2024年杭州五险一金缴纳比例,2024杭州五险一金缴费基数

2024年杭州五险一金缴纳比例最低标准，杭州社保单位和个人缴费标准， 2024年杭州五险一金缴纳比例及基数是多少？2024杭州五险一金最低一个月要交多少钱？
社会保险缴费分单位部分与个人部分。

　　用人单位缴费基数，按照本单位当月职工工资总额确定。职工工资总额根据国家统计局规定的统计口径计算。职工个人当月工资低于上一年度浙江省在岗职工月平均工资60%的，按照上一年度浙江省在岗职工月平均工资的60%确定；高于上一年度浙江省在岗职工月平均工资300%的，按照上一年度浙江省在岗职工月平均工资的300%确定。

　　职工个人缴费基数，按照本人上一年度月平均工资确定。当年新成立的用人单位的职工或者用人单位当年新增的职工，以当年第一个月工资为本人上一年度月平均工资。本人上一年度月平均工资低于上一年度浙江省在岗职工月平均工资60%的，按照上一年度浙江省在岗职工月平均工资的60%确定；高于上一年度浙江省在岗职工月平均工资300%的，按照上一年度浙江省在岗职工月平均工资的300%确定。

　　有雇工的个体工商户，雇主或者雇工上一年度月平均工资低于上一年度浙江省在岗职工月平均工资80%的，个人基本养老保险缴费基数和工伤保险缴费基数，按照上一年度浙江省在岗职工月平均工资的80%确定。
2024年杭州社保缴费基数标准如下：

最低缴费基数：3957元/月
最高缴费基数：19783元/月
二、杭州社保缴费比例

杭州社保缴费比例是指社保费用占工资总额的比例。杭州社保缴费比例由单位和个人共同承担，具体比例如下：

养老保险：单位20%，个人8%
医疗保险：单位8%，个人2%
失业保险：单位2%，个人1%
工伤保险：单位0.5%-2%，个人不缴纳
生育保险：单位0.8%，个人不缴纳
三、杭州社保计算方法

根据杭州社保缴费基数和缴费比例，可以计算出每个月的社保费用。

社保费用计算公式如下：

社保费用=社保缴费基数×社保缴费比例

举例说明：

假设小张的月工资为8000元，那么小张每个月的社保费用为：

养老保险：8000元×（20%+8%）=2240元
医疗保险：8000元×（8%+2%）=800元
失业保险：8000元×2%=160元
工伤保险：8000元×0.5%=40元
生育保险：8000元×0.8%=64元
总计：3304元

四、杭州社保缴纳方式

杭州社保可以通过以下方式缴纳：

单位缴纳：单位为员工缴纳社保，员工个人无需办理缴费手续。
个人缴纳：灵活就业人员可以到社保经办机构办理个人社保缴费手续。
五、杭州社保缴纳注意事项

杭州社保必须连续缴纳才能享受社保待遇。
杭州社保缴费基数可以逐年调整，缴费比例一般不会调整。
杭州社保缴费可以通过银行代扣、现金缴纳、网上缴纳等方式进行。