事业单位临时工可以不交社保吗,事业单位临时工不给交社保怎么举报

1. 事业单位临时工不给交社保怎么举报

这个首先要看你要投诉的是什么事项，比如说他的违规用工问题或者说是其他的违规事项，比如没有按时为你缴纳应缴的社保或者其他的工资拖欠问题，这个就要看你所反映的问题，如果说是没有按时发放劳动报酬，那么你就要带上相应的。证据到劳动监察部门进行投诉就可以了。

如他拖欠你的工资未按时发放，那么在没有合同的情况下你就要能拿出你在他工厂实际工作的这个证据就可以了，比如说考勤卡。工作服。或者是在车间工作的相关照片。

2. 事业单位临时工单位不交养老保险

用人单位拒绝与劳动者签订劳动合同的，用人单位应当赔偿劳动者双倍工资。

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

此时用人单位不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当自订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位拒绝与劳动者订立劳动合同，后将劳动者辞退的，应当赔偿劳动者经济补偿金，若属于违法辞退，则需要向劳动者支付经济赔偿

3. 事业单位不给临时工交保险

事业单位不给临时工交养老保险，可以要求单位补缴。

针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。

规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。

4. 事业单位临时工不交社保怎么办

可以到劳动监察大队去告单位，如是单位的原因，补偿员工双倍工资。

5. 事业单位临时工不给交社保怎么举报电话

你好，临时工离职组长不批可以打劳动部门投诉电话12333的。临时工的话只要你辞职提前了，一般提前7天吧，最多也就是提前一个月辞工就好了，你这是按劳动法，还是按照你打临时工的公司规章制度都可以辞到工的。不行的话直接找劳动部门投诉他了。

6. 事业单位临时工不交五险 违法

1、可以先跟单位协商要求单位补缴社保。

2、协商未果可以向当地劳动监察部门举报该单位行为（可收集证据：银行流水，证明该学校按月给你支付劳动报酬；签到表、考勤表、工作证等；同事证言等），确认劳动关系。

3、申请劳动仲裁（劳动争议案件必须先经过仲裁程序）。

4、向法院申请起诉，控告你的事业单位。

7. 事业单位临时工不给交社保怎么举报他

事业单位不让上班可以投诉相关部门或静观其变。公开招聘如果承诺有事业编制的话，你进去后也是事业编制。如今不少事业单位采取劳务派遣等方面招聘人员，这种人员工资福利都是后娘养的，干活是最多的，把你榨干青春后就扔掉。

如果公开招聘的就是临时工的话，不但不存编制问题，更无人格可言，这就是没人愿意当临时工的原因。

如果招聘是合同工的话，有可能会和正式员工工资一样，但保险公积金等会比正式员工低。需要注意的是，合同工和劳务派遣是不一样的，合同工的地位和待遇往往比劳务派遣高。

8. 事业单位临时工不给交社保怎么举报有效

事业单位临时工不签合同不交社保可以到劳动人事部门投诉。劳动法规定事业单位聘请临时工必须要签订合同，按照国家的有关规定，按时足额缴纳社保。如果事业单位不与劳动者签订劳动合同，并且不按照国家规定缴纳社保，劳动者完全可以到劳动人事部门进行投诉。劳动人事部门裁决以后事业单位必须补缴。