社保到手计算,社保到手计算器

1. 社保到手计算

养老金计算公式：

每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金

1）月基础养老金=（全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

2）个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）

2. 社保到手计算器

灵活就业人员的缴费档次分为：60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、300%的档次。如果一直按60%的档次缴费，缴费15年，那么养老保险缴费指数就是0.6，如果前面14年按60%缴，最后一年按300%缴，缴费指数则为：（14×0.6+1×3）÷15=0.76

假设当地的社会平均工资水平为5000元，那么你一直按照60%的档次交的话，基础养老金为（5000+5000×0.6）÷2×15×1%=600元。再加上个人养老金部分多的部分，如果按照60%的档次交15年社保，养老保险个人账户应该为3万多，发放养老金时大约为220元左右。

3. 社保是怎么算的

还是先解释一下社保缴纳的原则，在根据你的例子给你计算啊！

一般来说，对于个人的缴纳基数，是按照个人前一年度月平均工资计算的，当地社保也会根据前一年度社会平均工资，订立一个最低和最高缴纳基数的区间。

缴费的比例各地是不一样的，但是相差不是很大，例如：就拿你说的养老保险来说，上海单位缴纳的话，单位承担比例的22%，个人承担比例的8%；如果是个人自己缴纳，那么养老和医疗是捆绑的，一般是缴纳基数的48%。

接下来回答你的例子

A，就以2000元为缴费基数计算，每月的缴费是这样的：单位缴纳养老保险单位承担2000*22%=440元养老保险个人承担2000*8%=160元；个人缴纳社保2000*48%=960元

在假设基数、比例始终不变的情况下，你只要把上面的数字乘以12就是一年的费用，再乘以N年，就是你缴费N年需要的总的费用。

B、你说的应该是以后的养老金，养老金是根据个人缴费年限、缴费总金额、个人帐户金额、前一年度社会平均工资计算的，在办理退休的时候社保会核算的

最后说一句，我可是纯粹看着200分回答的，哈哈！

4. 社保要怎么算

1、社会养老保险金的计算公式【退休养老金=基础养老金+个人账户养老金】2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命—退休年龄)X12。【注】计发月数目前50岁为195、55岁为170、60岁为139。3、基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%【注】本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数【温馨提示】：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。

5. 社保怎么计算

社保缴费=缴费比例*缴费基数：

1、缴纳社保基数的上限就是上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限为上年度在岗职工月平均工资的60%。

2、社保一缴费比例

医疗保险：单位承担8%，个人承担2%;

养老保险：单位承担22%，个人承担8%;

生育保险：单位承担0.8%，个人不承担缴费;

工伤保险：单位承担0.8%，个人不承担缴费;

失业保险：单位承担2%，个人承担1%。

养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

6. 社保如何算的

1994年，国家刚刚开始实行缴纳养老保险政策，当时实行的是缴费基数工人工资的3%单位缴费划入8%合计个人账户为11%。职工养老保险是目前最合算的一种养老保险方式，职工只需要缴纳工资的一小部分单位要给每位职工20%。94年是刚开始，后来养老比例逐渐根据社评工资而不断调整。

7. 社保是如何计算的

一般来说，养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。

医疗保险：单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。

失业保险：单位缴费费率为2%，职工个人缴费费率为1%，其中农民合同制工人不缴费。

工伤保险：根据行业风险程度，确定单位基准费率，基准费率控制在0.5%～2%之间，并根据有关情况定期调整，职工个人不缴费。

生育保险：单位缴费费率为0.8%

8. 社保具体怎么计算

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，公司交纳的社保如何计算？那么这个问题你问的主要是哪一方面呢？因为公司交纳的社保它只是交纳一部分，实际上我们个人还承担了其中的一部分。而且公司所交纳的社保，虽然说交纳的这个费用比较高，比例可能也比较高，但是对于我们个人来说是没有直接的一个关联因素的，为什么呢？因为公司所承担的社保费用它是直接进入到统筹账户当中去，而这个统筹账户并不作为我们个人计算养老金的一个条件，所以说与我们个人是没有直接关系的。

我们个人所承担的养老保险，那么我们都知道，每个月是按照8%的缴费比例来进行交费的，那么作为企业单位来讲，每个月所承担的缴费比例大概是20%，不过从今年5月份开始降低到16%，那么也是远远高于个人的一个交费标准，但是即便如此，实际上它的这个单位缴纳的养老保险的比例也是全额进入到统筹账户当中去，所以说与我们个人是没有直接关系的。

实际上单位所承担的这个养老保险的交费，通过自身所扣费的一个比例可以计算出来，因为我们都知道自己扣百分之八，比如说你一个月扣三百块钱，那么这300块钱就是8%，可能单位所对应的大概是扣600块钱，因为百分之八三百块钱，那么16%就是600块钱，就这样的一个缴费水平，但是我们去计算单位的一个缴费标准和缴费水平对自己来说没有任何的实际意义。

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9. 人员社保怎么计算

　　一、社保工资计算方法举例

　　计算公式：月基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。其中基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）/2＊缴费年限＊1％＝全省上年度在岗职工月平均工资。个人账户养老金＝个人账户全部储存额／计发月数。

　　１、累计缴费年限为15年时，

　　个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金＝（4000×0.6）÷２×15×１％＝480元

　　个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金＝（4000×1.0）÷２×１５×１％＝600元

　　个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金＝（4000×3.0）÷２×15×１％＝1200元

　　２、累计缴费年限为40年时，

　　个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金＝（4000×0.6）÷２×40×１％＝1280元

　　个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金＝（4000×1.0）÷２×40×１％＝1600元

　　个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金＝（4000×3.0）÷２×40×１％＝3200元

　　个人养老金＝基础养老金个人账户养老金＝基础养老金个人账户储存额÷139

　　平均缴费指数就是去年你按1000基数缴纳，而社会当年平均工资2000，那你的当年指数就是0.5，把每年的算出来平均，很容易，到时候你自己都可以计算多少养老退休金的．

　　关键是你要知道自己的单位是按照什么基数给你缴纳的，就容易算了。