社保间断有什么影响,中间断交社保有什么影响

1. 中间断交社保有什么影响

1，买车买房，五险都不能断。如果不考虑这两份项，中断就影响不大。所有保险你之前缴纳的年限都会累计，不存在白交。不过只有养老、医疗的年限对退休产生影响 2，减员就是让现在公司把你社保关系转出，然后代理公司把你关系转入，之后以代理公司的名义给你缴纳社保。这个你需要争得公司同意，因为如果增、减员不及时，在你新单位转出后代理公司不及时办理转入、补缴、缴后的转出、你公司再转入的手续，很可能会造成你社保的再次中断 因为社保办理每月只有20天，而公司之间人员增减的数据交换还需要时间，所以你要和两边沟通好，要提醒两边公司及时办理你社保的转移手续 这种补缴因为需要公司提供新合同、工资凭证，而且需要滞纳金，所以对公司有一定风险，一般公司都不太愿意帮员工补缴

2. 社保中间断过有什么影响

社保也叫做社会保险，其中包含了五个保险，分别是养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。社保一旦出现中断的情况，除了工伤保险之外，其他保险都会有一定的影响，其中对养老和医疗保险的影响较大。

　　我们先来说说生育保险和失业保险，这两个保险都是需要连续交满一年才能够享受的，所以如果咱们还没有交满一年就中断交费，是不能享受相关待遇的。

　　医疗保险的要求更为严格，医疗保险累计缴费年限一般为男性25年，女性20年，才能享受退休医疗待遇。中断交费时间在3个月以内是可以补交的，但是一但超过了3个月，那么就需要重新计算交费年限，当然我们的账户是不会清零的，只是交费时间清零了。

　　养老保险也是如此，如果要在退休之后正常领取养老金，必须要累计交费达到15年，并且实行多交多得的原则，交费时间越长金额越多，领取的养老金也就越多。对于养老保险来说中断3个月没有什么影响，但是在退休时会累计计算中断时间，一旦中断时间达到12个月，交费时间就会扣除一年。

　　除了对社保本身的影响之外，社保中断对咱们的生活也有很大的影响，比如购房买车的资格，城市户口等等，现在都和社保交费年限挂钩了。

3. 中间断交社保有什么影响没

没交也没关系，不受影响。

社保是累计缴费年限的，也就是社保断交了，可以继续缴纳，并且缴费年限是累加的。

灵活就业养老保险也是可以断交的，根据自身经济状况选择合适的档位。灵活就业养老保险累计缴纳满十五年就可以办理退休领取退休金了，断交一年灵活就业养老保险没什么影响，对退休金的影响也不大。

4. 个人社保中间断交有影响吗

可以补交但是对医保有一定影响

中途断交的年份，可以选择补齐，也可以不选择补齐。选择补齐的，前后连续计算;选择不补齐的，中途断交的不算，前后合并计算。

所以对中断的年限，自己根据自己的经济情况选择补齐还是不补齐。只要在法定退休年龄前交满15年就可以了。这是养老保险。

医保:

医疗保险自停缴之日起会有3个月的缓冲期，一旦超过3个月，连续缴费的年限会进行重新计算。其中，对于医疗保险的中断，在此期间是不能使用医疗保险报销的功能，只有续上之后，后期的医疗费用才可以进行报销。

参保人在中断交费的那日开始，统筹基金支付的基本医疗保险待遇的就会被停止。就算重新在续保，还是需要按照缴费基数和缴费比例进行补缴。

参保人在中断后再次参保，是可以将中断那段时间的保险费补齐，但补缴的全部费用都是本人负担。

综上所述社保最好还是不要中断。

5. 社保可以中间断交吗

只有离职，提供离职证明或者解除劳动合同证明报社保局批准，才能停交社保。

如果单位职工没有经过社保局批准停交社保的，是要受到处罚及补交的。

以单位形式参保的单位，不减员的情况下，想停缴某职工的社保，只有一个办法，那就是只除某职工外，把其他职工做‘指定人员’分配。这种业务在我局是很少做的业务。一般只做几人的，象你这样想反向操作的，还是很少见的。

6. 中间断交社保有什么影响嘛

一、影响的是你的医保

社保断缴，首先影响就是医疗保险，后果也是严重的。医保是需要长期持续地缴纳，中间如果断了四五个月，那么从次月开始不享受医保报销待遇的，并且很大程度上会让之前缴纳的全部清零。

因为没有缴纳医保不管你是大病还是小病，都是不能够申请医疗报销，都是需要自费。如果得了重大的疾病需要几十万，医保是可以很多程度上缓解病人的经济压力，所以断缴医疗保险对大家来说影响很大。

医保断交两个月以上，如果想再参加医保需要有6个月的等待期，而且是不能享受医保报销的。

二、影响是你的退休

按国家规定，养老保险需要累积缴纳15年，达到法定的退休年龄，就可以办理领取养老金。

实际上每年都有参保人中断断缴的情况，到规定的退休年龄时，医疗保险缴费不满15年，随着社保政策的收紧，有些地区都不让补交，那只能延续缴纳养老保险，这就使得退休年龄需要时间延长。

三、影响的是你的养老金待遇

退休时：根据养老金发放的规定，你支付的多，得到的更多。社保中途断缴了4年，如果在同一个城市，缴纳费用的标准相同，这样你的养老金待遇就比中途没有断缴的人要低一些，因为你的缴费年限比人家要少，

退休后：国家从2005年就开始了有规律地进行养老金调整。调整原则是按照定额调整、挂钩调整和适当倾斜调整的。

这里面的挂钩调整是和缴费年限，以及本人调整前的工资水平挂钩的，因此你少交的4年，会影响养老金调整的结果。

四、失业保险

中途断缴了社保对于领取失业金的资格是不影响的，但可能影响领取的标准。

领取失业金的条件是失业人员在从用人单位终止劳动合约关系之日起，在60天失业或劳动争议结案六十天内，填写《失业待遇申报表》，并携带3张一寸免冠照片、失业证、户口本到户口所在的街道（镇）劳动保障部门进行失业保险金办理登记。

符合失业保险领取条件的人员，从次月起，按月领取失业保险金。领取失业金的标准则要看你的累计缴费年限。因此断缴4年，会影响今后领取失业金的标准。

五、生育保险

社保断缴，对于生育保险是有影响的。参保职员在生育当月连续缴费满9个月生育保险的，才能领取生育津贴，不满9个月由用人单位支付。连续缴费满1年，由生育保险基金予以补支。

生育费用里面含有：前产后检查、顺产或者剖腹产费用等，如果社保断缴的话，这些费用就需要我们自己承担。

还有就是女职员在休产假这段时间里，所发放的工资也是由生育保险来支付的。通常来说，生育津贴可以领到好几万，如果因为社保断缴领不了，还是很可惜的。

六、工伤保险

断缴期间，不能享受工伤待遇，但是停交社保工伤是能得到赔偿的，由用人单位承担。

用人单位在职人员签订入职合同起，就应给其办理工伤保险参保手续，职工在发生工伤的时候，已经缴纳工伤保险的，就有工伤保险基金支付。

用人单位没给职员参加工伤保险，可以到社会保障行政部门进行投诉，让其在限期内补缴工伤保险费。

7. 社保中间断缴会怎么样

　　一、社保断交的影响：

　　1、总体来说，社保断交主要对养老保险和医疗保险这两方面有影响。

　　2、具体而言，养老保险退休时累计缴满15年可以享受待遇。因为可以累积，所以影响不大。

　　二、对于医保来说，则分为几种情况：

　　1、如果属于基本医疗保险一档中断缴费，次月1日起，可使用医保里的个人账户余额，无法享受医疗保险统筹基金支付的医保待遇。

　　2、如果属于基本医疗保险二档和三档中断缴费，次月1日起，无法享受医疗保险统筹基金支付的医保待遇。

　　三、中断社保的时长对于医保的影响则在于：

　　1、如果中断社保缴费3个月以下，参保人在医疗保险年度内累计中断参保不超过3个月的，重新缴费后其中断前后的连续参保时间合并计算。

　　2、如果中断社保缴费3个月以上，参保人在医疗保险年度内累计中断参保超过3个月的，重新计算。一档个人账户余额不会清零。

　　四、医疗保险中断对连续参保时间的影响则主要体现在三个方面，分别是：

　　1、影响享受大病门诊待遇。

　　2、影响基本医疗保险统筹基金支付额度。

　　3、影响地方补充医疗保险基金支付额度。

　　由上可知，社保中间断了主要影响医疗保险待遇的享受。

8. 社保可以间断交吗

可以，《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

9. 中间断交社保有什么影响吗

对于社保断交有影响这个话题，我的理解是：影响大了去，1.医疗保险：医保断缴期间，不能看病报销；续上医保后需2至3个月恢复期。

2.养老保险：社保断缴后对养老保险影响不大。

3.生育保险：生育之前要缴满9个月，生育后连续缴纳满足12个月；生育险女性比男性更重要。

4.失业险：用之前需缴满一年，断缴后无法领取。

5.工伤保险：断缴期间无法享受工伤待遇