个人社保怎么计算公式,个人社保计算公式案例

1. 个人社保计算公式案例

　　一、社保工资计算方法举例

　　计算公式：月基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。其中基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）/2＊缴费年限＊1％＝全省上年度在岗职工月平均工资。个人账户养老金＝个人账户全部储存额／计发月数。

　　１、累计缴费年限为15年时，

　　个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金＝（4000×0.6）÷２×15×１％＝480元

　　个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金＝（4000×1.0）÷２×１５×１％＝600元

　　个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金＝（4000×3.0）÷２×15×１％＝1200元

　　２、累计缴费年限为40年时，

　　个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金＝（4000×0.6）÷２×40×１％＝1280元

　　个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金＝（4000×1.0）÷２×40×１％＝1600元

　　个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金＝（4000×3.0）÷２×40×１％＝3200元

　　个人养老金＝基础养老金个人账户养老金＝基础养老金个人账户储存额÷139

　　平均缴费指数就是去年你按1000基数缴纳，而社会当年平均工资2000，那你的当年指数就是0.5，把每年的算出来平均，很容易，到时候你自己都可以计算多少养老退休金的．

　　关键是你要知道自己的单位是按照什么基数给你缴纳的，就容易算了。

2. 社保计算公式实例

一、社保工资计算方法举例

　　计算公式：月基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。其中基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）/2＊缴费年限＊1％＝全省上年度在岗职工月平均工资。个人账户养老金＝个人账户全部储存额／计发月数。

　　１、累计缴费年限为15年时，

　　个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金＝（4000×0.6）÷２×15×１％＝480元

　　个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金＝（4000×1.0）÷２×１５×１％＝600元

　　个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金＝（4000×3.0）÷２×15×１％＝1200元

　　２、累计缴费年限为40年时，

　　个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金＝（4000×0.6）÷２×40×１％＝1280元

　　个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金＝（4000×1.0）÷２×40×１％＝1600元

　　个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金＝（4000×3.0）÷２×40×１％＝3200元

　　个人养老金＝基础养老金个人账户养老金＝基础养老金个人账户储存额÷139

　　平均缴费指数就是去年你按1000基数缴纳，而社会当年平均工资2000，那你的当年指数就是0.5，把每年的算出来平均，很容易，到时候你自己都可以计算多少养老退休金的．

3. 个人社保公式计算公式

月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。

其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资。个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数

4. 个人社保计算方法举例说明

1.年度计算法

个人账户累计储存额在每个缴费年度结束以后按年度计算，计算公式为：个人账户累计储蓄额=上年底止个人帐户累计储存额×（1+本年记帐利率）+个人帐户本年记帐金额×（1+本年记帐利率×1.083×1/2）。

2.月度计算法

个人帐户累计储存额在一个缴费年度内按月计算，计算公式：个人帐户累计储存额=上年底止个人帐户累计储存额×（1+本年记帐利率）+本年记帐额本金+本年记帐额利息。

本年记帐额利息=本年记帐月积数×本年记帐利率×1/12

本年记帐月积数=∑〔n月份记帐额×（12—n+1）〕（n为本年各记帐月份，且1≤n≤12）

5. 个人社保计算举例

社保计算当事人的缴费时长是精确到月份，缴费19年1个月就是19年1个月，不会计为19年也不会计为20年。 至于说养老金方面，不只是和当事人的缴费时长有关系（计算养老金时同样是精确到月份），还和历年缴费基数等诸多因素有关。 《社会保险法》第十五条　基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

6. 个人社保领取计算公式案例

以深圳市2011年社会保险缴费基数的最新标准非深户的最低月工资水平1320元为例：　 1、(综合医疗是以深圳户籍员工缴纳养老保险费的缴费工资为基数)　　 基本养老：1320*（公司10%个人8%）=237.6元　　 综合医疗：2523*（公司7%个人2%）=214.46元　　 工伤保险：1320*0.1%=13.2元（公司）　　 失业保险：4205*0.4%=16.82元（公司）　　 生育保险：2523*0.5%=12.62元（公司）　　 总的费用累计共：494.7元 2、(住院医疗是以市年度在岗职工月平均工资为基数)　　 基本养老：1320*（公司10%个人8%）=237.6元　　 住院医疗：4205*（公司0.6%个人0.2%）=31.152元（目前交公司25.23　　 工伤保险：1320*0.1%=13.2元（公司）　　 失业保险：4205*0.4%=16.82元（公司）　　 生育保险：4205*0.2%=8.41元（公司）　　 总的费用累计共:301.26

7. 社保计算方法例子

按税前工资计算。

1、养老保险金——单位20%,个人8%;

2、医疗保险金——单位8% 补充医疗1.2%=9.2%，个人交2%;

3、失业保险金——单位2%，个人1%;

4、工伤保险金——单位0.6%;

5、生育保险金——单位0.9%。

养老的比例全国基本一致，其他的比例略有不同，以当地规定为准。

扩展资料：

参保人员缴费年限累计满15年，达到退休年龄时可以按月领取养老金。

养老金的多少与缴费基数的高低、缴费年限的长短有关。缴费时间越长，缴费基数越高，养老金也就相应增高，反之就低。

养老金的计算不仅要看你的缴费基数，还要看你的缴费指数和缴费年限。每年按100%缴纳，您的缴费指数就记为1;按60%缴纳，您的缴费指数就记为0.6。把您每年的缴费指数用加权平均法计算，得出整个缴费年限的平均缴费指数。

缴费指数越高，缴费年限越长，您的养老金相应也越高。所以说，60%、80%、100%是定你的缴费基数和缴费指数的。

同一个人，按100%缴纳计算的养老金，肯定比按80%、60%缴纳计算的养老金要高一些。

但是增长幅度并不是等比例增长，反之，也不是同比例降低。增加或减少的幅度是多少没有办法预测，因为养老金是若干指标综合计算的结果。

8. 个人社保缴费公式计算方法

灵活就业人员自己交社会养老保险，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户。 1、参照《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》第三条规定，扩大基本养老保险覆盖范围。城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。当前及今后一个时期，要以非公有制企业、城镇个体工商户和灵活就业人员参保工作为重点，扩大基本养老保险覆盖范围。 要进一步落实国家有关社会保险补贴政策，帮助就业困难人员参保缴费。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。 2、

参照《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。3

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 扩展资料 个人办理养老保险申请及批准程序 4、

申请参保人员凭本人身份证、户口本原件及复印件、户籍所在地劳保所领取并填写《城镇居民社会养老保险参保申请审批表》。 5、

户籍所在地社区受理申请后，对申报材料进行初审，报送所在县市级就业社会保障服务中心，由社保服务中心审核汇总后，把《城镇居民社会养老保险参保申请审批表》及电子版统一报送郑州市人力资源和社会保障部门。 6、

各街道劳动就业社会保障服务中心对申请人的户籍信息、享受其他社会保障待遇及参加城镇企业职工基本养老保险情况予以审核。 7、

经审核不符合参保条件的，由户籍所在地社区及时告知申请人。 8、

申请参保人员自批准次月起享受养老保险待遇。 9、

享受城镇居民社会养老保险待遇人员因户籍迁出本区、出国出境定居、死亡或其他原因失去社会养老保险金领取条件的，从失去领取条件的次月起停发社会养老保险金。 10、

享受城镇居民社会养老保险待遇人员被判处拘役以上刑罚或者劳动教养的，暂停发放社会养老保险金。待刑满释放或劳教期满的次月起重新发放社会养老保险金，停发期间的社会养老保险金不予补发。 11、

享受城镇居民社会养老保险待遇人员，其亲属向公安机关申报失踪、临时注销户口的，从申报次月起暂停发放社会养老保险金。对后经确认仍具有领取资格的，应恢复发放社会养老保险金，并补发在停发期间应享受的社会养老保险金。 参考资料来源：中央政府门户网站：中华人民共和国社会保险法

9. 社保计算例子

社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用。但目前为止，仍有大部分人不知道其如何计算，下面举两个例子，让大家熟练掌握社会保险费用计算方法。

A公司系商业企业，职工人数30人，目前没有参加社会保险。去年年8月份工资总额为40000元，9月份如何向地税机关申报缴纳社会保险费?(设A公司的最低申报比例为30%)

解答：(一)确定9月份的单位缴费基数：

1、工伤保险费单位缴费基数=40000元×100%=40000元

2、其他四项社保费单位缴费基数=40000元×30%=12000元

(二)计算9月份单位部分应缴费额：

1、基本养老保险费：12000元×18%=2160元

2、基本医疗保险费：12000元×5.5%=660元

3、失业保险费：12000元×2%=240元

4、生育保险费：12000元×0.5%=60元

5、工伤保险费：40000元×0.5%=200元

合计：3320元

(三)计算9月份职工个人部分应缴费额：

由于A公司9月份还没有参加社会保险，社保机构还没有核定的参保职工个人部分应缴数据，为此，职工个人缴费部分为零，A公司9月份只能暂作0申报处理。

(四)A公司在9月10日内向地税部门申报五项社会保险应缴费额总计为：3320元+0元=3320元

华律网提示：社会保险费用计算方法是什么?以A公司为例，工伤保险费单位缴费基数=40000元×100%=40000元，其他四项社保费单位缴费基数=40000元×30%=12000元。需要缴费的职工可以根据以上公式来算出应缴金额，以确保单位为其缴费数额的正确性。

10. 个人社保计算公式案例分析

因为一方面可以保证自己在长期居住地实现社保的缴纳，因为有的人可能自己的长期居住地和户籍所在地并不是属于同一地区，所以说通过挂靠企业单位来交费的方式，可以让自己实现社保的正常交费，并且可以享受到当地医保的报销待遇，所以对自己来说是有一定的好处和作用的。

按同时挂靠企业单位交费，因为建立的是虚拟的劳动合同关系，所以说企业单位不承担员工个人社保的缴费，那么员工个人社保的缴费和企业单位，所承担的社保交费都应该一并由员工本人来自行承担，相对来说自己所承担的社保缴费压力会更高一些，很有可能还需要交纳一笔挂靠费