如何写申请社保发现金,工资发现金申请书

1. 工资发现金申请书

我也来说下我和我们企业里的一些故事。我进入企业合同上签的是五天八小时制，试用期过后工资加一千。到岗上班后除了刚开始的一个月周末有休息，过后就再没有双休过并且周一到周五也不可能每天只上八小时的班。这种情况刚开始想到需要做出一些成绩来给老板看，我也就忍了。

合同上试用期规定的是半年，第四个月我们总监就叫助理给我提交转正申请了。我当时心里美滋滋的认为可以提前转正。结果却是申请是提交了，但是一直压在老板那里没有批。我心想反正也没到合同约定的时间，那就不着急还是低调点。

半年的时间很快就过去了，到了合同约定的转正时间后，那张提前提交的转正申请单还是卡在老板那里。于是发了工资我就拿着工资单去找我的总监，他听说后表情很尴尬。安抚我说他去找老板说，让老板批下我的转正申请单。我看他那么大个总监在我这个小工程师面前都表现的不好意思，我也就没好意思多说什么，那就等下个月吧。

到了下个月发工资，发现依然没变化。于是我又拿着工资单去找总监。这次他不是尴尬了，而是表现的很惊讶。似乎不应该才对，于是又对我一番安抚。好吧我又再一次的相信再下一次发工资就会体现。而事实是往后的半年里每个月都发生我拿着工资单去找总监谈话的事情。

到这家企业上班一年后，于是我开始出现工作情绪化，开始消极怠工。双休日和平时的义务加班也是看心情想去就去。

今年三月份我头上的总监跳槽了，我们老板为了稳定人心找我们谈话。找到我时问我现在拿的多少工资，我就给说了。老板的表情是，怎么这么少？好像我拿当前的工资对我有多么的委屈似的。老板当着我的面对他旁边的运营总监说:下个月一定要把他的工资加上去。然后又对我说:下个月要是工资没有加，直接到我办公室来拿现金。我当时心里就仿佛真如一万匹羊驼奔腾而过。

说完我的事再说说其他同事的事情，因为三月份公司盈利少了，就拿职员的工资做文章。改变一部分职员的薪资结构，把以前的月薪改成底薪加绩效，统一五千的底薪其它的按绩效算。月度个人KPI不达标的就扣绩效，被撸的最惨的一位工程师工资从一万二一下撸到只剩八千。

这种事情竟然还是家上司公司做出来的，想不通啊想不通。我们这些员工又不是他公司的股东，我们只是纯粹的雇佣关系。凭什么公司盈利少了要拿劳动合同上约定好的工资做文章。这两天刚发了四月份的工资，我听见不少被撸过的人都在讨论上劳动局告状的事情。

所以啊，有些老板老是画大饼，或者既想马儿跑又不肯给马儿吃草。对此我只想说去TMD!

2. 工资发现金申请书怎么写

办公电脑的请示 市教育局领导: 我校一直使用老电脑, 老机配置较低, 加之使用 年限较长,经常出故障,维修费用较高,已经不能满 足教师办公

向公司申请领现金的申请书应该这样写。因本人现急需现金。测申请领现金多少多少钱。哪一年哪1月哪一日？

3. 申请工资发现金申请书

【问题解答】

库存现金限额库存现金限额是自己单位规定的，没有什么特殊规定的，自己灵活掌握，离银行近最好单位少放库存现金或者根据单位的支付现金的情况来定。

一般申请表里面需要包含以下内容：

支付职工工资、各种工资性津贴；

支付个人的劳务报酬；

支付给个人的各种奖金；

支付各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他现金支出。

收购单位向个人收购农副产品和其他物资时支付的现金。

单位预借给出差人员必须随身携带的差旅费。

结算起点以下的零星支出。

中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。

【知识扩展】

库存现金限额，是指为保证企业日常零星支付，按规定允许留存的现金的最高数额。核定限额的依据一般是企业3－5天的正常零星开支量。远离银行机构或交通不便的企业可以根据情况适当放宽，但最高不超过15天。对开户单位超出核定的库存限额留存现金的，开户银行可根据情节的轻重处以罚款。

4. 工资发现金申请书模板

一般来说发到银行卡上会比较安全，对于员工个人来说以后办理银行业务也会比较方便，比如如果要办信用卡、申请贷款之类的，去银行打个工资流水清单出来就可以作为财力证明了。

5. 工资申请发现金怎么写

　　现金支票提现，每天的限额是5万元。所以如果你想一天当中就提现5万元，可以分两张支票填写。可以两张都写备用金，但是分时段去银行办理：也可以一张写工资，一张写备用金。　　现金支票是专门制作的用于支取现金的一种支票。 由存款人签发用于到银行为本单位提取现金，也可以签发给其他单位和个人用来办理结算或者委托银行代为支付现金给收款人。　　功能：在银行开立基本存款帐户或临时存款帐户的客户，需要支用工资、差旅费、备用金等均可以使用现金支票，向开户银行提取现金。

6. 工资发现金申请书范文

工资卡被法院冻结，可以向法院申请生活费。法院扣留、提取收入时，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。民事诉讼法 第二百四十三条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。

人民法院扣留、提取收入时，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。

7. 申请工资领取现金的报告

一、首先从银行提现要预先通知开户银行，面额要算好；

二、提现要有出纳及会计及保安人员随行，确保绝对安全；

三、发放现场要规整有序， 让民工排除按顺序领发；

四、预先做好工资表或条， 领款人在上面签字并按手印；

五、最好不要代领 ，代领需有授权方可。

六、发放时有出纳及会计两人过手点现金，再付给民工，并张贴告示：钱款当面点清，离后不补。

8. 工资发现金证明怎么写

方式一：自存银行流水您可以在每月固定的时间，向同一账户中存入固定的金额，但一定要记住自存银行流水一定要连续，且存入金额不能太低，这样才能体现您具备按时足额还款的能力。

方式二：提供个人纳税证明如果您交纳了个人所得税，那么可以到税务局打印纳税证明，很多银行也认可此证明作为收入证明。

如果都不行的话可以由公司开具一份收入证明，加盖公司印章。公司财务部门有每一位员工全年各月工资发放金额的存根，是可以出具您的收入证明的

9. 申请以现金形式发放工资的说明

1、代发工资业务必须在开户行办理，你总不能拿着现金去银行要求银行给你代发吧，呵呵。所以必须是开户行的。

2、要与银行签订代发工资协议，当天是办理不了的。

3、代发是指账户由公司账户转入个人账户，这个代发的数据是提前进行系统维护的，比如姓名，卡号，金额等等都是要提前进行的。再一个，你每个月职工工资也是不一样的，所以必须提前把这些数据交给银行，银行进行系统维护以后，才能给你代发工资的。

4、你就算拿现金去也要签代发协议的。现金支票可以转账的，现金支票不一定要支取现金的。

5、社保的钱是转账到社保所的吧，那是不能开在一起的。

10. 现金发放工资申请书怎么写

　若自己没有身份证办工资卡，可以请别人代领工资，代领工资需要身份证复印件和个人工资代领委托书。　　个人工资代领委托书的格式和大致内容如下，写委托书的时候需要写明委托人的姓名、身份证号和被委托书的姓名、身份证，并且委托人需要手写签字，如果被委托人也可以签字就更好了。