苏州社保每月扣多少钱,苏州个人社保扣多少

1. 苏州个人社保扣多少

苏州社保其本每个二十五号左右扣费，具体市区园区和其他各个区都不太一样。而且是现在社保和公积金分不同部门扣。2022年企业公积金和社保扣费按上年度个人平均工资作为基数，所以每个月扣除费用都是一样的。个人自己交纳的应该是每个月月中吧！

2. 苏州社保个人扣多少钱

苏州最低社保就是苏州市养老保险金基数的下限x60%所交纳的钱，这个钱数应该是很低的(也就在三百元左右)。而归入到个人帳户的钱那就更少了(每月二，三十元)，到了法定退休年龄，你个人帳户的钱加起来也没有多少。所以说苏州按最低社保交纳满15年的退休金大概是八佰伍十元左右(不会超过壹千元)。

3. 苏州社保个人每月扣多少钱

2018年度参加我市企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的月缴费基数上限为21963元/月；缴费基数下限为3030元/月。　

　二、2018年度我市个体工商户参加基本养老保险的月缴费基数统一为2900元，其他险种的月缴费基数仍按企业职工相关规定执行。

　　三、2018年度我市灵活就业人员参加基本养老保险的月缴费基数最低为2900元，可设若干个档次，最高不超过21900元。　　灵活就业人员参加职工医疗保险的月缴费基数为1800元。　

　四、2018年度市区“协保”人员每月“划账”基数，以及单位招用“协保”人员后申请返回养老、医疗保险费单位缴纳部分的基数，均按照2018年度企业参保职工缴费基数下限执行。　　

五、2017年度参加市区机关事业单位职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为365400元（30450元/月），缴费基数下限为73080元（6090元/月）。　　参加市区机关事业单位职工社会保险的单位和职工，2017年度补缴社会保险费的基数为113250（9438元/月）。　　

六、以上社会保险费基数的执行时间，苏州市区为2018年4月1日。各县级市由当地人力资源和社会保障部门报人民政府确定

4. 苏州社保个人缴多少

从2022年1月开始，苏州园区自2022年1月起养老保险单位缴纳比例由原13%调整至16%，按最低缴纳基数4250元来计算的话，社保费用是1328.13元，其中公司部分需要缴纳的费用共881.88元，职工个人部分需要缴纳446.25元。以上就是我的回答希望能够帮助到你进供参考。

5. 苏州单位社保个人扣多少

五险一金”是每一位在职员工比较关注的问题，考虑的条件之一，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金，也是用人单位给自己的保障性待遇，不同的地区，相关的规定有所区别。那么，苏州五险一金比例是怎样的?下面就将这一问题进行解答，大家可以了解一下。

“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

1、社保缴费比例

养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%

医疗保险：单位缴纳比例9%，个人缴纳比例2%

失业保险：单位缴纳比例1.5%，个人缴纳比例0.5%

工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费

生育保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费

2、公积金缴存比例

各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例为单位和职工各8%～12%。根据园区管委会发布的关于调整苏州工业园区社会保险(公积金)缴费比例的通知规定，苏州园区五险一金缴纳比例具体如下：

调整园区社会保险(公积金)缴费比例：

甲类综合社会保障计划(以下简称甲类计划)的缴费比例从47%调整为46.5%，其中个人缴费比例从19%调整为18.5%，单位缴费比例仍为28%。

乙类综合社会保障计划(以下简称乙类计划)的缴费比例从31%调整为30.5%，其中个人缴费比例从11%调整为10.5%，单位缴费比例仍为20%。

调整园区社会保险(公积金)账户入账比例：

园区社会保险(公积金)缴费比例调整后，各类综合社会保障计划失业统筹账户入账比例从1%调整为0.5%，个人账户和其他统筹账户入账比例维持不变。

综上所述，就是苏州五险一金比例的答案，希望对大家帮助。由此可见，五险一金的调整比例每年都在改变且正在向着有利于员工的方向发展，减少了所缴纳的数量

6. 苏州社保个人缴费比例是多少

2021年7月，无雇工的个体工商户和灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的，缴费工资基数分为十二档，依次为3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及20586元。无雇工的个体工商户和灵活就业人员可自主选择适当档次的缴费工资基数、缴纳企业职工基本养老保险费。

7. 苏州社保个人每个月交多少

一、2018年度参加我市企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的月缴费基数上限为21963元/月；缴费基数下限为3030元/月。　　

二、2018年度我市个体工商户参加基本养老保险的月缴费基数统一为2900元，其他险种的月缴费基数仍按企业职工相关规定执行。　

　三、2018年度我市灵活就业人员参加基本养老保险的月缴费基数最低为2900元，可设若干个档次，最高不超过21900元。　　灵活就业人员参加职工医疗保险的月缴费基数为1800元。　

　四、2018年度市区“协保”人员每月“划账”基数，以及单位招用“协保”人员后申请返回养老、医疗保险费单位缴纳部分的基数，均按照2018年度企业参保职工缴费基数下限执行。　　

五、2017年度参加市区机关事业单位职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为365400元（30450元/月），缴费基数下限为73080元（6090元/月）。　　参加市区机关事业单位职工社会保险的单位和职工，2017年度补缴社会保险费的基数为113250（9438元/月）。　　

六、以上社会保险费基数的执行时间，苏州市区为2018年4月1日。各县级市由当地人力资源和社会保障部门报人民政府确定。

8. 苏州单位和个人社保大概交多少钱

苏州社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：

1、养老保险：单位和个人分别缴纳20%、8%；

2、医疗保险：单位和个人分别缴纳12%、2%；

3、失业保险：单位和个人分别缴纳2%、1%；

4、生育保险：单位缴纳0.60%，个人不缴；

5、工伤保险：单位缴纳2%，个人不缴。

苏州市区正式启用2019年度社会保险缴费基数。企业职工基本养老保险缴费工资上限按16842元执行，缴费工资下限按3368元执行。

社保待遇遵循“多缴多得”的计发原则，缴费时间长短和缴费基数高低，与待遇水平直接挂钩。市社保中心特别提醒参加灵活就业人员社会保险的市民，此次基数调整后，基本养老保险月应缴金额最低为673.6元，最高为3368.4元；

每月7月25日是当月扣款截止日，参保人员须提前在缴费扣款账户中存入足够金额，以免因扣款不成功而影响个人社保待遇的享受。

扩展资料

2019年7月2号起至2020年6月30日期间，除企业职工基本养老保险缴费工资上限、下限执行标准调整之外，苏州市企业职工补缴社会保险费的月基数为7216元；

不符合享受职工医疗保险退休待遇有关最低缴费年限规定的参保人员，在规定期间办理一次性补足手续时，月基数按5050元执行；

苏州市个体工商户参加基本养老保险的月缴费基数统一为3368元，其他险种的月缴费基数仍按原规定执行。另外，苏州市灵活就业人员参加基本养老保险的月缴费基数最低为3368元，可设若干个档次，最高不超过16842元。灵活就业人员参加职工医疗保险的月缴费基数为3030元。

9. 苏州社保个人缴纳多少

自己只需要缴纳8%的养老保险，2%的医疗保险，1%的失业保险，单位需要缴纳20%的养老保险，8%的医疗保险，2%的失业保险，1%的生育保险，0.5-2%的工伤保险。

二、什么是社保

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

10. 苏州个人社保扣多少钱怎么查

你有2种途径：

1、太仓社保事业管理中心现场，但最好先了解清楚开社保缴费凭证是否要原单位的离职证明。

2、苏州或太仓劳动保障网上输入身份证号查询，打印下来即可。

11. 苏州基本社保个人扣缴多少

按照此次调整的文件规定,2019年7月1日至2020年6月30日期间,苏州市区灵活就业人员参加基本养老保险的月缴费基数最低为3368元、最高为16842元,月缴费标准最低为673.6元、最高为3368.4元;