社保怎么每年都涨,社保怎么每年都在涨

1. 社保怎么每年都在涨

2021年灵活就业社保又涨了！7月份公布了今年社会平均工资是5436元、比去年涨了，灵活就业社保是根据社平工资确定的、肯定社保也会根着涨，今年缴纳灵活就业社保是每个月从652.8至3262.8之间，也就是社平工资60%至300%之间，每个人根据自己的经济状况可自由选择。社保缴费多缴多拿退休工资、在经济允可情况下、尽量要选较高档次的。

2. 社保怎么每年都在涨工资不涨

不缴纳社保的第一个弊端，就是看病无法报销。社保在看病的时候可以报销高达75%以上的费用，缴社保费可以从一定方面减少看病开销问题。尤其是在很多经济不发达地方，因病致贫的情况很多，如果你有了社保，就可以很大程度上分担掉高昂的医药费，从而减轻家庭的经济压力，也不用因为昂贵的医疗费而不能看病。

如果没有社保，那么所有看病的费用都只能自己承担，无法享受看病报销费用的福利。再遇到需要开刀住院的情况，医疗花销成本高，这个时候只能一边肉痛一边心痛了。

生孩子损失大，起码多花好几万

五险一金中对于女性的一个比较重要的保障就是生育险，所以如果不交社保也会失去这一部分保障。现在养娃不容易，从怀孕到宝宝呱呱落地就需要一笔不小的费用，而社保中的生育保险在连续缴纳满一年后，就可以在怀孕和生育期间报销医院里产生的费用，同时在生育后还可以领取生育津贴，没上班也能领“工资”。

没有缴纳社保，那么带来的弊端则要大得多。从怀孕前期检查到最后生孩子的钱全部都要自己出，和有社保相比，要多花好几万！

退休生活无保障，给子女增添负担

3. 社保每年都在涨吗

2021年社保基数调整时间是7月份。早前各个地区社保局也陆续确定了2021年社保基数调整的上下限额度。大家知道，往年社保基数调整的时间都是每年的4月份，2020年因为疫情的原因是7月才调整的。

　　社保基数：根据相关规定，参保五险一金的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。

　　社保缴费等于缴费基数乘以缴费比例。而社保的缴费基数最低为社会平均工资的40%，最高为社平的300%。也就是说，只要社会平均工资涨了，社保费用就会涨。一般来说，工资越高、社保的缴费基数也就越高，反之亦然，但缴费基数是存在上限和下限的。

4. 社保怎么每年都在涨价呢

一、为什么每年都会社保涨价？

因为社保的基数年年都涨，所以社保费就会涨。

1.养老保险

(1)机关事业单位养老保险。基本养老保险缴纳比例为单位20%、个人8%;职业年金缴纳比例为单位8%、个人4%。

(2)企业职工养老保险。缴纳比例为单位18%、个人8%;个体、灵活就业人员缴纳比例为20%。

(3)城乡居民养老保险：缴费标准全市统一设为每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元12个档次。其中，100元档次只适用于重度残疾人等缴费困难群体的最低选择。

2.医疗保险

(1)城镇职工医疗保险缴纳比例为单位7%、个人2%(灵活就业人员单位缴费部分由个人承担);大额医疗救助金每年均为120元，其中单位每人每月6元、个人每人每月4元(灵活就业人员单位缴费部分由个人承担)。

(2)城镇居民医疗保险：2016年个人缴费标准为140元。

3.工伤保险

机关事业单位以本单位职工工资总额为基数，按0.2%的比例由单位缴纳，职工个人不缴费;市直各类企业分为八个档次，由企业以本单位职工工资总额为基数，按照0.2—1.9%的比例缴纳，个人不缴费。

4.失业保险

事业单位、企业缴费比例为单位1%、个人0.5%。

5.生育保险

企业单位生育保险缴纳比例为单位0.5%，职工个人不缴费;机关事业单位生育保险缴纳比例为单位0.4%，职工个人不缴费。

5. 社保怎么每年都在涨钱

摘要其实每一年社保缴费的增长。他是跟社会平均工资有直接的关系，因为你所在地区的社会平均工资就是你的社保缴费基数。当社会平均工资增加，那么也就意味着社保缴费基数也是会增加的。基本上每一年不论各个地区，大多数都是按照5%~10%的比例，不断的在递增。

6. 社保怎么每年都在涨,怎么去投诉

社保投诉所需材料：

1．身份证明（户口簿首页、本人页、身份证，上述证件的原件及复印件。户口类型不明确的，即未明确注明户口类型为农业或非农业的，需户口所在地派出所出具相关证明）；

2．投诉举报期间劳动关系证明（劳动合同或单位劳动关系证明或确认劳动关系的法律文书）3．工资收入（工资表或银行代发工资明细）4．其他证明存在劳动关系以及可以确定缴纳社会保险费基数的材料5．填写完整的《举报、投诉社会保险缴费情况登记表.docx

》社会投诉办事流程：1．材料携带齐全到稽核科信访接待四号窗口办理登记手续；2．经审核立案后，稽核人员向被投诉、举报单位发出《社会保险稽核通知书》；

3．稽核人员对被稽核单位进行稽核检查，留存相关材料；

4．依据法律、法规及检查结果，向被稽核单位发出《社会保险稽核整改意见书》；

5．落实稽核整改结果。

7. 社保怎么每年都在涨 社保卡进帐不变

发了新的医保卡，旧的医保卡里剩的钱可以转到新卡。二代社保卡出来后以前的医保卡自动把钱就转到新的社保卡上了。如果没有进账，可携带身份证到社保卡咨询办理。

旧的医保卡目前已全部换成新的社保卡(市民卡)，旧的城镇职工医保卡内个人账户的钱已全部转到新的社保卡内，不能退，只能用于购药就医使用，如果个人信息与公安信息比对没有出入，新的社保卡已基本制作完成，参保人员查询个人社保卡办理情况。

参保人员可携带本人身份证原件或代理人携带本人身份原件和代理人身份证原件复印件更换新的社保卡。

社会医疗保险卡，简称医疗保险卡或医保卡，是医疗保险个人帐户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。

医保卡由当地指定代理银行承办，是银行多功能借计卡的一种。参保单位缴费后，地方医疗保险事业部门在月底将个人帐户金部分委托银行拨付到参保职工个人医保卡上。

8. 社保怎么每年都在涨呢

第一，因为社保缴费基数是根据上一年度所在地全口径就业人员平均工资确定的，也就是说，所在地全口径城镇就业人员的平均工资上涨，最终造成社保缴费基数上调，所以以后的社保费还会上涨，这样我们灵活就业人员越早交社保越划算，所交的社保费也就越少。

第二，其实2021年最新社保缴费基数大幅上调，这对于我们灵活就业人员来说，有利也有弊，虽然每个月社保缴费标准上涨了200元，但是我们每个月交的养老保险变多了，划入个人账户的部分就变多了，众所周知，因为养老金跟缴费年限和缴费多少有直接的关系，所以越晚缴纳社保，养老保险交的越多，退休后领的养老金也会多一些。因为养老金遵循的领取原则是多缴多得，长缴多得，所以我们灵活就业人员可以自由选择社保缴费档次标准，当然了，更重要的是坚持缴纳社保到法定退休年龄。

第三，为了给子女减轻负担，不管是企业单位缴纳五险一金，还是灵活就业人员缴纳社保，其最终目的就是想靠养老金保障基本生活，同样是退休人员，有的退休人员的养老金每个月能领8000元，有的退休人员只领1500元，其中有一部分原因跟养老保险缴费年限以及养老保险缴费档次有直接的关系，同样是灵活就业人员，一位灵活就业人员按300%缴纳养老保险，另外一位灵活就业人员按60%缴纳养老保险，15年后，两位灵活就业人员同时退休，每月领的养老金能相差几千元，为了退休后能够保障基本生活，或者说提高退休后的生活质量，养老金越多越好，这样在年轻的时候尽量多缴纳社保，晚年生活更有保障。

其实说了这么多，也提醒大家还没来得及缴纳社保的灵活就业人员一定要注意自己的经济能力，如果每个月或者每年有稳定的收入，可以适当提高养老保险缴费档次标准，如果收入不稳定的灵活就业人员，或者说没有工作的人员交纳社保，可以适当降低社保缴费标准，按最低档缴纳社保也可以顺利退休，但是避免造成社保中断，一方面是影响养老金待遇水平，另一方面影响医保报销，所以灵活就业人员及时缴纳社会保险。

除此之外，有一点还需要注意，随着人均寿命不断提高，在未来会落地实施渐进式延迟法定退休年龄，不管我们是企业职工还是灵活就业人员只有坚持缴纳社保，才能顺利退休。

9. 社保怎么每年都在涨 社保卡余额不变

原因：

1、微信确认收款但是没收到钱之后，可能是因为网络问题，大家可以进入零钱明细查询资金是否入账。

2、排除网络问题之后若发现零钱明细未入账，可能是因为付款方开启了2小时/24小时延期到账，若对方开启了延期到账转账页面会显示资金实际到账时间，不要急等待即可。

3、若不是网络问题也不是延迟到账问题，也不要慌，及时的把转账时间、金额、零钱明细截图，在微信里面找到我的客服，把截图过去，让客服去查原因去处理，总之这钱不可能平白无故的消失，客服查找原因之后会及时的把结果反馈给你，注意留意信息即可。

10. 社保怎么每年都在涨,都快交不起了

非常遗憾出现这样的情况。近年来，由于社会平均工资不断增长，一些人由于收入过低或者意外导致收入降低，缴纳不起灵活就业人员保险了。

过去我们的社会平均工资增长速度普遍在8%~10%每年，而很多低收入人群的工资增长率远远赶不上这一速度，因此就会出现自己负担社保越来越重的情况。

这种情况下，一般来说可以将原先的养老和医疗保险改为只交养老保险，这样差不多也能降低1/3左右的负担。医疗保险如果有条件就缴纳职工医疗保险，没有条件可以参加城乡居民医疗保险。城乡居民医疗保险缴费钱数少，2018年全国最低是220元，2019年是250元。另外，国家补贴金额分别是490元和520元。

如果收入实在是低，职工基本养老保险也缴纳不起。那么就停止缴纳职工养老保险改为城乡居民养老保险吧，有多少算多少，不行就按最低档次缴费。城乡居民养老保险，个人缴纳的费用和国家补贴会全部进入个人账户，个人不会亏本。

如果未来有条件，也可以继续缴纳职工基本养老保险，退休时只要职工基本养老保险缴费满15年就可以办理退休手续。自己缴纳的城乡居民养老保险，个人账户可以并入到职工养老保险个人账户中，确保缴纳的养老保险不会受损失。

如果实在没有条件，只能享受城乡居民养老保险了。国家会补贴基础养老金，剩余的是个人账户养老金。基础养老金全国普遍标准在每月100~150元之间。像北京市达到了800元，上海市达到了1010元，还是不错的。

值得一提的是，如果我们个人缴费实在困难，是由于我们是就业困难人员造成的，可以上当地的就业部门申请灵活就业人员社保补贴。大龄的4050就业人员参加社保，都可以申请灵活就业人员社保补贴。补贴时间是3年，首次申请距离退休不足5年的可以享受到退休为止。补贴标准一般是最高不超过2/3，像青岛市是500元每月的标准。青岛市2019年单交基本养老保险的个人缴费钱数是654元，如果申请灵活就业人员补贴并不能享受到五百元的最高标准，但是可以享受到2/3的补贴。补贴完之后，个人每月只需要负担218元。相信很多人都能负担得起了。

所以，国家的好政策还是越来越多的，有事没事的向当地的劳动部门社保部门咨询一下也是好的。如果有条件还是非常建议至少缴纳职工养老保险15年以上，未来的养老金待遇还是非常不错的。

11. 社保怎么每年都在涨,去年320元,今年500元

2022年医保缴费为320元每人，比2021年多了40元，为何又增加呢？下面为大家一一解答。

首先，人民群众就医需求提高。随着生活水平的提高，对医疗服务的需求也越来越高，就诊人次逐年增加，参保人员选择就医的医疗机构更倾向于大医院，看病就医的花费不断增长，大大增加了医保基金的支出，如果不相应增加医保基金的收入，那么基金就会穿底、崩盘，医保制度就不可持续，全民的健康也无法得到保障。

其次，医疗待遇保障水平提高。目前，城乡居民基本医保最高支付限额为25万元，大病保险支付上不封顶，参保人员年度最高报销限额从启动之初的8000元提高到现在的25万元，增长了31.25倍。加上政策范围内报销比例不断提高以及三目录报销种类增多，尤其是将70多种价格昂贵的抗癌药品和谈判药品纳入基金支付，普通门诊可报销600元，还有两病（高血压糖尿病患者）门诊可限额报销800、1200元，以及特殊病门诊等等，上述一系列提升医保待遇的惠民政策，必然会导致医保基金支出的增加，只有适当提高个人缴费和国家财政补助标准，才能维持医保基金收支平衡，医保制度才可持续。