计算社保缴费基数,怎么计算社保缴费基数
1. 怎么计算社保缴费基数
1、社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
2、一般情况下公积金的缴存基数按照上年度12个月的平均工资确定，新录入或者调入职工按照当月的工资总额确定，实行年薪制的职工按照年薪除于12确定。缴存基数每年1月份核定调整一次。
2. 计算社保缴费基数时,生育津贴算在内吗
1、生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资30产假天数。
(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算)2、低于上一年本市职工月平均工资60的，按照上一年本市职工月平均工资的60计算3、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算
3. 计算社保缴费基数扣除公积金吗
不是
职工住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。缴存基数每年核定一次。公积金基数不是实发工资，大约每月的实发工资，更大于每月的应发工资。实发工资应当扣除每月的社保公积金个人部分。不管是社保缴费基数还是公积金缴费基数，都是要按照职工的工资总额来确定缴费基数的。
缴存单位在职职工工资变动的情况下，一般是在每年七月份对职工住房公积金进行一次缴存调整。住房公积金的汇缴年度为当年7月1日至次年6月30日。按照月缴存基数原则上不超过统计部门公布的上一年度职工月平均工资的三倍，最低不得低于上一年度劳动部门规定的月最低工资标准。
对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。
4. 社保缴费基数和社保费怎么计算
社保缴纳比例大致如下（不同的城市，有不同的标准，仅供参考！）：
养老保险：单位缴纳比例21%，个人缴纳比例8%，医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间，个人不用缴费生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不用缴费按《住房公积金管理条例》的规定，公积金缴存基数是职工本人上一年度的月平均工资额，以此来计算本年度的缴存额。
5. 计算社保缴费基数软件
缴纳养老保险标准操作流程如下:
1、下载打开闽税通app，进入到主页面，点击用户中心，
2、进入后，点击头像登录，进入到登录页面。
3、进入后，点击注册，首先进行注册登记。
4、输入个人的具体身份信息注册完毕，然后登录本app。
5、登录后，点击最下公众服务，然后点击：城乡居民养老保险费缴纳，进入新页面。
6、进入后，输入缴纳人的具体信息，点击查询具体的缴纳信息，最后就可以缴养老的费用了。
7、养老保险费缴纳完毕——
6. 怎么计算社保缴费基数是多少
用社保缴费基数计算社保，如下：
社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明
7. 怎么计算社保缴费基数倍数
3倍养老保险就是交费挡次300％，1倍养老保险就是交费挡次100％。养老保险交费档次分为三档，最高档为300％，正常档100％，最低档为60％，假设一个人的缴费基数为5000元，按最高档300％交养老保险，单位和个人要分别交纳5000x300％x费率，按100％档交纳，单位和个人分别交纳5000×100％x费率。
8. 计算社保缴费基数时住房补贴计入吗
40500后就业补贴能领多少钱？
这要看你选择的养老保险的缴费基数是多少了，如果你是按照60%的养老保险交费的话，那么因为返还的比例是按照你交养老保险的60%给予返还的，如果你每个月交的是760块钱的养老保险的话，那么按照返还你每个月要返还将近要将近返还450块钱左右，那么如果你要是按照80%缴纳养老保险技术的话，那么返还的就要多一点。
如果灵活就业，选择养老保险的缴费高，返还的比例就多一点，如果你缴费低，那么返还的比例就低一点，反正都是按照60%返还，就看你灵活就业人员4050个人缴纳养老保险的基数是多少了？
9. 怎么计算社保缴费基数的公式
社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
扩展资料：
社会保险（Social Insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在中国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。