单位只给买住房公积金不给买社保,社保没买住房公积金
1. 社保没买住房公积金
不是必须的。
因为国家相关法律规定：是强制性的，任何单位和企业必须为员工办理社会保险，不得有误。一经查实必重罚。
社会保险包括：养老险、生育险、工伤险、失业险、医疗险和住房公积金，简称：五险一金。
其中：养老、医疗、和失业是由企业和个人共同缴纳；工伤和生育由企业完全承担，个人不需要缴纳。
这里的五险是法定的，而一金不是法定的
哦，是这样的。可以的，只要社保局没强逼着。
公积金其实是住房公积金制度。实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。
住房公积金的管理中心并不是社保局，是各地市单独设立的管控部门，并没合并于社保局。只要按规定执行缴费就可。其享受待遇根据当地实际规定执行。
当然，各地规定不完全一样。有的地方为了管理公积金方便，干脆就不分青红皂白，公积金不允许提取用于住房的租金，只允许个人提取公积金进行买房和房屋的维修。对于你们当地的规定如何，就不得而知了，具体事项还得在当地管控部门咨询为准
2. 社保没有公积金可以买房吗
谢邀，首先公司不交公积金是违法行为。條萊垍頭
第十四条 新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。第三十七条 违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。第三十八条 违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
其次，在公司没有为自己缴纳公积金的情况下，有没有必要自费缴纳公积金呢？條萊垍頭
先来看一下关于住房公积金的法律规定：條萊垍頭
第三条 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。
社保和公积金虽然总是并称五险一金，但是它们之间还是有很大的不同。社保是基本保险，由企业和个人共同承担，缴纳的金额也进入不同的账户。比如养老保险，个人缴纳的部分进入个人养老账户，企业缴纳的部分进入社会统筹账户。个人缴纳的部分算自己的，企业缴纳的部分不一定是自己的。
但是公积金不同，不管是公司交的还是自己交的，里面的每一分钱都是你自己的！！！
公积金有点像强制储蓄，虽然利息可以忽略不计，但是每个月拿出几百块钱，攒上几年也是很可观的一笔数字。反正缴多少都是自己的，养成定期储蓄的好习惯，未来的你一定会感谢当下的自己。所以即使公司不给缴纳公积金，自己也有必要缴纳。條萊垍頭
下面仔细为大家梳理一下公积金的用处：
第一，贷款买房。
虽然目前可能离买房还比较遥远，但是万一哪天你有买房的计划，公积金账户可以用来贷款买房。
公积金贷款利率相对商业贷款低了不少，如果是两个人共同买房，公积金贷款的额度更高，也能省下更多钱。
第二，装修提取。
假如你自己有房，也不想买第二套了，但是房子住太久了，想重新装修一下，这时候也是可以使用公积金的。而且现在装修花销也不低，用公积金会减少很大一部分开支，在提高住房质量的同时，还可以尽可能地不影响现有的生活质量。如果在农村集体土地上建造、翻建和大修自有住房且使用住房贷款的，职工及配偶可以申请提取一部分公积金，提取合计不超过修建房费用。條萊垍頭
第三，缴纳房租。
对于很多人来说，尤其是北上广深等热点城市，房租带来的压力也不小。而且随着房价的攀升，房租也不断水涨船高，一年到头下来也是一笔不小的开支。租房者可以申请提取公积金用于支付房租，减轻自己的生活压力。公积金不仅可以支付公租房房租，也可以支付市场租赁的房租，让你不用再为房租发愁！條萊垍頭
第四，家庭生活困难可提取。
职工家庭遭遇重大突发事件（如车祸、火灾、地震、意外人身伤害等）造成家庭生活困难，或职工家庭享受城市居民最低生活保障的，均可申请提取住房公积金账户内的余额。
第五，用于支付医疗费用。條萊垍頭
除此之外，人生难免发生意外，如果自己或家庭成员患重大疾病或需要重大手术，自己和配偶都可以申请提取自己的公积金，用于支付医疗费用，申请时间在住院之日起一年内即可。因此在医疗保险和公积金的双重保障下，医疗费用的负担也被大大减轻了。條萊垍頭
所以为了自己今后生活，主要是住房方面的保障，公积金是非常有必要的！
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3. 社保没买住房公积金有什么好处
不可以的。个人与单位签订了劳动合同后，按国家劳动合同法规定，必须给职工参加社会保险，并缴纳养老保险金、失业保险金、医疗保险金、生育保险金、工伤保险金等。
二是除了缴纳上述保险金外，还要缴纳住房公积金。总之，作为签订劳动合同的职工，企业与职工都必须按国家法律、法规和政策规定缴纳"五险一金”的。
4. 社保没买住房公积金怎么办
只缴公积金不缴社保是不可以的。不缴社保，对公积金贷款没有影响。 《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
5. 没有社保可以买住房公积金吗
必须同时交。国家新规规定住房公积金为强制缴纳费用，其他社保也需要用人单位与职工共同缴纳或单独缴纳。
法律依据：《住房公积金管理条例》 第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
6. 买了社保没买公积金
1. 系统延迟。扣缴后，还需要几个工作日到账时间；
2. 查询工具有误。微信查询、支付宝查询，但这些都是第三方的工具，并不是社保官方的工具，有时候也是会出错的；
3. 公司已扣费未代缴。由于某些原因可能会出现，公司虽然扣费了但是未能即时到账。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
7. 没买社保能买住房公积金吗
社保是不包括住房公积金的，我们俗称说的五险一金五险是社保，一金指的是住房公积金，因为住房公积金并不是强制性要交的，所以有很多公司是没有住房公积金的，但是社保是劳动法规定必须要上交的
一般来说,社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险这五种,公积金就是住房公积金。社保属于社保局,而公积金属于住房公积金管理中心,两者是分开的,所属的单位不同。
8. 买了社保为什么没有公积金
支付宝交纳社保费用操作步骤如下：
1、打开支付宝，找到“城市服务”这个应用。若在主页面找不到该程序，可以直接搜“城市服务”。
2、找到第一个“社保公积金代缴”，选择所需要缴费人员的地区。
3、点进去以后就是缴纳的页面，需要身份证。缴纳的金额有高、中、低三档可以选择。
扩展资料：
注意：支付宝里的“社保查询”的功能不是每个城市都有的，有的城市还没开通这个服务。
社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。
社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
9. 社保没买住房公积金能取吗
一、没有社保账户的公司怎么注销
一般公司都是有社保的，如果没有是无法正常运行的。
大家都知道公司给员工买社保是强制性规定，公司只要正常经营社保账户也必须正常运行。如果公司不经营了，不能放任公司不管，一定要去注销，不然会对被纳入工商异常经营名单、税务黑名单;工商异常、法人将不能担任新公司的法人;税务黑名单，欠缴税行为，法人、高管、股东想在新公司担任股东、高管，需要先处理税务问题;进入诚信黑名单后，法人、股东将无法出国、无法在高档场所消费、无法乘坐高铁、飞机、无法贷款。
10. 社保没买住房公积金可以取吗
只缴公积金不缴社保是不可以的。不缴社保，对公积金贷款没有影响。《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。《社保法实施条例》第二十七条 职工与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定，申请调解、仲裁，提起诉讼。职工认为用人单位有未按时足额为其缴纳社会保险费等侵害其社会保险权益行为的，也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。社会保险行政部门或者社会保险费征收机构应当按照社会保险法和《劳动保障监察条例》等相关规定处理。在处理过程中，用人单位对双方的劳动关系提出异议的，社会保险行政部门应当依法查明相关事实后继续处理。《社保法实施条例》第二十九条 2011年7月1日后对用人单位未按时足额缴纳社会保险费的处理，按照社会保险法和此规定执行；对2011年7月1日前发生的用人单位未按时足额缴纳社会保险费的行为，按照国家和地方人民政府的有关规定执行。《社保法实施条例》第二十条 职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位未依法代扣代缴的，由社会保险费征收机构责令用人单位限期代缴，并自欠缴之日起向用人单位按日加收万分之五的滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金。《社保法实施条例》第二十一条 用人单位因不可抗力造成生产经营出现严重困难的，经省级人民政府社会保险行政部门批准后，可以暂缓缴纳一定期限的社会保险费，期限一般不超过一年。暂缓缴费期间，免收滞纳金。到期后，用人单位应当缴纳相应的社会保险费。《社保法实施条例》第二十二条 用人单位按照社会保险法第六十三条的规定，提供担保并与社会保险费征收机构签订缓缴协议的，免收缓缴期间的滞纳金。《社保法实施条例》第二十三条 用人单位按照此规定第二十一条、第二十二条缓缴社会保险费期间，不影响其职工依法享受社会保险待遇。《社保法实施条例》第二十四条 用人单位未按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人的，由社会保险行政部门责令改正；逾期不改的，按照《劳动保障监察条例》第三十条的规定处理。