北京市最低社保怎么算,北京最低社保标准

1. 北京最低社保标准

如果想要计算2021年北京最低标准社保费用，那么肯定还是要按照最低缴费基数来进行费用的计算。21年北京社保缴费基数并没有调整，最低缴费基数3613元，最高缴费基数29732元。正常职工社保费用都是按照用人单位上报的缴费基数来进行社保费用计算，所以还是要确定好社保政策的情况。

2. 北京最低社保多少

北京社保的平均缴费基数应该是5360吧，好像这个基数是社保缴费的最低基数了，社保缴费也分好几种档次的，这个缴费基数是最低档的，大多数企业都是给员工以最低档的社保缴费基数上，当然也有公司按着员工的实际工资缴纳社保基数的

3. 北京市最低社保标准是多少

2021年社保基数主要是根据各个城市的社平工资，社保基数按照社平工资而定的。

1、北京：最低工资标准2200，社保上限26541，下限3613；公积金上限27786，下限2200；社平工资6463；养老缴费比例，单位16%，个人8%；医疗单位11%，个人2%；失业单位0.8%，个人0.2%；生育单位0.8%；工伤单位0.2%，公积金单位/个人5%-12%

2、上海：最低工资标准2480，社保上限28017，下限4927；公积金上限28017，下限2480；社平工资7132；养老缴费比例，单位21%，个人8%；医疗单位10%，个人2%；失业单位1.5%，个人0.5%；生育单位0.8%；工伤单位0.5%，公积金单位/个人5%-7%

3、苏州：最低工资标准2020，社保上限19335，下限3368；公积金上限26400，下限3030；社平工资4755；养老缴费比例，单位16%，个人8%；医疗单位7%，个人2%；失业单位0.5%，个人0.5%；生育单位0.8%；公积金单位/个人5%-12%

4、杭州：最低工资标准2010，社保上限16608，下限3322；公积金上限29335，下限2010；社平工资5389；养老缴费比例，单位14%，个人8%；医疗单位11%，个人2%；失业单位0.5%，个人0.5%；生育单位1.2%；工伤单位0.2%，公积金单位/个人5%-12%

5、南京：最低工资标准2020，社保上限19335，下限3368；公积金上限31200，下限2020；社平工资4620；养老缴费比例，单位16%，个人8%；医疗单位9%，个人2%；失业单位0.5%，个人0.5%；生育单位0.8%；工伤单位0.8%，公积金单位/个人8

4. 北京市 最低社保缴费标准是多少

2021年社保缴费标准一览表：2021年各地最低工资标准和社保缴费基数

最近做工资用到，所以特别查了一下，各位小伙伴如有需要可自行查阅！

1、北京：最低工资标准2200，社保上限26541，下限3613；公积金上限27786，下限2200；社平工资6463；养老缴费比例，单位16%，个人8%；医疗单位11%，个人2%；失业单位0.8%，个人0.2%；生育单位0.8%；工伤单位0.2%，公积金单位/个人5%-12%

2、上海：最低工资标准2480，社保上限28017，下限4927；公积金上限28017，下限2480；社平工资7132；养老缴费比例，单位21%，个人8%；医疗单位10%，个人2%；失业单位1.5%，个人0.5%；生育单位0.8%；工伤单位0.5%，公积金单位/个人5%-7%

3、苏州：最低工资标准2020，社保上限19335，下限3368；公积金上限26400，下限3030；社平工资4755；养老缴费比例，单位16%，个人8%；医疗单位7%，个人2%；失业单位0.5%，个人0.5%；生育单位0.8%；公积金单位/个人5%-12%

4、杭州：最低工资标准2010，社保上限16608，下限3322；公积金上限29335，下限2010；社平工资5389；养老缴费比例，单位14%，个人8%；医疗单位11%，个人2%；失业单位0.5%，个人0.5%；生育单位1.2%；工伤单位0.2%，公积金单位/个人5%-12%

5、南京：最低工资标准2020，社保上限19335，下限3368；公积金上限31200，下限2020；社平工资4620；养老缴费比例，单位16%，个人8%；医疗单位9%，个人2%；失业单位0.5%，个人0.5%；生育单位0.8%；工伤单位0.8%，公积金单位/个人8%-12%

全国各地最低工资标准一览表

近日，多地宣布上调最低工资标准。据不完全统计，今年以来，全国至少已有23个地区上调了最低工资标准，今年上调最低工资标准的地区数量已超过去年全年。其中，上海、深圳两地最低工资水平超过2000元大关。值得注意的是，东北三省的最低工资标准已经两年多没有上调。

23地上调最低工资标准

贵州、江西近日宣布将于10月1日起上调最低工资标准，其中，贵州一类地区月最低工资标准上调为1600元/月，非全日制小时最低工资标准为17元/小时;江西一类区域月最低工资标准上调为1530元/月，非全日制用工15.3元/小时。

此外，浙江宣布将于11月1日起上调最低工资标准，其中，月最低工资标准调整为1860元、1660元、1530元、1380元四档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为17元、15.2元、13.8元、12.5元四档。

随着上述三个地区最低工资标准的上调，据不完全统计，进入以来，全国已有湖南、海南、西藏、广西、天津、深圳、山东、陕西、北京、上海、广东、甘肃、山西、四川、内蒙古、云南、福建、河南、新疆、湖北、贵州、江西、浙江等23个地区先后宣布提高最低工资标准。

调整之后，深圳、上海两地月最低工资标准分别为2030元、2020元，最低工资标准超过2000元大关。而小时最低工资标准最高的依然是北京，达到18.7元。

上调地区数量已超去年

观察可见，虽然今年以来中国经济下行压力依然较大，但上调最低工资标准的地区却有所增加，数量已经大大超过了去年全年。人社部的数据显示，全国共有19个地区调整了最低工资标准。

除了上述调整的地区，安徽、江苏等地均已表示下半年将适时适度调整最低工资标准。如今，还剩下3个多月的时间，预计上调最低工资标准的地区还会增加。

“在当前经济下行压力不减的情况下，上调最低工资标准的地区反而增加，表明各地更加注重居民收入等民生指标。”中国人民大学财政金融学院副院长赵锡军对表示，收入是民生之源，上调最低工资标准有利于提高低收入人群的生活水平，一定程度上促进内需和消费。

东北三省已两年多未调

根据《最低工资规定》，各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。注意到，黑龙江、辽宁、吉林的最低工资标准均已两年多未调整。

根据人社部数据显示，黑龙江目前执行的仍然是12月1日调整的最低工资标准，最高档月最低工资标准为1160元。辽宁、吉林上一次调整最低工资标准均在7月1日，最高档月最低工资标准分别为1300元、1320元。

5. 社保北京市最低标准

2021社保缴费标准

2021年职工社保一个月需要交1321.56元左右（单位+个人总共），自费社保一年需要交15858.72元左右（每个城市都不一样，想了解您的城市，可以联系咱公司给您查），个人交灵活就业的社保的话，每月总共：948.73元（养老保险+医疗保险），城乡居民基本医疗保险的个人缴费标准为280-290元，城乡居民基本养老保险的个人缴费标准为300-6000元不等。2021年社保不会继续减免了（2020年社保是享受减免政策的）。

每个城市每年的最低缴纳基数（缴纳基数就是月收入）是不一样的，但是大同小异，都是按照比例缴纳的，其实每个人也是一样的，收入不同，就看您单位是按照您正常月收入给您定缴纳基数还是按照每年城市最低的缴纳基数给您缴纳社保。

6. 北京市最低社保怎么算缴费基数

近日，大家观望已久的2021年北京社保基数上下限已正式公布，相关规定自2021年7月1日起执行：

北京市2021年度职工四险（含生育）月缴费基数上限为28221元。

北京市2021年度职工四险（含生育）月缴费基数下限为5360元。

注1：机关事业单位职工基本养老保险月缴费基数下限5644元

注2：个人存档的灵活就业人员养老保险、失业保险上下限与企业职工一致，灵活就业人员可以在上下限之间适当选择。医疗保险固定缴费460.96元。

本年度社保基数特点和变化：

1、逐步提高养老/失业保险基数下限标准：自今年7月份开始，北京市养老/失业保险基数适用本市上一年全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%。在2019年之前，养老/失业保险是取值该标准的 40%，从2019年起，逐步提高至60%。

2、随着养老/失业保险下限的调整，结束了多年四险（含生育）基数不一致的情况，从2021年7月起，四险（含生育）基数下限统一为上年度月平均工资的60%。且上限也调整一致。

3、但值得一提的是，北京市上年度月平均工资为9407元，如按照上述标准，本社保年度社保基数下限应该为5644元（9407*60%得出），但考虑到2020年受疫情影响社保使用的是2019年标准，为适当减缓社保下限增幅，按照国家缴费下限两年过渡到位的要求，本社保年度四险（含生育）最终执行的是5360元的标准。

4、基数调整后，对比上年度社保成本，如企业职工月缴费基数普遍高于5360元，则本社保年度内成本基本无变化（如员工工资标准不变则成本无变化）。

但是因养老保险企业缴费比例为16%，养老保险基数的提高对企业社保总成本的影响较大。对于劳动力密集且职工工资普遍较低的企业，社保最低缴费成本增加290元，增幅26%。对于传统用人企业，这是个不小的成本压力挑战。

7. 北京最低社保金额

北京五险一金缴纳缴纳比例

养老保险：公司自2019年5月1日起，城镇职工基本养老保险单位缴费比例，由20%降至16%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.8%，个人缴0.2%；至2020年4月30日

工伤保险：公司缴比例根据行业规定，个人不缴；

生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；

医疗保险：公司缴10%，个人缴2%。

●2020年北京五险一金最低标准

参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数最低标准按照3613元/月确定；

参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数最低标准按4713元/月确定。

公积金按照2409元做为最低缴费基数。

养老保险最低缴费金额：单位：3613×16%=578元；个人：3142×8%=289元。

医疗保险最低缴费金额：单位：5557×8%=556元；个人：5557×2%=111元。

失业保险最低缴费金额：单位：3613×0.8%=29元；个人：3664×0.2%=7元。

生育保险最低缴费金额：单位：5557×0.8%=44元；个人：不用交。

工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。

住房公积金最低缴费金额：单位：2409×12%=289元；个人：2409×12%=289元。

个人五险一金最低缴费金额=289+111+7+5+3=300元

单位五险一金最低缴费金额=578+556+29+9+44+300=1517元

8. 北京最低社保对应工资

3613元。

北京社保缴费基数每年都会调整，会根据上一年度社平均工资的60%到300%来规定的，是需要在一定范围内来进行费用计算的。2021北京社保扣费标准，也要按照缴费基数来计算。21年社保缴费基数最低为3613元，最高缴费基数为29732元，如果是按照最低缴费基数来参保，那么每个月五险费用最低为1557.59元。通过易社保APP代缴社保自己可以选择缴费基数，计算费用和参保也都是很方便的。

9. 北京市最低社保怎么算的

北京养老金计算公式

基础养老金=平均工资×(1+缴费档次)÷2×缴费年限×1%

个人养老金=个人账户余额计发月数(60岁退休为13950岁退休为195)

过渡养老金1=平均工资×(缴费档次=1)×92年0月1日以前缴费年限×1%

过渡养老金2=平均工资x缴费档次×(92年10月日-98年7月1日=5.75)×1%

预计2022年北京社平均工资11500

基础养老金=11500X(1+1.3/2X42X1%=5555

个人养老金=223062/139=1605

过渡性养老金=11500X1.3X16.4X1%=2452

合计:9612

10. 北京市社保最低工资标准

2021年北京最低工资标准和社保缴费基数：最低工资标准2200，社保上限26541，下限3613；公积金上限27786，下限2200；社平工资6463；养老缴费比例，单位16%，个人8%；医疗单位11%，个人2%；失业单位0.8%，个人0.2%；生育单位0.8%；工伤单位0.2%，公积金单位/个人5%-12%