江苏大丰最低社保基数,大丰市最低工资标准
1. 大丰市最低工资标准
2020-2021年盐城五险一金缴纳比例基数及最低标准
1.养老保险：公司缴16%，个人缴8%；
2.失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；
3.工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
4.生育保险：公司缴0.9%，个人不缴；
5.医疗保险：公司缴7.5%，个人缴2%；
6.公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。
2019-2020年盐城五险一金缴纳基数
参加基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按本人2018年工资性收入的月平均水平确认基数，其中缴费基数上限按照16842元/月确定，下限3368元/月确定。
住房公积金缴费基数上限为18800元，下限为市直、亭湖、盐都、开发区、盐南高新区、大丰、东台月最低工资标准为1830元，建湖、射阳、阜宁、滨海、响水最低工资标准为1620元。
2019-2020年盐城五险一金最低标准
养老保险最低缴费金额：单位：3368×16%=538.88元；个人：3368×8%=269.44元。
医疗保险最低缴费金额：单位：3368×7.5%=252.6元；个人：3368×2%=67.36元。
失业保险最低缴费金额：单位：3368×0.5%=16.84元；个人：3368×0.5%=16.84元。
生育保险最低缴费金额：单位：3368×0.9%=30.31元；个人：不用交。
工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。
住房公积金最低缴费金额：单位：1830×5%=91.5元；个人：1830×5%=91.5元。
2. 丰南区最低工资标准
2021年3+2最低录取分数为394分
“3+2”贯通培养需要具备两个条件才能报考：一是必须参加2021年夏季普通高校考试招生统一考试；二是高考成绩不低于普通类一段线下50分，即394分。
2021年“3+2”对口贯通分段培养试点高职高专院校50所，共计89个专业点，衔接本科高校27所，招生规模4690人。
3. 丰镇市最低工资标准
最新标准如下:（部分县市）
1、呼和浩特市：城市841元/月，农村7452元/年（新城区、玉泉区10092元/年）。
2、包头市：城市840元/月，土右旗、固阳县、达茂旗农村7544元/年。
3、乌海市：城市860元/月。
4、赤峰市：城市783元/月，农村6072元/年。
5、通辽市：城市809元/月（科尔沁区、开发区839元/月，霍林郭勒市869元/月），农村6455元/年（科尔沁区、开鲁县、扎鲁特旗、开发区6773元/年）。
6、鄂尔多斯市：城市900元/月，农村7800元/年。
7、呼伦贝尔市：城市775元/月，农村6540元/年（海拉尔区、牙克石市、鄂温克旗、陈旗9300元/年）。
8、巴彦淖尔市：城市772元/月，农村6309元/年（乌拉特后旗9264元/年）。
9、乌兰察布市：城市711元/月，农村5423元/年（集宁区8532元/年）。
4. 大丰的基本工资是多少
基本养老金调整是一项社会政策，要突出保基本兜底线功能，确保退休人员基本生活。国家根据职工平均工资增长、物价上涨和经济社会发展情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
2020年我国城镇职工平均工资和物价都有一定程度的上涨，但受新冠肺炎疫情影响目前经济还处于逐步恢复过程中，综合考虑多种因素，2021年按照4.5%的比例继续调整提高退休人员基本养老金，既有利于保障广大退休人员的基本生活，也体现了“尽力而为、量力而行”的要求。
调整办法与去年总体保持一致
5. 大丰区最低工资标准
从2016年1月1日起，江苏省调整最低工资标准： （1）一类地区月最低工资标准将从1630元调整到1770元，增加140元。二类地区从1460元调整到1600元，增加140元。三类地区从1270元调整到1400元，增加130元。 （2）非全日制用工小时最低工资标准的调整，一类地区上调到15.5元；二类地区上调到14元；三类地区上调到12元。 盐城市区、东台、大丰属于二类地区；其余下属县市是三类地区。
6. 大丰区工资标准
工资发放也是按省里要求制定的标准，滨海国税局的工资如果工龄不长，一般在6万左右，应该还有其他福利。
7. 丰县最低工资标准
江苏省徐州市将从2021年8月1日起上调最低工资标准。执行江苏省人社厅苏人社发〔2021〕72号文件公布的二类和三类地区标准。上调后，徐州云龙区、鼓楼区、泉山区、铜山区、贾汪区执行二类地区标准，月最低工资标准为2070元，比2020年标准增加了240元；非全日制用工小时最低工资标准为20元，增加了3.5元。新沂市、丰县、沛县、邳州市、睢宁县及铜山区执行三类地区标准，月最低工资标准为1840元，增加了220元；非全日制用工小时最低工资标准为18元，比2020年标准增加了3.5元。
最低工资标准是法定劳动基准，具有法定性、保底性和强制性的特点，是政府调控劳动力市场工资分配的重要政策工具，是人力资源市场化配置的重要参考标准之一，也是市场经济条件下政府对劳动者保障的国际惯例。政府适时适度调整最低工资标准有利于保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，保障劳动者劳动报酬权益，维护社会和谐稳定。
在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。
实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理确定劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
最低工资标准不包括：加班加点的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；劳动者按下限缴存的住房公积金；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。上述不包括内容由用人单位另行支付。
最低工资标准包含个人缴纳的社会保险费用。
用人单位违反最低工资标准支付规定的，劳动者可以向人力资源和社会保障部门举报投诉，或者依法申请调解、仲裁、提起诉讼。请各用人单位严格遵守新的最低工资标准，切实维护劳动者的合法权益。
8. 丰城市最低标准工资是多少
江西省政府办公厅下发《关于调整最低工资标准的通知》
根据《通知》，一类区域1680元/月、非全日制用工16.8元/小时
适用范围如下：
南昌市：东湖区、西湖区、青云谱区、湾里区、青山湖区、红谷滩新区、南昌经济技术开发区、南昌高新技术产业开发区。
二类区域1580元/月、非全日制用工15.8元/小时
适用范围如下：
南昌市：新建区、南昌县。
九江市：浔阳区、濂溪区、庐山管理局、九江经济技术开发区。
景德镇市：珠山区。
萍乡市：安源区、湘东区、萍乡经济技术开发区。
新余市：渝水区。
鹰潭市：月湖区、贵溪市。
赣州市：章贡区、南康区、赣州经济技术开发区。
宜春市：袁州区、宜阳新区、明月山温泉风景名胜区、宜春经济技术开发区。
上饶市：信州区。
吉安市：吉州区。
抚州市：临川区、抚州高新技术产业开发区。
三类区域1470元/月、非全日制用工14.7元/小时
适用范围如下：
南昌市：进贤县、安义县。
九江市：柴桑区、修水县、武宁县、瑞昌市、都昌县、湖口县、彭泽县、永修县、德安县、共青城市、庐山市、庐山西海风景名胜区。
景德镇市：昌江区、乐平市、浮梁县。
萍乡市：芦溪县、上栗县、莲花县。
新余市：分宜县。
鹰潭市：余江县、龙虎山风景名胜区、鹰潭高新技术产业开发区。
赣州市：赣县区、信丰县、大余县、上犹县、崇义县、安远县、龙南县、全南县、定南县、兴国县、宁都县、于都县、瑞金市、会昌县、寻乌县、石城县。
宜春市：樟树市、丰城市、靖安县、奉新县、高安市、上高县、宜丰县、铜鼓县、万载县。
上饶市：广丰区、上饶县、玉山县、铅山县、横峰县、弋阳县、余干县、鄱阳县、万年县、婺源县、德兴市、三清山风景名胜区、上饶经济技术开发区。
吉安市：青原区、井冈山市、吉安县、新干县、永丰县、峡江县、吉水县、泰和县、万安县、遂川县、安福县、永新县、井冈山经济技术开发区。
抚州市：东乡区、南城县、黎川县、南丰县、崇仁县、乐安县、宜黄县、金溪县、资溪县、广昌县。
调整后的月最低工资标准继续包含劳动者个人应当缴纳的社会保险费。
9. 江苏盐城大丰最低工资标准
盐城市区以及东台、大丰的最低工资标准是1280元，社保缴纳的工资基准是按月工资1800元的标准来缴纳社保的，在这基础上缴纳的公积金是单位缴纳100零几块钱，个人也是扣这么多，至于你说的工资怎么算的不知道你具体的指的什么意思
10. 丰城市最低工资标准
据江西省政府网站2017年11月2日消息，江西省决定从2018年1月1日起上调最低工资标准。综合考虑江西经济社会发展水平、就业状况、物价指数、低收入劳动者的生活状况和区域之间收入分配差距等因素，将最低工资标准原四类区域缩减为三类区域，将现行月最低工资标准一类区域由1530元/月调整为1680元/月，二类区域由1430元/月调整为1580元/月，三类区域由1340元/月调整为1470元/月。同时，提高非全日制用工小时最低工资标准，将一类区域由15.3元/小时调整为16.8元/小时，二类区域由14.3元/小时调整为15.8元/小时，三类区域由13.4元/小时调整为14.7元/小时。调整后的月最低工资标准继续包含劳动者个人应当缴纳的社会保险费。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。