扣社保费用会计分录,社保费的会计分录
1. 社保费的会计分录
1、单位向有关机构缴纳住房公积金时，会计分录为：
借：应付职工薪酬——住房公积金(单位负担部分)
其他应付款——住房公积金(个人负担部分)
贷：银行存款
2、在计算企业应负担的住房公积金时，会计分录为：
借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等
贷：应付职工薪酬——住房公积金(单位负担部分)
3、按规定从工资中扣除职工个人应负担的住房公积金时，会计分录为：
借：应付职工薪酬——工资、奖金、津贴
贷：其他应付款——住房公积金(个人负担部分)
法律依据：《中华人民共和国会计法》
第八条 国家实行统一的会计制度。国家统一的会计制度由国务院财政部门根据本法制定并公布。
2. 社保费的会计分录怎么做
计提社保、工资
借：管理费用——工资
——社保费
贷：应付职工薪酬——工资
——社保费 （单位承担的部分）
发放工资、代扣社保
借：应付职工薪酬——工资
贷：银行存款 （实发工资）
其他应付（收）款 （个人承担的部分）
缴纳社保
借：应付职工薪酬——社保费 （单位承担的部分）
其他应付（收）款 （个人承担的部分）
贷：银行存款
3. 银行缴纳社保费的会计分录
借：管理费用—社保费，借：其他应收款—代垫职工社保，贷：银行存款
4. 补提社保费的会计分录
借：制造费用-社保(公司负担的补差的部分)
管理费用-社保(公司负担的补差的部分)
贷：其他应付款-社保(公司负担的补差的部分)
个人负担的补差的部分随工资分录扣除来。
每年年初开始征收社保的最低基数基本沿用上年度的缴费基数，7月份为一般地区出新的社保缴费最低基数的时间节点，新基数出来一般会比上年度略高，这样上半年缴费的金额就会少，调整新基数后就需要补差额(包括个人部分和企业部分都要补费)。
5. 银行存款缴纳社保费的会计分录
1、计提企业负担部分社保：
借：管理费用等(根据员工归属部门计入对应科目)
贷：应付职工薪酬——工资
应付职工薪酬——社保费（企业部分）
2、从员工工资中代扣个人负担部分：
借：应付职工薪酬——工资
贷：其他应收款——社保费（个人部分）
银行存款
3、缴纳社保时：
借：应付职工薪酬——社保费（企业部分）
其他应收款——社保费（个人部分）
贷：银行存款
企业为员工缴纳的社会保险分为个人缴纳和企业统筹两部分，其中个人社保部分应由企业代扣代缴，并通过“其他应收款”科目进行核算。
6. 缴纳医社保费的会计分录
计提和缴纳社保会计分录如下：已执行新会计准则的缴纳时借：应付职工薪酬--社会保险(单位部分)其他应收(付)款--社会保险(个人部分)贷：银行存款计提时借：管理(销售、制造)费用、生产成本贷：应付职工薪酬--社会保险(单位部分)未执行新会计准则的借：管理(销售、制造)费用等科目 (单位部分)其他应收(付)款--社会保险(个人部分)贷：银行存款
7. 计提社保费的会计分录
计提：（企业缴纳部分）借：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用（看员工是什么部门的）贷：应付职工薪酬--社会保险缴纳：
借：应付职工薪酬——社会保险 （这是公司部分）其他应收款——代垫职工社会保险（这是个人部分）贷：银行存款/库存现金
如果有涉及社保、公积金、个税等时：
计提工资分录不变；
发放工资时：
借：应付职工薪酬（金额为之前计提的应发工资）
贷：其他应收款——个人社保部分
其他应收款——个人公积金部分
其他应收款——代缴个税
银行存款（金额为实发工资）
缴纳社保、公积金、个税时：
借：管理费用（相关福利企业承担部分）
其他应收款（相关福利个人部分以及代缴个税）
贷：银行存款
注意事项：
一般企业是当月工资下月发，但是社保必须要当月缴纳，所有做帐的时候都先垫付，次月发工资的时候冲销，所有才有：其他应收款——代垫职工社会保险，根据企业情况不同，也可以先计提后缴纳。