2022~2023抚州医疗保险缴费基数、比例

2019抚州市医疗保险的缴费比例：

根据抚州市社会保险管理中心的相关文件规定，全市各类用人单位统一按本单位职工上年度工资总额的6%缴纳医疗保险费，职工个人按本人上年度工资收入的2%缴纳医疗保险费。

2019抚州市医疗保险的缴费基数：

江西省统计局公布的2017年江西省城镇非私营单位就业人员年平均工资为61429元(5119元/月)，2017年抚州市城镇非私营单位就业人员年平均工资为58250元(4854.2元/月)。

①如果职工个人工资低于上年度在岗职工月平均工资的60%，以60%为基数缴纳医疗保费，即下限2912.5元/月。

②如果职工个人工资高于上年度在岗职工月平均工资的300%，以300%为基数缴纳医疗保费，即上限14562.6元/月。

③如果职工个人工资处于上年度在岗职工月平均工资60%～300%之间，以100%为基数缴纳医疗保费，即职工个人工资金额。

2019抚州市医疗保险的缴纳金额：

假设抚州某单位某员工的工资是20000元，高于抚州市上年度在岗职工月平均工资的300%，则该员工医疗保险的缴纳基数为14562.6元，具体缴纳金额为：

①单位应缴纳金额=14562.6×6%≈873.8元。

②个人应缴纳金额=14562.6×2%≈291.3元。