社保灵活就业个人缴费多少年,灵活就业社保要缴纳多少年

1. 灵活就业社保要缴纳多少年

需要最低累计缴费满15年。

2. 灵活就业社保需要缴纳多少年

灵活就业交社保都四年一档。

社保缴费档次有很多，一般是在社会平均工资的60%至300%之间，对于企业职工来说，如果工资不是低于缴费下限，或者高于缴费上限，都是按照实际的工资水平来缴纳社保的，个人不能选择。而灵活就业人员则可以每年选择不同的缴费档次，同等条件下，缴费档次越高，获得的养老金也会越多一些。

3. 灵活就业社保要缴纳多少年的

灵活就业人员社保缴费不一定是一年一交，也可以按照月缴纳或者按照年缴纳。人社部分每月会自动生成当月的缴费计划，灵活就业人员可以根据自己的实际情况自由选择按月或者按年缴费。但是要注意按年缴费不要超过每年最后的缴费期，一般为每年6月底截止。

【1】灵活就业参保人员办理退休时，男方必须满足缴费年限30年，女方必须满足缴费年限25年。且基本医疗保险连续缴费年限不得少于10年，才可以享受退休人员的基本医疗保险待遇。

　　【3】逾期或者未足额补缴所差年限基本医疗保险费的，从次月起停止享受医疗保险待遇。3个月内补足所差年限基本医疗保险费的，从补缴的次月起可以享受退休人员基本医疗保险待遇，但是逾期或者未足额补缴期间发生的医疗费用全部由个人承担。

　　【3】灵活就业参保人员办理退休时，未达到要求缴费年限的，应按照公布的本市上年度社会平均工资的10%，在办理退休手续的当月25号（包含25号）之前一次性足额补缴所差年限的基本医疗保险费用。

4. 灵活就业社保缴纳多少年影响退休年龄

不能

一般来说，对于企业参保职工：女工人50岁（特殊工种45岁），女干部55岁，男工人60岁，男干部65岁。对于个人参保的，缴纳城镇居民养老保险的为60岁，按照灵活就业人员身份参保的人员，一般为55岁。

因此，国家关于退休年龄是有明确规定的。不是你想按哪个年龄退休，就按哪个年龄退休！

照题主的陈述，你是交满了15年的社保，然后是单位不给你办退休，那肯定是你理解错了。你的年龄还没有达到退休的年龄，所以单位不给你办退休。

5. 灵活就业社保缴纳多少年可以医疗报销

 是的。  灵活就业人员医保参照的是城镇职工医保，享受待遇也是城镇职工医保一样，达到退休年龄且满足足够的缴费年限即可享受退休待遇，即退休后无需缴费也可以享受医保待遇。

灵活就业人员的医保和职工医保报销比例及起付线没什么区别，唯一不同的是在职职工有医保个人账户，而灵活就业人员没有。自由职业者，个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户!职工参加医疗保险是单位承担6%，个人承担2%;医疗报销若建立个人帐户，报销都一样。

6. 灵活就业社保缴纳多少年可以退休

目前我国退休年龄规定，男性年满60周岁可退休，女性分两种情况，以干部身份退休的女性，要求年满55周岁，工人身份退休的女性，要求年满50周岁。灵活就业人员其实就是自己交养老保险的人员。现在很多人反应养老保险，是不是交够15年就可以退休了？是可以立即退休呢？还是说要等到到退休年龄才可以退休呢？其实养老保险一定是要到达到了退休年龄才可以退休的，所以不是只交够15年就可以退休的。其实里面有个非常基本的一个养老保险和退休金领取地的关系。

对于女性的退休年龄，灵活就业养老保险退休标准，灵活就业缴费年限跟城镇职工一样都是最低年限是15年，达到法定退休年龄累计缴费满十五年的，方可每月领取基本养老金。但有一点，医疗保险要交满20年，才可以享受医保待遇，退休时若缴费不满20年，可以在办理退休手续时一次补齐。灵活就业人员男性只要养老保险交足15年，年满60周岁就可以办理退休领取退休金。医疗保险要交满25年，才可以享受医保待遇，退休时若缴费不满25年，可以在办理退休手续时一次补齐。供参考。

7. 灵活就业人员社保要缴费多少年

首先社保缴费有区域区别，我们以陕西西安为例:西安灵活就业人员每个月要交多少钱的社保费可根据自己选择的缴费档次、缴纳基数来决定。

今年灵活就业人员社保缴费档次由投保人自由选择，选择的区间是去年职工月平均工资60%~300%之间。在选择60%的比例，每个月只需要缴纳600元左右;若是70%的比例，每个月缴纳800元左右;90%的比例则缴纳1000元左右。总之比例越高要交的保费就会越高，退休后享受的待遇也有区别。

8. 灵活就业社保要缴纳多少年退休

灵活就业人员计算养老金的计算公式和企业退休人员计算养老金的计算公式是一样的，都是有国发2005年38号文件确定的。养老金待遇主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。

其中，基础养老金待遇，是以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，每缴费满一年发给1%。

说简单点就是，如果我们始终按照60%的基数缴费缴费每满一年，发给0.8%的退休上年度社会平均工资。100%基数发放1%的社会社平工资，300%基数发放2%的社会平均工资。大多数灵活就业人员是按照60%的基数缴费的，因此缴费15年只能领取12%的退休上年度社会平均工资。

9. 灵活就业社保缴纳多少年包涵医疗保险吗

现在的养老金保险制度只计算缴费年头，按缴费年头计算退休时的养老金，已经不用工龄计算了，有一些年龄大的缴费人员在实行养老金制度之前在国有企业工作，规定那部分工龄视同缴费年限。

灵活就业期间，自己缴纳社保是计算缴费年限的，如果只缴纳医保，不缴纳养老保险是不能计算养老金缴费年限的，只计算医保年限。按现行规定，养老保险缴纳满十五年，达到退休年龄享受养老金，医疗保险缴纳满20—25年退休后可以享受医疗保险报销，所以只缴纳医保，不能算养老金缴费年限。

10. 灵活就业社保缴纳多少年划算

不划算。

你交职工社保十年又转灵活就业，根本就不划算，虽然缴费基数低了，同样你享受的社保福利也就降低了，你退休的时候就会以灵活就业的身份退休，退休工资肯定比交职工社保的退休工资低的多。

职工社保本人缴纳一部分社保，单位还要承担一部分，缴费基数越略高，退休时退休工资就高，享受的社保福利就多，而灵活就业社保费用自己全部承担，缴费基数略低，退休时退休工资就越略低，职工社保转自由职业的个人社保，实在是不划算。