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社保减员凭证,社保减员证明怎么办理

2024-01-29 09:55:59

1. 社保减员证明怎么办理

自己辞职不能拿失业金,公司减员表上面减员原因写的是解聘,就有可能拿失业金,失业金不是公司给,是去社保申请。

离职后失业金领取程序:

用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请领取失业保险金,具体条件和程序如下:

①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求(须提供用人单位辞退的证明)

②缴纳失业保险金12个月以上

③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理

一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

2. 社保减员证明怎么办理流程

一、带着社保登记证、申请拷贝公司信息的申请、公章、优盘去社保柜台拷回你的公司资料

二、打开“所在地医疗数据采集系统”,进入“数据采集”-数据交换-单位内数据导入

三、同一页面—个人变更登记—减员—找到减员的员工—选择后点击停缴原因(一般是转他区)

四、数据交换中点击信息报盘

五、填写减员表盖公章、将报盘信息拷入优盘去社保即可

3. 单位怎么办理社保减员手续

一般来说,是需要单位去办理社保减员的,但是如果单位不配合、原单位已注销或者原单位拖欠社保太多,也可以自己去办理社保减员。个人办理主要有两种方式。

(1)个人携带新单位的劳动合同、身份证复印件、申请材料到社保中心办理强制减员手续,但是否可以办理成功还与你原单位的是否拖欠、拖欠多少、是否注销等因素有关,如果原单位已注销,还需要去工商局拿注销的证明,才能申请社保减员。

(2)如果原单位没有出现任何状况,就是不配合办理社保减员,我们可以去劳动局申请仲裁原单位,让劳动局下达文件去社保局减员。劳动法有规定,用人单位必须在员工离职后的15天内协助办理好社保转移手续,如果个人跟用人单位存在劳动争议的,可循仲裁途径解决。

4. 社保减员证明在哪开

办理减员时应提供加盖公章的《企业缴纳社会保险费减少表》一式两份和其他减员证明材料,包括:

  1、所涉人员本人签名的离职证明或解除劳动合同证明原件及复印件(因离职未及时减员需提供)。

  2、地税部门要求提供的其他资料。

  注意事项:如果员工出现死亡情况无法提供相应资料,则需要鉴定书复印件(因死亡未及时减员需提供)。

网上办理社保人员普通减员操作流程

  注:网站减员不提供“减到无人参保的状态”

  1.登陆社会保险网上服务平台系统,点击单位用户登录;

  2.插入数字证书,输入社会保险登记证号,登录密码等相关登录信息,进入登录界面;

  3.登录完成后在界面找到申报业务管理一栏,然后点击申报业务管理;

  4.点击申报业务管理后在险种登记下方找到普通减员,点击普通减员;

  5.点击普通减员选择批零减员或者是零星减员,输入需要减员人员的身份证号码,姓名,选择减员原因;

  6.提交。

  如果是人力资源服务公司进行社保代理,就可以直接跟服务公司进行减员人数对接,由服务公司代为办理减员程序。

  一般来说,缴费的单位需要依据合同法进行解除、终止劳动合同才能在当月办理减员(停薪当月减员)。减员时有欠费记录的,缴费的单位在办理减员前需要清缴欠费。当月应减员的,缴费的单位应该在申报当月社保费前每月1到15日办理当月减员申请(若退休减员可不受此限制);如期后不能申请减员的,下月再办理减员。

  单位需要作废本月申报数据时,可携带以下资料到主管税务机关办理,作废申报后可以再次申报。作废申报把当月产生的单位申报数据、应征明细数据取消。

  迟办减员退费情形:用人单位未及时为离职员工办理减员而导致多扣费,或因死亡未及时减员人员,需要申请退回多缴社保费。

5. 社保减员证明需要员工签字吗

一.社保减员的操作流程如下:

(1)准备好社会保险减员表、职工的身份证信息或者劳动合同等材料;(2)进入人力资源保障网,填写社保局相关的电子表格,在系统里进行劳动用工备案;(3)盖章,即减员表上相关人员签名并盖好单位的章,去社保局劳动用工备案的窗口进行审核,盖用工备案的章;(4)到社保局征缴科申报当月保险,工作人员进行审核。

二.社保减员需要携带哪些资料

1个体工商户无公章的应提供个体工商户税务登记证副本原件及复印件;2、行政事业单位属市政统发人员还应提供市编办、市人事局审核后的《行政事业单位增加减少审核表》;3、员工个人办理停保的,需要提供职工本人的身份证原件及复印件,并在身份证复印件上说明单位情况及个人自行停保的意愿,并签章确认;4、办理死亡减退的,还需提供死亡证明原件及复印件。

6. 社保减员需要离职证明吗

只有离职,提供离职证明或者解除劳动合同证明报社保局批准,才能停交社保。

如果单位职工没有经过社保局批准停交社保的,是要受到处罚及补交的。

以单位形式参保的单位,不减员的情况下,想停缴某职工的社保,只有一个办法,那就是只除某职工外,把其他职工做‘指定人员’分配。这种业务在我局是很少做的业务。一般只做几人的,象你这样想反向操作的,还是很少见的。

7. 社保减员书面申请

1、进入地税局官方网页,用户名即是单位税务登记号,填上密码和验证码,点击"登录".

2、点击页面上方一栏的"社保业务",选择"单位人员减员申报".

3、再选择"选择减退原因:--减退 --在职转退休 --死亡,点击下方的"同意继续",跳转下一页面.

4、输入所减社保人员的姓名和证件号码,确认无误点击"减员".

5、、进入"查询已提交数据"查询减员是否成功,",完成后点击"保存"即可.


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