2024年南京五险一金缴纳比例,2024南京五险一金缴费基数

2024年南京五险一金缴纳比例最低标准，南京社保单位和个人缴费标准， 2024年南京五险一金缴纳比例及基数是多少？2024南京五险一金最低一个月要交多少钱？
一、南京五险比例

江苏南京社保缴费比例有固定标准，单位要承担16%养老保险，8%医疗保险，4元垃圾处理费，0.5%失业保险，0.4%工伤保险，0.8%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，10元大病保险，0.5%失业保险。按法规 五险统一缴费，职工才能够享受到良好的职工社保待遇。

二、南京社保缴费基数

因为上报的工资基数是按照员工的月平均工资来确认，所以每个员工要承担的社保费用也同样不同。而且社保局本身就有缴费基数上下限的法规，所以还是要注意好具体标准。按照法规22年社保最低缴费基数为4250元，最高缴费基数为21821元。需要根据实际的缴费基数计算社保费用。但是上报的工资基数是不能超过每年社保缴费基数上下限的。

例如按照最低缴费基数参保，乘以江苏南京社保缴费比例，那么五险单位要承担1096.25元，职工个人要承担456.25元。因为社保法规每年都在调整，所以缴费比例和缴费基数的法规可能都是不同的，大家也要根据每年社保局公布的标准来确定好各项社保费用。
2023年江苏省社保缴费基数：

　　2022年全省城镇单位就业人员平均工资尚未公布，2022年全省城镇单位就业人员平均工资确定后，将按照国家政策规定再公布2023年度社会保险缴费工资基数上下限正式标准，多退少补。

　　2023年1月1日至2023年12月31日，全省企业职工基本养老保险和机关事业单位工作人员基本养老保险缴费工资基数下限暂按4494元执行，缴费工资基数上限暂按24042元执行。

　南京市2023年灵活就业人员社会保险缴费基数、标准如下：

　　2023年1月1日至12月31日，无雇工的个体工商户和灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的，缴费工资基数分为十二档，依次为4494元、6000元、7000元、 8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元、20000元及24042元。

　　注：职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行。

　　南京五险一金最低缴费基数及标准

险种 缴费基数 企业缴纳 个人缴纳 小计
缴费比例 缴费金额 缴费比例 缴费金额
养老保险 4494.00 16.00% 719.04 8.00%
失业保险 4494.00 0.50% 22.47 0.50%
生育保险 4494.00 0.80% 35.95 0.00%
工伤保险 4494.00 0.40% 17.98 0.00%
医疗保险 4494.00 7.00% 314.58 2.00%
大病/补充/大额医疗 0.00 0.00% 0 100.00%
城镇垃圾处理费 4.00 100.00% 4 0.00%
社保（合计） 1114.02 481.87 1595.89
公积金 2280.00 8.00% 182 8.00%
社保公积金（合计） 1296.02 663.87 1959.89