限】:个人缴费基数下限标准3321.6元/月,即杭州社保最低缴费基数为3321.6元/月。
【上限】:浙江省全社会单位就业人员平均工资71523元÷12×300%=17880.75元/月