社保的失业险享受条件,缴纳失业保险的条件

1. 缴纳失业保险的条件

不可以领取。 满足以下条件可以领取失业金：根据《社会保险法》第四十五条之规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 根据《失业保险金申领发放办法》第四条：失业人员符合《失业保险条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员： (一)终止劳动合同的； (二)被用人单位解除劳动合同的； (三)被用人单位开除、除名和辞退的； (四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的； (五)法律、行政法规另有规定的。

法律依据：《社会保险法》 第四十五条

失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

2. 失业保险什么条件

失业金领取标准

一、失业保险金领取条件

1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。

2、劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：

a、终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;

b、被用人单位开除、除名和辞退的;

c、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的;

d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的;

e、以及法律、行政法规另有规定的。

3、劳动者已办理失业登记和求职登记的。满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

二、失业保险金领取标准

1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金;

2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月;满10年及以上的，为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放。

3. 享受失业保险的条件包括哪些

2021失业保险领取条件及领取期限是什么

一、失业保险金领取条件

1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。

2、劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：

a、终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；

b、被用人单位开除、除名和辞退的；

c、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；

d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；

e、以及法律、行政法规另有规定的。

3、劳动者已办理失业登记和求职登记的。满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

二、失业保险金领取期限

被保险人领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴费时间确定：

失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；

累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；

累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。

重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

三、失业保险金领取所需材料

1.单位对职工解除劳动关系的处理意见(文件)

2.劳动合同的原件、复印件

3.失业人员身份证复印件(同页正反面)

4.失业人员户口复印件(首页、本人页)

5.《失业保险金核发通知书》

6.本人一寸免冠照片6张

四、失业保险领取流程

1.用人单位与职工解除劳动关系后，到社保局办理;

2.单位与职工解除劳动关系后，7日内到就业局失业保险处办理失业人员登记备案手册

3.经审核后，符合条件的，失业保险处签发《失业保险金核发通知书》，单位及时将其送达失业人员本人

4.失业人员在单位

4. 失业保险缴纳要求

失业保险比例是多少，个人如何缴费

个人交社保和单位交社保是没有区别的，只是在缴纳金额上有所不同。失业保险单位承担2%，个人1%；

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。

城镇企业事业单位应按照本单位工资总额的百分之一到一点五缴纳失业保险费。单位职工按照本人工资的百分之零点五缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费

5. 缴纳失业保险的条件有哪些

符合申领失业保险金条件的失业人员，可以到社保经办机构、街道劳动保障事务所及受社保机构委托的银行窗口申领失业保险金。其中有失业保险视同缴费年限需审档确认的，必须到社保经办机构办理。

一、领取资料

1、终止/解除劳动关系证明；

2、身份证/户口簿；

3、核定失业保险待遇的其他材料。

【备注】：因各地区实际情况不同，因此失业保险金领取资料参考各地方失业保险政策执行。

二、领取流程

1、失业人员携带上述资料前往社保机构提出申领失业保险待遇；

2、社保工作人员受理资料，并对资料进行审核；

3、审核完成后，发放开具领取失业保险金凭证；

4、失业人员凭单证到指定银行按月领取失业保险金。

【备注】：因各地区实际情况不同，因此失业保险金领取资料参考各地方失业保险政策执行。

【补充说明】：

1、到达法定退休年龄但基本养老保险缴费累计不足15年的，可申请领取失业待遇。

2、在领取失业金期间不能缴交养老保险，如缴交则视同就业，放弃领取失业待遇。

3、失业保险金标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定

6. 交失业保险的条件

一、同时满足以下三个条件：

1. 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

2. 非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的失业保险金申领发放办法对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。

3. 已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。

省级劳动保障行政部门规定的其他材料。在解除劳动合同之日起60日内到办理失业保险业务机构申领手续(一般为户口所在地的街道、乡镇就业服务机构)。一旦超过了60日就不予办理了，所以一定要赶紧办理。

　　社会保险法第四十五条

　　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。

7. 领取失业保险要满足哪些条件

答：失业补助金申领条件：

一、2020年失业金不需要提供解除或者终止劳动关系、失业登记证明等材料，缴费＜1年或参保缴费≥1年，因本人原因解除劳动合同的失业人员，且一直未重新就业，目前仍处于失业状态就可以领取。

2021年并没有收到自己辞职还可以领取失业补助金的通知，依据国务院新出台的一项临时性、阶段性举措，申领时限截至2020年12月31日。

二、2021失业金怎么申请领取条件？

关于2021年失业金领取条件和往常一样，需要满足以下几点要求：

1、有12个月以上的失业金参保记录；

2、非本人意愿中断就业的（如开除、辞退等原因）；

3、已办理失业登记，并有求职要求。

多人失业了，却忘了领取一笔钱，不领取，你就亏啦！众所周知，我们缴纳的五险一金中，其中一个就是失业补助金。目的就是为了保障人们在失业期间，可以继续领取一部分钱，保障人们可以继续在找下一份工作的过程中，还能生活下去。

很多人对失业补助金不了解，所以失业了，也不知道去领取，白白错过了一笔钱。下面我们以杭州为例子。在杭州：

失业补助金的发放标准如下

第一条：失业保险金期满的、缴纳失业保险费满1年但因本人原因解除劳动合同的失业人员享受失业保险金的50%（目前杭州市区为1608元/月*50%=804元/月）；

第二条：参保缴费不足1年的失业人员享受失业保险金的20%（目前杭州市区为1608元/月*20%=321.6元/月）。

失业保险的领取时长是几个月？

失业补助金的领取期限最长为6个月，按月发放，领取失业补助金不核减参保缴费年限。

那么，自动离职后能领取失业金吗？毕竟是自己也买了失业险，为啥自动离职不能领失业金？

这个观点是错误的，请看上面第一条。本人原因离职的，一样有失业保险金保障。

去哪里领取？

如果你失业了，凭公司开的辞退证明可以去养老保险处办理，根据你交的失业金时间长短，可领一个月到半年不等，比如，上海失业金一个月有1770块钱吧。

也不一定非要现场申请，可以通过APP等手机客户端，公众号等渠道办理失业保险金申领业务！

领取期限有限制吗？

失业保险金的领取，也是有时间现在的，注意这些年限，别错过了：

1、累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月

2、累计缴纳失业保险费年限每增加1年，期限增加2个月

3、累计缴纳失业保险费满1年不满5年的，期限最长为12个月；

4、累计缴纳失业保险费满5年不满10年的，期限最长为18个月；

5、累计缴纳失业保险费10年以上的，期限最长为24个月。

8. 缴纳失业保险的条件是什么

没有缴纳失业保险，不能领取失业金的。

1， 能不能领 失业金

根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

2， 领多少：

失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。各地领取的月标准不一样。

3，怎么领

符合失业金领取条件的，一般60日内需要提供解除劳动合同的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取，是打卡发放，按月在当地领取（农村户籍的，个人不参加失业保险的，是发放一次性失业金救助金）。具体程序由于各地办理流程不一样，建议你咨询一下当地社保机构。

9. 缴纳失业保险的条件是

想知道这个问题的答案只需要搞清楚领取失业金的条件就明白了，按照相关规定，满足以下三个条件才可以领取失业保险金：

1、按照规定参加失业保险最少满12个月。

2、非因本人意愿中断就业

即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业，说的再简单一点就是被单位解除劳动关系的员工，其他情形主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。

3、已办理失业登记。

所以综上可以看出，领取失业金是指非因本人意愿离职的情况下才可以申领，注意是离职的情况下，所以离职后社保等福利当然是不需要缴纳的状态了，因为职工社保只有正常上班时才可以缴纳，如果既缴纳社保还领取失业金那是不可能的，因为两者是冲突的。

以下是北京市2019年失业金领取标准，依法办理失业登记后，每月最少可以领到1706元，最多可以领到1815元，可领取的最长时期为24个月。如果是已经找到工作需要再就业的，则需要去社保中心办理失业转就业，停止领取失业金才可以正常缴纳社保，否则单位无法办理社保增员操作。

其他城市的失业金标准也是各不相同的，具体需要参照当地最低工资标准才计算。

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10. 失业保险参保条件

一、失业保险金领取条件

（一）申领失业保险金应具备的条件：

1、一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；

2、二是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。

3、三是已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。

凡是符合领取条件的失业人员，都可以申请失业保险金来保障自己最根本的生活。

（二）劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：

1、被用人单位解除劳动合同的；

2、因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的；

3、因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的；

4、因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的；

5、因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的。

6、法律、法规另有规定的。

二、失业保险金领取流程

1、非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求，须提供用人单位辞退的证明。

2、缴纳失业保险金12个月以上，并且要在公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理。

3、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

4、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

5、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章，认真填写好《求职登记表》。

6、盖章：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。

7、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

劳动者符合以上条件并完成以上程序后，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。

根据国家规定，失业保险金是有着规范的发放标准的。失业保险金的发放以当地城市居民最低生活保障为准则。