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个体能缴纳社保吗,个体户可以缴纳社保

2024-07-07 10:14:03

1. 个体户可以缴纳社保

可以不一样

企业与个体工商户两者缴纳社保的险种不同、两者需要承担的社保费用也不同,总的来说就是企业缴纳五险、个体工商户缴纳

两者需要承担的社保费用不同:

个体户自己缴纳社保,费用全额由个人承担,个人可根据自身条件选择社保缴纳基数。

公司为员工缴纳社保,费用是由公司与员工个人共同承担,员工只需要承担一小部分,一般员工的社保费用由公司先出,然后在员工的工资中扣除相对应的社保费用。

2. 个体户可以缴纳社保公积金吗

可以,《社会保险法》规定个体户是可以交社保的,且只交养老保险、医疗保险。《社会保险法》第十条第二款规定“无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

3. 个体户可以缴纳社保?

可以,具体流程如下:

1、个体工商户社保办理程序同企业办理流程基本相同。根据《社会保险费征缴暂行条例》规定,应当自成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书等有关证件,到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后,发给社会保险登记证件。

2、社会保险登记内容包括:单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障政部门规定的其他事项。

3、办理好缴费登记手续后,应当在每月1日至15日内,按社会保险经办机构指定的日期缴纳社会保险费。本单位职工个人应当缴纳的社会保险费,由单位从职工本人工资中扣除后代为缴纳。

4. 个体户缴纳社保和企业缴纳的区别

其实要看你是如何缴纳社保的。如果个体工商户为员工缴纳社保与企业为员工缴纳社保这两者是没有区别的,社保费用都是由两者承担,同样五险都有缴纳,但是个体户个人与公司交社保就有区别,具体分为这几点:

两者缴纳社保的险种不同:

个体户个人缴纳社保只要缴纳养老保险和医疗保险两个项目即可;公司为员工缴纳企业社保需要交五险,也就是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

两者承担的社保费用不同:

个体户个体自己缴纳社保,费用全额由个人承担,个人可以根据自身条件选择社保缴费基数;公司为员工缴纳社保,费用是由公司和个人共同承担的,员工只需要承担一小部分,一般员工的社保费用都是由公司先出,然后在员工的工资中扣除相对应的社保费用。

个体户如何缴纳社保?

如果有雇佣员工的个体户办理社保流程与公司办理社保的方法一样,需要开设一个社保账户,然后才能帮助自己或者员工办理社保;

如果个体工商户没有雇佣员工,那么就可以以灵活就业人员的身份缴纳社保,其手续包含:本人身份证、近期免冠一寸照片备两张、保费、申请书等即可,只能办理养老、医疗保险两种,如果想要缴纳五险,又不想开设社保账户,还有一种办法就是找社保代缴公司进行代缴。

5. 个体户可以缴纳社保吗?和企业缴纳有什么不同

感谢邀请,这感谢楼主的提问。

楼主您好,个体户怎么交纳社保,实际上个体户是可以根据自己的工商营业执照,在你注册所在地建立自己灵活就业的个人社保,那么就可以按照灵活就业的形式来交纳自己的个人社保,可以选择交纳职工养老保险和职工医疗保险这两种社保,并且灵活就业的形式,交纳的社保,它跟企业在职职工所交纳的社保是完全一致的,他们二者之间是可以相互转移并且累计计算缴费年限的。

除了根据自己的个人工商营业执照交纳社保之外,也可以在自己的户籍所在地按照灵活就业的形式来交纳自己的个人社保。所以说,个体工商户完全可以缴纳灵活就业的社保,不论是在自己的户籍所在地,还是在自己工商营业执照的登记所在地,都可以完成灵活就业社保的交费。

那么我们按照灵活就业人员的形式交费,要保证一个前提条件就是说累计缴费年限一定要达到15周年以上,那么才可以正常的办理退休,享受基本养老金的待遇,这一点它跟企业在职职工是完全一致的。15年是我们国家规定的最低缴费年限,这样的话才可以享受到基本养老金的待遇。

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6. 个体户可以缴纳社保吗需要交多少钱

个体户老板可以带上相关的资料去社保局办理登记手续,办理完之后每个月就从工资扣除一部分作为社保缴纳。

一、办事流程

第一步:备齐资料,办理税务登记局办理地点:地税服务厅

第二步:办理缴费登记办理地点:地税服务厅

第三步:办理《社会保险登记证》办理地点:社会保险基金管理中心(咨询电话:12333)

备注:地税服务厅含地税社保厅及各办税服务厅。

二、所需资料

1、《社保缴费登记表(单位适用)》;

2、《组织机构代码证》(个体工商户须提供);

3、经办人身份证、单位公章,参保人身份证复印件、计划生育证明:

4、人其他资料在办理税务登记时提供。

7. 个体户缴纳社保和个人缴纳的区别

1、参保主体不同

企业、社会自由职业养老保险都隶属于社会保险,在职缴费的参保主体是企业和个人,个人灵活就业的参保主体是个人。

2、缴费基数和缴费比例不同

比如灵活就业养老缴费比例为20%,企业职工养老缴费比例为28%,缴费基数也因地而异,但是缴纳情况可就不同了,企业职工的保险单位一般会承担单位部分的金额,而灵活就业很少有雇主给缴纳保险的单位部分,

3、退休时间不同

男的都是60岁,女的灵活就业一律55岁,企业职工城镇户口50就可退休,当然还有一些特殊工种类的提前退休的情况。


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