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社保是5样必须都交吗,社保必须要5个都交吗

2024-02-06 10:54:35

1. 社保必须要5个都交吗

一、北京小客车指标摇号需要连续缴纳5年社会保险和个人所得税。

其中个税必须每年都有缴税记录,可以断月,不能断年。如有断年,补缴无效。二、外地人申请在北京买车条件: 1.北京市户籍人员; 2.驻京部队现役军人和现役武警; 3.持有有效身份证件并在京居住一年以上的港澳台居民、华侨及外籍人员; 4.持有有效《北京市工作居住证》的非本市户籍人员; 5.持有北京市有效暂住证且连续5年(含)以上在北京市缴纳社会保险和个人所得税的非北京市户籍人员。三、社保和个税要求的具体解释: 1、“连续五年(含)以上在本市缴纳个人所得税”指的是申请年的上一年开始往前推算连续五年,每年都有缴税记录,可以断月,不能断年。如有断年,补缴无效。比如:2012年提出的指标申请,应从2007年至2011年连续五年在本市缴纳个人所得税。2、“连续五年(含)以上在本市缴纳社会保险”指的是从申请月的上一个月开始往前推算60个月连续,不能断月。如有断月,补缴后有效。

2. 社保是不是必须交五险

单位缴纳社保是国家强制性的。用人单位缴纳社会保险的总原则:用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件;用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记;用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费;用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人;用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额,缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚:用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费;用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议;用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。

3. 社保必须交5险吗

作为网约车“国家队”,T3出行为广大网约车司机提供了高于行业的福利保障!具体来说,我们为司机提供“基础工资+提成+奖励+补贴”的薪酬体系。 此外,加入T3平台的司机,还会享受到社保五险和完善的成长晋升体系。不仅如此,平台投放的均为自营全新车辆,司机无需承担车险、保养,职业安全感大大提升。

T3司机初体验——家一样的归属感

“以前家里人反对开网约车,因为觉得没有社保,不是正经工作,现在新平台有五险社保,还有靠谱团队,让我找到了归属感。”在广州开T3出行的徐师傅说,以前开车像临时工,现在新平台有社保,遇到问题可以找团队,除了尊重,更多是像家一样的归属感。

驾龄12年的金师傅也有同感,“以前每天一睁眼就要顶着租车费用的压力,现在不用带车上班,投入成本更低,收入更有保障,操心的事少了,让我更安心开车。”这主要源于B2C模式与C2C模式的差异。

在C2C模式,也就是撮合司乘,平台从交易中抽成,无法根本保障司机稳定收益;B2C模式下,司机是平台员工,除了底薪、提成、奖励等,还提供社保、车辆、维保等。

T3出行就是典型的B2C模式,司机开的是全新车辆,不需要租金,也不需要承担车险和保养,还享受社保和五险。

4. 社保必须要五险都交么

五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。社保里面的五险一金是国家强制都要交的。具体规定如下:

1、依据《中华人民共和国保险法》规定:

(1)第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

(2)第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

(3)第四十四条 职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

(4)第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

(5)第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。

2、依据《住房公积金管理条例》规定:

(1)第三十七条 违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。

(2)第三十八条 违反本条例的规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。

5. 社保能不能只交其中几个

社保系统会共享数据,一个人不得同时在不同地方购买社保的。

社保的缴纳可以分成个人全部缴纳以及公司和个人按比例缴纳,而一般来说有公司缴纳的话,是在工作所在地缴纳的,如果是个人全部缴纳的话,可以在户口所在地缴纳。

社保每人只能参保一份,由于参保是通过本人身份证号码参保的,一个身份证只能缴纳一份,所以重复身份证号码的情况下是无法办理参保的,也就是说即使是换城市工作,也不能重复缴纳。而且即使交了两份社保,也只能享受一份的报销。

并且每个地方社保的缴纳标准不一样,所以目前来说社保是不能全国通用的,一般来说本地缴纳的只能在本地消费或报销。

社保中因为失业保险、生育保险和工伤保险是由公司缴纳的,不能提取也不能转移,而养老保险、医疗保险是可以异地转移的。

6. 五大社保哪些要自己交

一、纳入国家社会保险体系的五个部分

“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。

二、五险需要缴纳的年限

1、养老保险,在达到法定退休年龄时需要累计缴纳满15年,才能按月领取基本养老金;

2、医疗保险,各地的缴纳年限规定有所差异,一般是男性缴纳年限不少于25年可享受终身医保,女性缴纳年限不少于20年可享受终身医保,具体可咨询当地社保局获知;

3、失业保险,最低需要连续缴纳一年,且单位辞退或合同期满不续签才可领取失业保险金;

4、工伤保险,对年限没有具体要求;

4、生育保险,需要连续缴纳满一年才能报销,也有部分地区满6个月或10个月就可以报销,具体可咨询当地社保局。

7. 社保必须交齐五险吗

我国基本医保由城镇职工基本医保和城乡居民基本医保组成,灵活就业人员可以选择参加城乡居民医保,也可以自由职业者身份参加职工基本医保,参保人只需要携带相关材料前往当地社保局或医保局办理即可。

  1、灵活就业人员参加居民医保

  一般需要去户籍所在地才能参保,其保费一年一交,各地区参保时间有所区别,但一般是每年的9月中旬到12月底,缴纳下一年的参保费用。据国家医保局发布的消息,2021年城乡居民基本医保的参保费用又提高了,个人缴纳的标准为320元/人。

  2、灵活就业人员参加职工医保

  职工医保是每月一交,且交纳的费用比较高,因为单位和个人需缴纳的费用都需要自己来承担,一般一年需要好几千,比城乡居民医保贵了十几倍。

  二、交哪种好?

  如果自己经济条件允许的话,建议大家优先考虑参加职工医保,虽然价格比较贵,但是其保障要比城乡居民医保更好,且有医保个人账户,每月会返钱。


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