自己买社保,自己买社保包含医保吗
1. 自己买社保包含医保吗
按灵活就业人员缴的社保一般只有养老保险一个险种,它不包含职工医保,所以还得继续缴纳新农合或城合医保。 作为灵活就业人员,只能选择交纳职工养老保险和职工医疗保险。灵活就业人员享受社会保险补贴,必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险,按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。
2. 请问个人买社保里面有包含医保吗?
不是同一个，灵活就业社保包含灵活就业医保。因为现在网络发达，所以很多业务都可以在手机上办理，特别方便，这就包含缴纳社保，针对没有就业单位的个人社保，统称为灵活就业社保，我们常说的社保不单单是一个社保，包含了养老保险和医疗保险两个险种，需要分开缴纳。
3. 自己买的社保含医疗保险吗
代扣代缴个人社会保险计入应付职工薪酬-社保，或其他应收款核算。 社会保险一般是指养老、医疗、工伤、失业、生育保险，按相关规定，养老和医疗保险有个人负担的部分，其余为企业负担。 社保费用实际上是企业为职工支付的款项，属于一种职工薪酬，所以应该用应付职工薪酬科目来归集核算。 代扣代缴社保实际上是指企业为了统一支付社保费用，从个人手上代扣款项一起缴纳。代扣代缴个人社会保险业务有两种， 第一种是企业内部职工的社保，个人负担的部分。 这种情况，需要从该员工工资中扣除个人负担部分的社保，同时，企业承揽对应的企业部分社保费用。 这种情况的社保会计处理分录为： 1、计提企业负担部分 借：管理费用（或生产成本、销售费用等，根据员工所在部门确定） 贷：应付职工薪酬-社保 2、从职工工资中代扣个人负担的部分 借：应付职工薪酬-工资 贷：应付职工薪酬-社保 3、缴纳社保（个人负担的加上公司负担的） 借：应付职工薪酬-社保 贷：银行存款。 第二种情况，即所谓挂靠方式，企业不负担社保费用，全部由个人负担，每月个人缴纳足额的社保给企业，企业代个人缴给社保局。这种情况实际是该个人与是否企业职工没有关系，所以不需要用应付职工薪酬科目归集核算，而用其他应收款（先缴纳后收款）或其他应付款（先收款再缴纳）科目来归集核算；账务处理会计分录为： 1、收到个人交来的社保 借：银行存款（或库存现金） 贷：其他应付款-代缴社保 2、缴纳时 借：其他应付款-代缴社保 贷：银行存款
4. 自己买的社保含医保吗
根据《社会保险法》 【1】第10条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
【2】第23条 职工应当参加基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定,共同缴纳基本医疗保险费. [3] 第33条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费. [4] 第44条 职工应当参加失业保险,由用人单位和职工共同缴纳失业保险. [5]第53条, 职工应当参加生育保险,由用人单位按国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费. [6]个人和单位共同缴纳的保险是: 医疗保险, 养老保险 ,失业保险 职工不缴纳,而只有单位缴纳的是: 工伤保险和生育保险 [7]自己交的深圳社会保险是包括医疗保险的.
5. 自己买社保包含医保吗北京
五险一金是按照相应的比例，由个人和公司分别缴纳。
1、养老保险：单位按基数的20%缴纳，个人按基数的8%扣缴；
2、_失业保险：单位按基数的1.5%缴纳，个人按基数的0.5%扣缴，农民工个人不缴费； 3.工伤保险：根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳，个人不缴； 4.生育保险：外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳，个人不缴费；5.医疗保险：单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳，个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)；6.住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳，若单位条件好可申请提高到10%。
6. 自己买社保有医保吗
扣款程序比较迷，有时分两次扣（医疗部分+养老部分），但是间隔很短，几乎同时扣掉；
有时候是合在一起只扣1次款；这次是分两次扣款，且间隔时间比较长（这次扣款的时间点也很奇怪，下午6,7点扣的，6点多钟扣了医疗的部分，养老的部分没扣，吓得我以为出什么问题赶紧拨打12333想找人工客服咨询解决奈何工作人员已经下班，尝试其他语音提示也无法解决我的问题，而且我人在外地很担心需要回去才能解决问题，这样时效性就差了，还好7点多钟养老部分也扣了款）
7. 自己买社保包含医保吗怎么买
不是，社保卡包含了医保等功能，而医保卡就只有医保功能。2018年1月1日起,将逐步停用医保卡,原来的医保卡将逐渐过渡为社保卡。区别：第一、概念不同。社会保障卡简称社保卡，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。第二、功能不同。社保卡不仅具有医保卡功能，还是办理各项社保业务的重要凭证，例如领取失业金等等。但医保卡仅限于医保功能，只能用来享受医保待遇。第三、发卡地方不同。医疗保险卡由当地指定代理银行承办，而社会保障卡由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行。
办理医保卡所需要的材料：
1、参保本人近期二寸免冠彩照两张，如参保人是学龄前少年儿童，则提供母子或父子近期二寸免冠彩照两张；
2、参保本人的身份证原件，复印件两份；
3、参保人所在户口本的原件，复印件两份，户口本上的每一页都要复印；
4、户口本上除参保本人外，其他家庭成员参加医疗保险情况的有效证明等相关材料的原件，复印件两份;比如，家庭成员有省、市的医保本，您只需携带医保本的原件，并复印医保本的第一页即可；
5、农民工子女参保，还需提供父母的《暂住证》原件及复印件，原籍户口本及复印件，外出务工证明以及父母所在单位提供的3年以上劳动关系证明等材料的原件及复印件；
6、属于低保人员的，还需提供民政部门核发的《西安市城市居民最低生活保障金领取证》及所登记的当年领取最低生活保障金的材料原件及复印件。
7、属重度残疾(一至二级残疾)人员的，还需提供残疾人联合会核发的《中华人民共和国残疾人证》原件及复印件；
8、属低收入家庭60周岁以上老年人的，还需提供民政部门出具的低收入家庭老年人的相关证明材料
医保办理流程：
1、领表和填表参保登记后，参保单位经办人将《社会保障(市民)卡申领表》双面复印后发给每位新参保人，并指导新参保人按照申领规则的要求填写申领表。
2、照相参保单位经办人于参保登记次月3日前，安排新参保人携带身份证(或军官证、护照)前往社保(市民)卡定点照相馆，拍摄社保(市民)卡数码照片，并将照片回执粘贴在申领表相应的位置。拍摄社保(市民)卡照片费用为4元/人次。
3、代收申领表和工本费请参保单位经办人于参保登记次月19日前，将新参保人已填写完整的《社会保障(市民)卡申领表》收齐，同时代收社保(市民)卡工本费20元/人。
4、交表、缴费并领卡医保开户银行将通知参保单位于参保登记次月19日后，前往广州市医保中心办理交表、缴费及领卡手续。交表、缴费和领卡流程：可集中在医保中心服务大厅各指定窗口办理。
5、发卡参保单位经办人须在领卡后一周内将社保(市民)卡发放给参保人。