跳槽社保续交,跳槽社保不断交
1. 跳槽社保不断交
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，怎么样避免离职以后再找下一份工作的时候，社保不中断呢？我们都知道在更换工作单位的过程中，很容易就会造成自己的社保中断，因为在新的工作单位那么是有一定的试用期，很多工作单位在试用期内都是不交纳新员工的个人社保的，所以说就会导致我们社保中断的情形。
如果不想发生社保中断的缴费，那么一般情况下，我们在选择更换工作单位的同时，一定要找到新的工作单位之后，那么再去离开原有的工作单位，这样一来的话相对来说，中间中断的期限会比较短一些，甚至有些工作单位你只要是一入职他就会给你交纳五险一金，所以说如果你找到这样的一份工作单位，基本上就不会造成自己社保中断的情形了。
还有一种情况就是说自己在离开原工作单位以后，那么我们可以选择暂时也灵活就业的形式来参保交费，自己的个人社保，因为以灵活就业的形式来参保交费，个人的社保和企业在职职工的社保关系是可以相互累积计算的，那么这样一来的话，也会形成一个连续的缴费，也不会造成自己社保中断的情形。
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2. 跳槽社保不断交了六个月
不算。如果已经缴纳了社保，无论几个月，都不属于应届生了。因为应届生的定义是从学校毕业，还没有工作的大学生。这样的一类人，才算是应届生，才有应届生的身份。
但是如果交了社保，就没有了应届生的身份，证明你有工作了，只能算是应届生，所以不算应届生了
3. 跳槽社保不断交一个月有什么影响
可以补缴，如果被新单位录用的时间正好能和此前离职的月份衔接上，那就可以通过补缴实现缴存的连续性。考虑到办理职工个人账户封存转移和转入合并当中可能有所耽误，因此实际操作中，一两个月以内的漏缴都允许补缴。补缴时要提供劳动用工合同或社保开户凭证，如果间断时间较长，补缴就不好使了。
必须要值得留意的是，公积金缴纳单位必须跟收入证明开具单位一致。而且缴纳账户必须参加年检，若收入证明与缴纳单位不一致，或单位账户缴存不正常，个人账号信息与银行信息匹配，将面临无法贷款的窘境。
例外需要注意：最好不要有中断，因为一旦中断的话，就要重新计算住房公积金可以申请贷款的时限了。 比如说北京，如果申请住房公积金贷款的话，需要满足两项条件： 1、帐户建立1年以上; 2、连续交存6个月无中断。
扩展知识：
1、如果您断交住房公积金的话，近期内无法申请住房公积金贷款。申请住房公积金贷款应同时具备以下四个基本条件： ⑴借款人申请之月前连续按期足额缴存住房公积金十二个月以上； ⑵购房首期付款不低于规定比例。办理首套住房公积金个人住房贷款：新建普通住房，套型建筑面积90平方米以上的，首付款比例不低于住房总价的30﹪；套型建筑面积90平方米以内（含90平方米）和保障性住房的，首付款比例不低于住房总价的20﹪。存量成套住房（二手房）首付款比例不低于住房总价的30﹪。办理第二套住房公积金个人住房贷款，首付款比例不低于住房总价的50﹪。⑶能够落实贷款担保； ⑷借款人和配偶及其他共有产人均没有住房公积金贷款债务，个人信用状况良好。（注：借款申请人（含共同借款申请人）都必须符合贷款条件规定）
4. 跳槽社保不断交有什么影响
上家单位没有断缴，那新单位就不能做新参保，继续缴纳社保。
如果离职了，需要解除劳动合同关系。然后办理社保停保。一般情况下，离职后单位就不会继续缴纳社保了。需要自己处理转为灵活就业人员缴纳还是到新单位缴纳。
新单位要办理社保新参保就需要先做了社保停保。
5. 跳槽社保不断交有影响吗
如果在离职前就已经找到了新的工作单位，确定入职时间后，先了解新单位从几月份开始缴纳社保，同时了解清楚前单位会给你参保到几月份。
如果前单位和新单位社保是按月连续缴纳的，如前单位社保交到10月份，新单位可以给你交11月份的社保，社保就是连续缴纳的。
如果前单位社保交到10月份，新单位要从12月才能开始交，那么11月社保没有交，社保就算断缴了。
6. 跳槽社保不断交几个月怎么处理
其实，养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然养老金也越多拉。一般离职后，停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；或者由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。
7. 跳槽社保不断交一个月怎么补
社保中的养老保险是累计年限的，所以中断没有什么大影响，不过医疗保险中断3个月缴费年限可能会清零，所以最好断交不要超过3个月。如果只是断交一个月的话，可以选择直接续交，也可以选择补交，如果是补交的话，办理方法有：
1、自己办理：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙办理补交，如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交，这个要问清楚；
2、公司办理：社保断交公司是可以帮忙补交的，可以联系原公司帮忙补交，或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补交。
8. 跳槽社保不断交可以吗
不可以
辞职社保断交最好不要超过三个月，超过三个月没有交社保，就需要在之后续交6个月才能够正常地使用医疗保险，但如果社保停缴不超过3个月，那么一般在缴费后的次月就可以恢复医保的使用了。除此之外，社保停太长时间，也会影响到自己养老金的金额。重新工作后，新单位可以继续缴纳。但是欠的那部分，由于与新单位没有合同关系，要个人补缴！
9. 跳槽社保不断交两个月
1、辞职后社保可以不用自己交，只要找到新工作后让新单位续交就可以了.2、中间若是断缴太长时间的话，会对我们造成一定的影响。辞职了之后，社保最好停缴不要超过三个月。因为一旦超过三个月没有交社保，就需要在之后续交6个月才能够正常地使用医疗保险，但如果社保停缴不超过3个月，那么一般在缴费后的次月就可以恢复医保的使用了。3、除此之外，社保停太长时间，也会影响到自己养老金的金额。而且现在很多城市都会有房屋限购的政策，这些城市对社保都有一定的要求，一般会要求外地户口连续缴纳社保达到一定年限才可购房，所以若是社保停缴太长时间，也无法购房或落户。