收到社保基数调整退款,收到社保基数调整退款通知

1. 收到社保基数调整退款通知

不能全额退款。社保一般是不能退出的，有的情况下也可以退出，具体情况如下：

(1)外地农村户口：可以在离职后申请退还个人缴费部分，但单位交的部分不能退。

(2)城镇户口不能中途退保，只有死亡、出国定居或者到法定退休年龄交费不满15年才能退;但也只能退还个人部分，单位那部分退不了。

(3)如果你是自己全额承担社保费用的，那么只能退三分之一的钱，其余三分之二是属于单位交费，退不了。

(4)五险一金中的住房公积金，可以全退，就是你个人和公司交的都可以退掉。

2. 社保局退回社保款

是国家为了扶持企业，有养老保险费和失业保险费退回部分

3. 社保申请退收原因

社保会退回可能是因为重复缴纳，其中有一种社保肯定会被退回，只能保留有一种，这是因为我国的社保具有唯一性，我们只能享有缴纳一种的权利。

还有就是还有就是农村养老保险和职工社保两种保险同时买，其中的一种会被退回，一般都会选择把农村的社保退回，而保留职工社保，因为职工社保相对农村的社保来说更划算一些！

4. 社保基数错了,扣款了可以退款吗

是不会返回来的。

按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：

养老保险单位承担20%，个人承担8%；

医疗保险单位承担8%，个人2%；

失业保险单位承担2%，个人1%；

生育保险0.7%全由单位承担；

工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。

注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。

5. 社保基数下调了还往回退钱吗

退费分为三种情况:第一种情况：到法定退休年龄，但是个人缴费年限不足15年，不想或者不能继续缴费的。

在年轻时候并没有缴几年的费用，而且将把原来个人缴纳的部分全部退出，那是可以选择退出的，你需要咨询当地的人力资源部门咨询费用的退出，怎么办理

第二种情况：重复参保。

国家规定是不允许一个人同时在不同地区参加城镇职工养老保险的，如果你在两个地区参加了是可以在一个地方退出的。而当你退出时，也可以将你个人缴纳的部分全部退出，获得一笔资金。

第三种情况：参保人不幸去世。

社保如果没有交够15年就去世了，继承人可以去当地社保局申请退款，当然，继承人退保也是退出个人缴纳的部分。

6. 社保退费通知

社保在申请退保后，社保卡里面个人账户的钱会原路返还，也就是社保退费就是社保收费与个人缴费发生重叠需要退的其中一份社保费用。

    退保流程：1)首先去公司相关部门领取相关社保资料，填写复印等，留备份信息。

    2)注意资料齐全，由养老、失业、工伤基金管理中心按有关政策规定打印个人账户一次性支付审批表；

    3)由主管局长签字后到中心财务室核报。服务承诺：对企业和个人办理抚恤金、丧葬费、个人帐户支付，手续齐全，即时办理。承办机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心。

7. 社保基数调整退费

社保缴费重复一般到七天就可以退，在一个月内需要到社保局办理。社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数： 职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数； 

职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数； 职工工资在300%-60%之间的，按实申报

8. 收到社保基数调整退款通知怎么办

方案1，重新核算该笔业绩提成当月的正确提成，就是扣除退货部分，重新计算他的任务完成情况，按实际情况核算提成金额，与原提成的差额在退货当月的工资提交当中调整扣回，也就是追溯到销售月份。

（最正确的方案，但比较麻烦）

方案2，直接扣减当月的销售业绩，也就是在按当月退货。

（核算比较简单，但会造成偏差）主要是看你们的提成方案是什么，如果就是按单一的“业绩*固定提成比例”，就无所谓了，当月调整就可以。

但如果是有浮动比例和任务达成奖金的话，最好用方案1。

9. 社保核定回退

退休待遇核定是指办理当月达到法定退休年龄的人员，且无96年前工龄的实际缴纳年限满15年。

对退休人员递交的申请材料进行审查，符合受理条件的，予以办理对不符合受理条件的退回申请材料，并告知退回原因和需补交的材料，根据提供的材料录入信息，复合港队申请材料录入信息以及所计算的待遇进行复合，打印退休人员基本养老金审批表扫描上传，将业务资料归档，最后业务办结。

10. 社保显示退收记录

跨省重新就业缴纳社保显示原单位未退工就是缴纳社保的时候，新单位并没有去和原单位的社保进行重新交接。

社保卡办理具体如下：

一、办理条件

符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道（镇）社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡（包括学籍卡）。

申领时需携带身份证、户口簿、申领表（集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明）等相关资料。

二、办理资料

1、写完备的社会保障卡发行注册申请表;

2、会保障卡发行筹备情况说明;

3、合全国统一规范要求的应用领域和卡内应用文件结构（包括本地扩充的应用领域和指标）;

4、照统一要求设计的卡面样式;

5、地区社会保障卡管理办法和实施细则;

6、力资源社会保障部要求提供的其他材料。

三、办理流程

（1）首次申请办卡的员工到市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆拍摄数码照，并向照相馆索取《XX市社会保障卡数码照回执》，

同时在回执上工整填写姓名和身份证号码，以方便办理。已办理过社会保障卡，但是遗失需要重新办理的员工不需要提交数码照回执。

（2）已办理网上申报的企业可以直接在网上申请制证。首先打印制证清单，将需制证员工数码照回执（遗失补办卡不需要此回执）按所打印的制证清单的人员顺序进行排列并且附于清单后，并提供员工身份证复印件，提交到社保指定的制卡窗口，交纳工本费，领取制卡回执。

（3）未办理网上申报的，企业提交员工身份证复印件、社会保障卡数码照回执（遗失补办卡不需要此回执），社会保障卡数码照回执需按参保报表的顺序排列，附于参保报表后。遗失社会保障卡需要重新办理的，可以直接填写《x市社会保障卡补办（挂失）申请表》。

经缴费所属征收部门打印制证清单后，可以到社保指定的制卡窗口交纳工本费，领取制卡回执。

（4）在个人缴费窗口缴费的人员，应提交身份证原件、社会保障卡数码照相回执（已办理过社会保障卡的不需要此项）到所属社保机构个人缴费窗口填表并交纳工本费，领取制卡回执。